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1. 事業單位營運管理相關制度優化之規劃與執行 2. 負責事業單位營運專案規劃／推動 3. 營運管理數據報表控管與分析 4. 主管交付任務執行

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1.執行長期照顧十年計畫2.0-營養餐飲計畫 2.擬定年度計劃、方案設計及執行、志工相關安排管理工作 3.個案訪視、服務紀錄、核銷 4.與計畫相關之文書(Excel、PowerPoint、Word)、行政業務及評鑑資料建立 5.體系機構支援。

1.天車設備操作。 2.鋼捲進料、出料、備料、檢驗、盤點等作業。 3.鋼捲包裝。 4.配合廠內各組工作輪調及適度加班。 5.完成主管交辦事項。

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。      2. 客情維護管理。      3. 協助客戶解決產品問題。      4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。      5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。  6. 高額獎金等著你來挑戰。     想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！      震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1.對住院病患進行身體檢查評估及病史詢問記錄 2.遵循主治醫師之醫囑並協助填寫各類醫療表單 3.聯絡及安排各項檢查、會診轉床等作業 4.協同VS查房、紀錄並處理醫師交辦之事項 5.追蹤病患病情及各項檢查結果並通報醫師以為必要處理 6.處理病房與病患相關之突發事件(如急救) 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份（實際視個人經歷/護理專業層級核給職級核定） 2.其它變動薪金另說明 3.小大夜津貼另計 4.久任獎金 5.需持有專科護理師證書

螺絲成型機台維護、更改規格、工作安排。

1.收貨、入庫，發料及盤點等倉儲作業。 2.揀貨、堆疊、打包及出貨相關作業。 3.倉庫5S整理與作業環境維護。

1.針對幼兒及兒童進行美術教學。 2.協助課前、課後所有準備事宜。 3.強化學校美育教學。

1.協助回覆日文客戶信件與來電，商品進出貨處理 2.需出差(年1~2次)

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。