求職議題專區

1.協助主管規劃廠內之生產排程、交期及產量。 2.協助產線作業之規劃與管理。 3.確實執行生產目標，達成各項生產指標。 4.製程、交期異常之反應及處理。 5.主管其他臨時交辦之事項。

一、工作內容 　　1. 身心障礙者教保相關工作（需擬定個別化服務計畫〈ISP〉、校車隨車服務） 　　2. 須配合本中心假日活動出勤 　　3. 其它主管交辦事項 二、條件要求 　　1. 幼保、特教或專業科目教育如醫護醫學/ 護理復健/職能治療/物理治療/心理 輔導/社會福利/社會工作/早期療育教育...相關科系畢為佳 　　2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者 　　3. 或具備教保員初級班認證（若無資格，願接受培訓者） 　　4. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 　　NT$37.840元~NT$40.000元（(依學經歷調整加給 , 薪資可議））

我們為北北基地區生鮮蛋品供應商，主要服務對象為連鎖賣場（如全聯、家樂福）及各類餐飲通路，提供穩定、即時的冷鏈配送服務。 工作內容： 1. 駕駛3.5噸手排貨車，依配送路線將蛋品準時送達全聯、家樂福及各類餐廳等客戶據點（北北基地區）。 2. 依據配送單進行貨物裝載與卸貨，確認數量、品項及配送溫層，確保蛋品在運輸過程中的完整與品質。 3. 依公司排定路線進行有效率之送貨動線規劃，確保準時完成每日配送任務。 4. 落實車輛基本檢查（如油量、輪胎、燈號、煞車等）及簡易保養，維持車輛行駛安全與清潔。 5. 依作業規範辦理交貨簽收相關文件及系統登錄，確保配送紀錄及帳務資料正確。 6. 協助倉庫人員進行貨品點收、搬運與整理，維持作業區域整齊安全。 7. 配合並完成主管交辦之其他物流與配送相關事項。 8. 具備基本電腦操作能力，可進行簡易表單填寫或系統操作（如查詢配送資料、輸入紀錄等）。 我們致力於提供穩定可靠的蛋品配送服務，確保客戶每日營運所需的食材供應。若你具備良好駕駛與時間管理觀念，並願意與我們一起穩定耕耘物流配送工作，誠摯邀請你加入，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。

💡 【美編設計及影片製作】職缺開跑！ 無論你是滿腦子創意還是對畫面有敏銳直覺的人，這份工作就是為你量身打造的！🔥 🎨 你的任務 1. 為影片注入靈魂！從剪接、特效到動畫後製，讓每個影像都成為藝術品 2. 與團隊碰撞火花，設定美術編輯流程並進行平面排版(包含遊戲、活動素材、POP美工、網路媒體素材等) 3. 發揮你的手繪功底，運用軟體在電腦上繪製迷人作品 4. 精通Ai軟體，靈活製作圖片、影片及動畫特效 5. 與合作夥伴保持聯繫，處理詢價、檔案確認及成品運送等細節，確保每個環節零失誤 6. 為展場設計規劃及施工出謀劃策，負責室內空間美感提升 7. 彈性應對專案需求，適時調整上下班時間與地點，攜手同行完成任務 🚀 如果你熱情饒富，又享受多元挑戰，快加入我們吧！ 期待能和擁有活力與熱忱的你，一起創造影像與設計的新可能！🎥✨

您認為，一位資深採購最大的價值是什麼？ 是把價格談到最低？ 還是建立穩定的供應鏈、降低風險，讓營運順利運作？ 我們認為，真正優秀的採購，從來不是只會比價，而是能在成本、品質、交期與供應商關係之間，做出最好的平衡。 World Gym Corporation 台灣總公司目前正在尋找一位 資深採購夥伴｜Senior Procurement Specialist ✨ 如果您具備國內外採購經驗，熟悉進口採購、報關流程，同時具備基礎的英文溝通能力，歡迎加入我們，一起為公司的採購策略與供應鏈創造更大的價值。 【工作內容】 1. 負責採購作業流程，包括詢價、比價、議價、下單及交期追蹤。 2. 開發、管理及維護國內外供應商，建立長期合作關係。 3. 負責修繕類採購、門市營運用品、器材、庶務用品等採購專案執行。 4. 與國外供應商進行 Email 及基本英文會議溝通。 5. 協調進口相關事宜，與報關行、貨運承攬商合作，追蹤進口及報關流程。 6. 跨部門協調採購需求，確保採購品質、交期及成本符合營運需求。

