求職議題專區
1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 3. 協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 4. 負責辦公室用品採購發放 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 書信撰寫 7. 檢查整理檔案 8. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 9. 發票(進項發票)管理及支援財會業務
水.電.排水設備裝修 【公司福利】三節獎金.勞健保.不定期聚餐等
超商.住家.商場水電拉線配管 1.工程水電工程施工 2.配管、拉線、裝器具 3.吊管配置 4.可立即上班者佳
我們是一家專注於提供全方位空調、水機電工程與消防系統保養服務的專業公司,主要服務對象為住宅社區、商業大樓及工業設施,旨在為客戶提供高效且可靠的系統維護方案。 【社區大樓機電,消防,污水維護保養】 工作內容: 1. 定期對社區內之機電、空調及消防設備進行檢查、保養與維修,以確保系統正常運作。 2. 負責進行水電管線與機電設備的佈置、安裝及維護。 3. 根據操作手冊或規範,檢查並維護消防設備,如滅火器、消防栓、警報系統等,確保符合相關法規標準。 4. 針對客戶提供技術支援,進行設備異常排除及系統調整。 5. 根據設備運行情況,提出系統優化或更新建議,提升能源使用效益。 6. 監控並分析水電及空調系統的能耗數據,提供改善建議。 7. 記錄每日工單與檢修報告,確保作業過程透明、可追蹤。 8. 協助專案規劃與執行,例如設備改建或升級工程。 我們期待有志於機電消防相關領域的專業人士加入我們的團隊,助力我們為客戶提供一流的服務,共同打造安全、舒適、高效的生活與工作環境。立即投遞履歷,我們期盼您的加入!
監督施作人員,必要時提醒人員並告知危害風險降低意外發生。 (無塵室環境,工作性質單純簡單,需久站)
【徵求條件】 1.專科/大學畢 2.有課業輔導經驗佳 3.富有耐心/細心/熱忱 備註:可以接受7月後任職到班 【工作時間】 星期一三四五12:30-20:30 星期二15:00-20:30 寒暑假會調整上班時間 【月休】 月休8天+遇紅就休 【公司福利】 師資培訓+勞健保和勞退+年終獎金+節日禮品+暑休 【薪資範圍】 另有人數獎金抽成(面議)
徵職業聯結車駕駛員: 1.駕駛聯結車運送罐槽車化學品 2.完成客戶交辦事項 3.必須具【職業聯結車】駕駛執照、「道路危險物品運送人員訓練證明書-罐槽車」 兩年以上實際駕駛經驗者佳。
【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上,有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,協助器具洗滌及廚房檯面整理。 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【薪資待遇】 ◎月薪NT$48,000~55,000元( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒
【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 1. 提供完整教育訓練及培訓期,由資深教室長帶領輔導,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定,完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:30000-34000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
我們的這項職務,負責的工作內容有: .進行顧客諮詢,調配適合的精油。 .美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 .銷售產品與療程、業績達成。 .協助美容師實行彩妝、臉部保養,以及接待客人、銷售相關美容產品。 .美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 .服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 .提供美容諮詢服務。 .為客戶作肌膚檢測與分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務,以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 .服務客人進行修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝。
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1.洗髮、護髮、頭皮護理、染髮、上燙髮藥水 2.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作 3.想當經營者這裡就是你的舞台 想往講師發展由多元教育團隊等著你
工作內容 : 學習 1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算
公共工程經驗者 1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算
1 公共工程三書撰寫。 2.工地每月排班表及出勤資料統計。 3.向業主辦理估驗請款作業。 4.協助工地應辦事項、工作進度追蹤及稽催。 5.協助工地公文處理、工地行政庶務。 6.主管交辦事項。
1. 公司法及工商登記法規之諮詢。 2. 公司設立、變更登記及資本額查核。 3. 文件資料整理、分類歸檔。 4. 辦理各種特許業務申請。 5. 與客戶及主管機關聯繫。 6. 主管交辦事項。 7. 需細心、校正文件能力。 8. 應收帳款核對 9. 網站資訊維護、熟悉電腦操作。
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。