1111人力銀行求職議題專區 求職議題專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 2342 / 13772 頁,共 275423 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/7
  • 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/7
  • |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/7
  • |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/7
  • |遠見房屋|房產經紀人/專業培訓/員工進修課程/教育津貼最高5萬6個月/收入無上限
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/7
  • 【遠見房屋】房產經紀人/專業培訓課程/無經驗可/創造高薪/保障教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/7
  • ESL國小部儲備教師(探索校區)
  • 台中市西屯區
  • Leader School大都會文教機構(臺中市私立大都會福和幼兒園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全美語教學工作 2. 校內節慶及美語教學活動規劃與執行 3. 主教老師請假之代課 4. 支援行政櫃台工作 5. 國小接車/上放學值勤等 表現良好,將有機會培訓為正式老師

  • 8/7
  • 健檢護理師(永越健康管理中心)
  • 台北市萬華區
  • 西園醫療社團法人西園醫院(教學醫院_)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排健檢相關項目.帶檢 2.單位護理相關衛教說明 3.執行護理相關技術 4.Key in電腦相關文書報告

  • 8/7
  • Foreign English teacher
  • 新竹市東區
  • 名祐資優語言工作室(名祐資優英文團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Teaching senior high school students English during class to acquire better English skills Native English speakers with European descent are preferred.

  • 8/7
  • 中壢區-社區夜班保全$44476起固定月休8天
  • 桃園市中壢區
  • 虹海保全股份有限公司(HOME HI物業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,476~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-夜班:面議 二、薪資: 固定月休8日,薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

  • 8/7
  • 【19To1鮮選牛排專賣店】誠徵-全職外場服務人員(月薪32000元~35000元起,依能力調整薪資)
  • 高雄市左營區
  • 19to1鮮選牛排專賣店(19to1愛情海主題餐廳)(大港參貳、 鬥牛士牛排食堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單,請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 【工作待遇】 *每天8小時+加班1小時 *敬業獎金 $2000(出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等) *額外加班另計 *完善升遷管道與訓練課程,另有調薪機制

  • 8/7
  • 採購人員
  • 新北市中和區
  • 承洧科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.料件採購作業(詢價/比價/議價/下單/跟催交期) 2.進料品包裝、短缺處理 3.管制文件、ISO文件整理 4.供應商開發及管理 5.其它主管交辦事務.

  • 8/7
  • 【朱記】內場正職夥伴(新店誠品店/新店店)
  • 新北市新店區
  • 漢記股份有限公司(朱記餡餅粥)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪35K~38K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金 【工作地點】 1.新店誠品店: 新北市新店區中興路三段70號B1 2.新店店:新北市新店區中正路130號

  • 8/7
  • 【自動化設備部】機械設計工程師
  • 桃園市龜山區
  • 中勤實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械設計。 2.懂機械組立&調適佳。 3.具備機械加工常識,會操作傳統車、銑、鑽床…等工作母機佳。 4.具自動化機械設備實際設計經驗者佳。 5.凸輪結構,擺臂結構設計。 6.標準零部件選型。 7.動畫模擬。

  • 8/7
  • 【業務處】半導體業務專員
  • 桃園市龜山區
  • 中勤實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學習產品的相關專業知識,熟悉半導體相關製程。 2. 耕耘半導體產業,拓展市場、產品銷售、客戶服務,以達成業績目標。 3. 針對客戶需求提供解決方案,協助研發進行新產品開發、技術討論、出貨溝通及相關業務推廣服務。 4. 市場資訊調查,競爭對手相關訊息蒐集,製作有條理的專業分析報告。 5. 專案管理之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控。 6. 定期拜訪客戶,確認相關訂單下單狀況,提供報價確認訂單,出貨控管,完成帳款回收。 7. 專案管理PM之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控,兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁,需了解產品規範,協助溝通達到客戶與研發平衡點。 8. 主動積極性強、抗壓性佳、團隊合作,完成主管交辦事項。 * 具半導體業務經驗尤佳

  • 8/7
  • 【業務處】國內業務
  • 桃園市龜山區
  • 中勤實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 碳纖維製品國際推廣與開發 2. 客戶服務、新市場評估與開發、提高市佔率及現有客戶產品技術研討、出貨溝通、生產協調及相關業務推廣服務。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、專案分析)。 4. 針對國外客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估、審查,以即時回應客戶需求。 5. 定期拜訪客戶,確認相關訂單下單狀況,提供報價確認訂單,出貨控管,完成帳款回收。 6. 專案管理PM之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控,兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁,需了解產品規範,協助溝通達到客戶與研發平衡點。 7. 主動積極性強、抗壓性佳,完成主管交辦事項。

  • 8/7
  • 大安區【豪宅日班安管員】 月薪45500元(排班制)
  • 台北市大安區
  • 中實特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~45,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項

  • 8/7
  • 【董事長室】法務人員
  • 桃園市龜山區
  • 中勤實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.集團中/英文契約審閱、撰擬、修訂及合約檔案管控。 2.爭議或訴訟案件處理、主管機關公文往來處理。 3.法律訴訟案件協調處理及非訟書狀繕寫。 4.協助處理公司董事會及相關性委員會作業、程序,相關法規遵循,及辦理訊息揭露事務。 5.協助公司規章及作業規範的新增、修訂或廢止。 6.提供法令諮詢服務及法律意見之解決方案。 7.其他主管交辦事項。

  • 8/7
  • 台北善牧學園-社工員
  • 台北市萬華區
  • 財團法人天主教善牧社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,916~41,899元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北善牧學園經營北市合作式中途班,與學校合作,提供適應困難的北市國中生(13-15歲)一個多元學習的管道,包含興趣類、技藝類、輔導類等適性課程。 社工的工作內容說明如下: 1.青少年個案工作:家訪、校訪、會談、需求評估、處遇,以及個別化輔導教育計劃。 2.團體社會工作:帶領團體輔導課程、班級經營管理與討論。 3.方案工作:設計學期末營隊活動與執行、年度特色方案。 4.系統合作:家庭、學校、社福、司法、醫療等多系統合作,以及跨專業領域交流。 5.行政工作:講師志工招募訓練管理、帳務核銷,以及辦理成果發表會等。

  • 8/7
  • 麻醉專科護理師
  • 屏東縣屏東市
  • 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,900~74,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麻醉臨床護理照護。 2.麻醉諮詢門診業務。 3.麻醉後訪視與自費術後止痛推廣與衛教。 4.其他主管交辦業務。