1.負責原料收發料及儲位之管理。 2.原料庫存帳目管理。 3.熟鼎新ERP系統尤佳。 4.完成主管交辦之有關事宜。

1.基本電器配盤與設備拉線 2.具備基礎工業配線視圖能力、儀錶(三用電表等) 3.具機電整合能力，能進行機電設備測試、安裝、故障分析、維修等工作 4.配合主管交辦事項 5.若有自動化如機械手、PLC人機介面操作設計整合經驗者，優先錄取，待遇面談 ※我們有仁武廠與岡山本洲廠兩邊，平時上班地點以應徵所談地為主，僅因應工作需求再相互支援(有公務車)。

1.依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃 2.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 3.依據設計師指示進行材料選擇及掌控、現場協調、分配工作 4.大多工作地點在台中，有時會需要出差外地工作（在公司集合，再一同前往）

1.視行業而定，跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.大多工作地點在台中，有時會需要出差外地工作（在公司集合，再一同前往）

店鋪如下： 台北車站，2F餐廳。 《工作內容》： 1.食材準備、生鮮處理 2.碗盤、鍋具清潔 3.店鋪閉店清潔 《需求條件》： 1.工作時間固定為：20:00-22:30 2.可長期配合 3.工作細心，認真負責 《薪資制度》： 1. 時薪：215元起(含全勤津貼5元。) 2.【晚班津貼】:凡出勤時間超過21:00，每小時+$25津貼。 ▲加班/國定假日倍率，以原時薪對應倍率計算。 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒/尾牙抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 ▲轉任成為正職，年資可累計且底薪依計時身份通過的項目調升。 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 從事現場車輛維修工作。 2. 依據原廠標準工作程序規範，完成車輛檢修作業。 3. 協助解決客戶疑慮，完成交付項目。 4. 維護機具設備及工作環境整潔。 5. 主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

位於 8 樓的萬享大宴會廳總面積達 2,800 平方米（約 847 坪），可容納逾 2,000 賓客，是南台灣最大的宴會場地。高雅別緻的空間可依活動需求規劃為 5 間宴會廳。廳內牆面配置 9 台 LED 大螢幕，搭配先進視聽設備，為活動更添精彩。8 樓前廳空間開闊明亮，16 座客用電梯讓動線更加流暢。另設置一座車用電梯，讓活動更具創意。 1. 各類宴會型態場地擺設 2. 各類餐飲服務 3. 餐後翻桌及整理歸位 4. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 5. 其他主管交辦事項

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.飲料外送。 7.協助門市管理、行政事務相關作業。 8.可配合排班，晉升幹部人選。

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

1.粉末食品加工分包裝 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1. 負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護、保養工作 2. 廚房洗滌區衛生清潔工作 工作時段：中午 11:30-15:00 或 18:30-23:00 (免費供餐，用餐不計薪)

工作內容： 1.食材成本控制，點貨，叫貨概念。 2.掌控出菜品質及順序，確保食品符合衛生管理。 3.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管。 4.保持廚房內外環境與設備的清潔工作。 5.上班地點為沐恩國際溫泉渡假飯店。 6.工作時間(1)04:00-12:30 (2)4:30-13:00 (3)5:00-13:30。 7.休假天數依照勞基法規定。 8.福利：三節禮品、特休、生日禮金、年終獎金。 9.外縣市正職人員免費提供宿舍。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

總務行政類: 電話接聽及過濾。 公文及信件收發管理。 辦公資材事物及庶物用品維護及採買和整理。 員工制服收發管理。 公司各項活動(聚餐、員工健檢)規劃舉辦。 維護辦公室之環境清潔。 人資類: 1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，ex: 人事規章, 工作說明, 考核表單 並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 聯繫仲介處理各項移工事宜，勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)