求職議題專區

工地現場工程師 (月薪45000以上) 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金 休假排休8天以上 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※ 工程師主任休假排休8天 辦公室工務助理周休二日 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※

1.配合土地開發評估作業。 2.確認基地建築法規細則、完成初步可行規畫建議。 3.負責建築方案初步設計圖說、視案件需求相關規劃報告書簡報製作。 4.配合既定預算進行設計控管調整等。 5.相關建照請領、都市設計審議、專案期程作業時程整合。 6.建築相關圖面設計繪制。 7.依表現想享年終獎金.經常性6個月年終獎金

⼯作內容： 新建案初成立 徵求社區櫃台行政秘書 物業管理 1. 具客服溫柔接待經驗 安排新建案社區賓客招待等事宜 2. ⼀般文書資料處理⼯作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執⾏狀況 3. 協助業務部維繫住⼾關係 4. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5. 接應電話並篩選來電 6. 提供或回應住⼾有關社區的相關規範 7. 失物招領 8. 公司文件檔案的建立及管理 9.管理保全人員清潔人員 10.排休(平日8天)

1.社區環境清潔，公設清潔。 2.垃圾分類處理、地面清潔作業。 3.月休八天(採輪休)。 4. 大台中全區均有案場，歡迎詢問

1. 檢查訂單、撿貨、疊貨及送貨 2. 協助倉庫管理事宜及車輛定保、清潔 3. 需會開手排車

1.個案工作：個案管理、資源連結、個案家庭訪視及相關聯繫業務。 2.督導照顧服務員。 3.居家服務工作媒合。 4.定期服務品質追蹤。 5.配合在職教育訓練課程。 6.其他交辦事項

1.協助醫師跟診(一般GP、植牙IP、矯正OR) 2.患者接待服務 3.器械清洗消毒 4.環境清潔維護 5.自費項目解說 6.患者口腔衛教 7.耗材採購盤點

外場服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位介紹 結帳、擦設餐具 內場人員 清洗食材 將食材進行切片、切塊或切末等備料的工作 醃肉、切肉，清洗餐具、工作區域和設備的清潔以及環境清潔。

💼 你將負責 ✔️ 房地產買賣與租賃仲介服務 ✔️ 客戶開發、需求分析、帶看與成交 ✔️ 市場分析、房產資訊整理 ✔️ 物件配對與銷售提案 🔥 團隊特色 🚀 自由度高：不盤行程，彈性工作 🏆 獎金制度佳：業績獎金＋獎金跳％ 📈 強大資源： ✅ 物件合作成交率高（約 80％ 共享） ✅ 廣告紙卡無限供應 ✅ E 化作業環境、好用銷售系統 ✅ 長途電話免費使用 🎁 福利 ✅ 員工旅遊 🎉 ✅ 定期員工聚餐、康樂活動 🍻 🔹 對高薪有強烈渴望，想衝業績！ 🔹 願意接受挑戰，勇於改變現狀！ 🔹 想進入房仲產業，但擔心沒經驗？放心！組長帶你全程學習！ 💡 我們的團隊不只賺錢，還一起成長、一起玩！ 📩 立即應徵！改變人生的機會就在這裡！

車輛車內車外清潔整理，門市清潔

執行衛生局核定之居家服務業務為主，重點工作： 一、服務內容包含： 1.餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、 2.身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、 3.翻身拍背、 4.肢體關節活動、 5.陪同外出/就醫、 6.家務協助、 7.代購/代領/代送服務、 8.協助執行輔助性醫療、 9.安全看視/陪伴服務等衛生局核定之項目。 二、為身心障礙者/失能者/長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 申請缺工補助者-採時薪制計 勞務報酬-7/3拆帳制 勞務報酬-A碼加給獎勵 員工津貼：開案獎勵 員工福利：團體險、專責險、在職教育訓練優惠、不定期員工聚餐等 服務需求區: 小港區.前鎮區.鹽埕區.苓雅區.新興區.鼓山區.三民區.左營區.鳳山區.大寮區.鳥松區.大社區.仁武區.楠梓區.前金區.旗山區.美濃區

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 ＊以下條件符合者優先入取！ 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗，具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 ＊以下條件符合者優先入取！ 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗，具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者尤佳，可培訓。 5.適合夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫護證書，且完成執登手續

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者佳，可培訓。 5.歡迎夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫檢師執照，且完成執登手續

※工作內容： 1. 住宿式長照機構社工業務 2. 個案工作、團體工作、社區資源連結 3. 評鑑資料整理 ※所需條件： 1. 符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2. 有品格 3. 喜歡長輩 4. 具有基本電腦文書能力 5. 會帶活動 6. 熱忱 7. 若有長照基本概念尤佳 ※薪資待遇(以下為全職社工員福利，兼職社工有第2、3、5點福利) 1. 全職社工薪資：3萬~3.6萬/月(依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2. 交通津貼：機車2元/公里、汽車5元/公里 3. 因業務需求，補助體檢費用800元(就職未滿3個月則得退回補助) 4. 年度課程補助3000元 5. 過年紅包

✔社會新鮮人 ✔轉換跑道 ✔二度就業 保證底薪+額外成交趴數❤❤❤ ✦房屋仲介 提供買賣房屋需求服務，創造家的幸福產業✦ 1、開發房屋及土地市場。 2、針對客源行銷與客戶經營開發銷售。 3、提供不動產買賣仲介服務。 4、提供不動產租賃仲介服務。 高獎金！高福利！高升遷！ 挑戰業界最高極限 完善的培訓課程✦資深店長帶領✦團隊合作✦優良地緣 再給您每月定期團康活動、出國獎勵、國內旅遊、三節禮品、聚餐....等 ♦給自己一個挑戰的機會♦ 別再做到爆肝領死薪水上班時間被綁住啦！ 歡迎踏出改變的第一步⇨ 04-22356622

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。