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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/10
  • 廚房工作人員(左營區學校)
  • 高雄市左營區
  • 米之香食品有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.負責清理工作環境、設備及餐具 3.餐點配送到各班級 4.餐桶清洗 5.有證照者佳，無亦可

  • 8/10
  • 倉管人員
  • 彰化縣溪湖鎮
  • 億豐金屬工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.成品出庫、入庫 2.主管交辦事項 3.需會操作堆高機 *需熟文書軟體應用。

  • 8/10
  • 台中區財務專員
  • 台中市南屯區
  • 漢程汽車客運股份有限公司(台灣愛巴士交通聯盟(高雄漢程、台南巨業/漢程、台中中鹿/全航/巨業、桃園亞通))
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.傳票編製、帳款沖銷等帳務處理(含傳票、發票開立及一般帳務處理) 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.營業稅、各類所得扣繳、二代健保申報等 4.各項收入費用月結及編製月結財務報表 5.協助會計師查帳事宜 6.營業稅申報 7.其他內部相關作業及主管交代事項 ＜熟悉鼎新(SmartERP)會計軟體及具會計師事務所經驗者尤佳＞

  • 8/10
  • 傳統內外徑研磨半技工（請先手機聯絡預約面試）
  • 台中市神岡區
  • 沅展精密科技有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟內外徑研磨相關工作 2.工件上下料與量測 3.研磨機台操作、保養、校刀、調機台。 4.其他主管交辦事項

  • 8/10
  • 傳統內外徑研磨學徒（請先手機聯絡預約面試）
  • 台中市神岡區
  • 沅展精密科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟內外徑研磨相關工作 2.工件上下料與量測 3.研磨機台操作、保養、校刀、調機台。 4.其他主管交辦事項

  • 8/10
  • 傳統車床半技工（請先手機聯絡預約面試）
  • 台中市神岡區
  • 沅展精密科技有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟傳統車床相關工作 2.工件上下料與量測 3.機台操作、保養、校刀、調機台。 4.其他主管交辦事項

  • 8/10
  • 傳統車床學徒（請先手機聯絡預約面試）
  • 台中市神岡區
  • 沅展精密科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.傳統車床加工相關工作 2.工件上下料與量測 3.機台操作、保養、校刀、調機台。 4.其他主管交辦事項

  • 8/10
  • CNC首席加工技師-鶯歌廠
  • 新北市鶯歌區
  • 河馬閥門有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 53,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 6.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 7.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 8.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 9.機台操作及例行性機台清機保養

  • 8/10
  • 晚班外場服務人員
  • 台南市安南區
  • 有采娛樂城(有采電子遊戲場業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 46,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

  • 8/10
  • 會館專員
  • 台北市大安區
  • 萬善禮儀社
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供家屬服務及業者關係之維護、會館提供場地介紹與導覽 (含替家屬處理簡單諮詢事宜及業者交辦事項) 2.清掃環境，櫃台、店內物品陳列擺放 3.需具備親和力/責任心/細心/基本電腦文書處理能力 享勞健保、意外險、 全勤、工作津貼、生日禮金、月休5天 對喪事會忌諱者不宜

  • 8/10
  • 工程師(監工工程師)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 佳幸科技工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 科技廠工程管理監造 1. 負責工程現場管理與施工進度掌控，確保工期按計劃完成。 2. 監督施工品質，確保工程按設計規範及標準執行。 3. 協調分包商及相關人員，解決施工過程中的問題。 4. 審查工程圖紙與施工方案，提供技術建議。 5. 執行材料檢驗與設備測試，確保工地資源符合規格。 6. 確保現場安全操作與法規遵循，維護施工安全與環境保護。 7. 記錄施工進程，製作現場報告及竣工文件。 8. 開展工程驗收與結算工作，確保工程的交付與完成。

  • 8/10
  • 實驗室工程師
  • 彰化縣線西鄉
  • 大鉦環保科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 實驗室樣品分析，數據判讀 2. 實驗室器材管理 3. 現場樣品採樣/分析 4. 主管交辦事項

  • 8/10
  • ▲台南美日語門市儲備店長(保障底薪35K+獎金，均薪4~7萬)《AH》
  • 台南市中西區
  • 巨匠電腦【股】(巨匠電腦 / 巨匠美語 / 巨匠雲科技)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~72,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 幸福企業全省直營的巨匠教育集團36年來深耕教育事業， 走入每個人的學習生涯，成就不同族群的夢想，想在別人的生涯中激起一點小火花嗎， 自己有很多夢想想要完成嗎? 歡迎加入巨匠教育成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/hr (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 1. 美日語課程規劃服務、櫃台招生業務。 2. 有強烈企圖心朝向管理階層發展及具責任感。 3. 連鎖業、補教業、服務業相關業務或門市2年以上經驗為佳。

  • 8/10
  • R&D 副理
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易，具多項通才職能者。 應徵時請同時附上中、英文履歷表與自傳。

  • 8/10
  • 業務專員(中壢營運所)
  • 桃園市平鎮區
  • 松華實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發新客戶,客戶族群以營造/建材公司/加工廠等為主,拓展建材市場,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶維持穩定關係。 3.負責產品報價及產品展示,協助公司之行銷規劃。 4.售後服務。 5.主管交辦事項。

  • 8/10
  • 外銷業助
  • 新北市中和區
  • 承洧科技股份有限公司
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助業務處理客戶相關需求. 2.對內部公司流程的傳達事項與客戶溝通交期,出貨,收款等. 3.樣品申請,追蹤,寄送等. 4.公用信箱收發及部門公共事務協助等. 5.完成處理業務交辦事項. 6.展會協助. 7.其它主管交辦事項. ★業績獎金另計★

  • 8/10
  • 成衣打版
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 薛長興工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2. 依設計師完成之新品進行打版製作。 3. 與相關單單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4. 版樣尺吋簡易放縮。

  • 8/10
  • 會計主管(免費提供外縣市員工宿舍)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 薛長興工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 75,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.集團會計策略規劃及管理 ： 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 ： 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表，確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 ： 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作，提供財務資訊與分析以支持各部門決策，以共同達成公司營運目標