求職議題專區

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1. 挑選不良品再進行後段包裝作業。 2. 清點進入產線之貨物，填寫進、退、換貨相關單據。 3. 按照生產計畫、從事生產日常活動，以確保產品品質與準時交貨。 4. 享團保 勞健保

巨匠教育集團38年來深耕教育事業， 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及學員考照推廣＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.協助教室維護及管理 4.處理分校事務及主管交辦事項

1.辦理職業訓練專案計畫之訓練前、中、後等各項期程及履約管理。 2.進行職業訓練專案計畫的經費控管。 3.負責溝通協調教育訓練專案進行與異常事務及危機處理。 4.協助規劃並完成(標案)計畫的計畫書、標案文件、經費需求、投標作業及簡報。 5.支援輔導及評核業務。 6.其他交辦事項。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 協助資料建檔、彙整及其他文書作業。 2. 修繕工程廠商發包並監驗。 3. 環境、設備維護作業，需具基礎水電、家具維修能力。 4. 處理廠區突發事件及其他廠務雜項作業。 5. 房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 6. 具有房屋、土地及停車位租賃經驗者佳。 7. 倉儲、貨運、用品採購等總務工作。 8. 執行專案及主管交辦事項。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~35,000元。

1. 視訊影像產品EMI/ESD問題修改與對策 2. 需會操作ORCAD與Allegro Layout軟體

1. 鍵盤背光模組設計開發 2. 供應商新機種開發協調及管理 3. 生產問題協助與分析

1. 本職務需會開車，需前往指定地點執行機電與消防設備的安裝、保養及故障排除。 2. 執行消防水電系統檢修作業，包含管路維修及消防電氣設備的測試與維護。 3. 協助水電技師及消防設備師士檢查系統，進行故障診斷及技術需求的調整作業。 4. 協助工務人員排列工務行程，完成施工進捗追蹤及報表整理作業。 5. 定期檢查消防及機電設備，執行必要維修及法規相關申報作業。 6. 協助執行消防系統設計繪圖，確保設計符合消防法規及技術要求。 7. 配合現場工程安裝作業，檢視施工圖並提出最佳化技術解決方案。 8. 協助主管執行臨時專案，提供機電相關技術建議與專業支援。

1.負責智慧財產管理制度導入與驗證專案規劃及執行。 2.協助客戶建立智慧財產管理制度文件。 3.協助智慧財產顧問行政支援工作及客戶聯絡。 4.協助撰寫智慧財產相關政府補助計畫書及專案報告。 5.整理、彙整智慧財產專案資料，協助安排專案進度及內部溝通。 6.薪資視學歷及工作經驗議定 。 7.歡迎法律、智慧財產、專利、科技法律、企管或理工相關科系畢業者應徵。

1. 訂單用物料備料作業。 2. 物料安排/追蹤出口到料。 3. 主副料異常處理，管控物料品質及成本。 4. 訂單用料提前備料作業及餘料管理。

1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.國定假日出勤雙倍薪

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日彈性排休

1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.教學/服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.其他(環境打掃、隨車等)。 【本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 ====心路基金會福利措施亮點===== 生日假：在生日的當月，可享有一天有薪假期，與重要的人共享特別時光。 健康促進補助：針對運動與文藝休閒課程提供補助，鼓勵身心平衡，活力生活。 下午茶:定期提供下午茶時光，促進同仁放鬆與交流，增進團隊凝聚力與工作幸福感。

1.零件進料檢驗 (IQC) 及檢驗單據輸入。 2.製程首件檢驗及作業稽核。 3.負責異常問題之排除。 4.提報品質異常問題。

1. 生產製造操作與檢查檢點操作。 2. 製程、產品品質管控。 3. 預防保養作業。 4. 配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓。 5. 協助主管執行其他生產管理任務。

1. 接聽客服專線，協助客戶解決問題、諮詢及需求處理。 2. 提供客戶訂單、出貨及帳務處理...等服務。 3. 客戶應收帳款管理。 4. 處理客訴案件，維持並提升客服品質。 5. 主管交辦事項。

1.巡邏園區。 2.門禁管理。 3.月休10天。 4.高中職以上畢業，有保全相關經驗。 5.工作時段暫為機動，日後轉為正班。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 馬專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0920-586-221/ 02-2368-2255分機68

※月休8-10天※ 一、門禁管理，資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理，並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時，負責排除、通報及啟動緊急措施，並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄，並通報客戶處理， 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警，適時、適當處理及通報，防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 【附加條件】： ※需會使用電腦進行文書處理工作： MS Office - Word, Excel, Powerpoint。 ※輪班 工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工及眷屬(直系血親及配偶、子女)免費團體保險 ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

1.具有護理/營養/生活指導能力的顧客服務 2.具業務能力或經驗

1.評估新模具開發之可行性 2.刀具之選擇，選擇正確之刀具進行加工 3.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 4.修理磨耗及損壞工具