求職議題專區

1.居家訪視。 2.個案評估(含ADL、IADL與簡易環境評估)。 3.個案管理。 4.提供社會福利諮詢與轉介。 5.自備交通工具。

＊需有工地主任證照 1.負責協調業主、承包商及設計單位等溝通事項。 2.負責專案計劃、組織、指揮相關工作。 3.控管工程進度、品質及預算。

1.商品進貨及退貨確認 2.每周店家庫存調轉並檢視店家商品銷售狀況 3.商品採購預算確認及下訂單 4.協助臉書及Line發文品牌活動資訊 5.銷售及庫存報表編製(需熟悉EXCEL操作) 6.定期門市巡店，檢視商品、陳列及活動執行狀況 7.不定期店家庫存抽盤,店家進退場協助 8.對運動品牌有興趣者佳

大家好！我們是F45信義的團隊！ F45是一套功能性團體訓練系統，結合心肺、力量與高強度間歇訓練。課程節奏快速、有趣，也非常重視教練與會員之間的互動。 在這裡，我們想打造的不只是一般的健身房 而是一個讓會員與教練都能持續進步的團隊環境！！！ 如果你喜歡運動、喜歡與人互動，也希望在教學中持續學習與成長 那我們找的就是你！ 我們的工作內容： 1. 帶領F45團體課程，協助會員完成訓練 2. 指導會員動作，確保訓練安全與效果 3. 熟悉課程內容並掌握每堂課的訓練重點 4. 在課堂中營造有活力、正向的運動氛圍 5. 與會員建立互動，關心運動與飲食狀況 6. 協助會員課程預約與基本客服問題 7. 上下課器材準備與基本工作室SOP 8. 協助工作室營運與團隊合作事項 上班為排班制： 平日早班 07:20 – 16:30 平日晚班 13:30 – 21:45（閉店） 週末班 08:30 – 13:30（閉店） 每月休假 見紅休，約8–12天 應徵條件： 1. 個性熱情、有活力，喜歡與人互動 2. 重視團隊合作，願意溝通與學習 3. 具備基本體適能證照即可 （不需國際證照） 4. 對團體課程教學有興趣 關於薪資： 試用期（1個月）33,000 – 38,000 「依相關經驗與能力評估」 「試用期考核通過後，將依表現進行面談並調整薪資」 本職缺「無業績壓力」 薪資成長將依據 教學能力、工作表現與團隊貢獻調整 我們不一定需要最強的教練 但希望找到願意與團隊一起成長的人 聯絡方式 曾先生：0939-550-817

服務區域： ☑ 雙北全區 ☑ 桃園全區（除復興區外） 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具營養師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

工作項目: 食材烹飪製作、廚房設備維護管理、店內環境衛生清潔維護、開店打烊廚務作業流程、協助外場飯包包裝外送作業 工作時間: 08:00~20:00排二段班，中間有空班，每天工作時間8H ※依門市實際營運狀況排定工作時段。 職務發展： 做中學.學中做累積自己的工作能力，未來有機會變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司，因為我們希望員工來這邊不只單純的上班，更可以學習到一技之長，在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!

1_成品與半成品的品質檢驗（量測尺寸、公差檢查） 2_生產過程品質管控（巡檢、抽檢、異常處理） 3_來料檢驗（進料檢測、供應商品質管理） 4_品保文件製作與管理（檢驗報告、品質異常改善報告） 5_使用測量儀器（卡尺、投影機等）

1.進行設備維修及運行狀況診斷 2.執行水電系統安裝、維護及保養 3.使用測試裝置檢查設備與電路 4.帶領學徒學習工作所需專業知識

1.居家病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 2.照顧居家病患飲食起居、居家服藥、居家陪伴等等. 3.居家打掃、整理環境、居家代購所需用品、喘息服務等等.

1.日照個案收托及管理評估； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.責任區域電梯例行保養。 2.責任區域電梯維修。 3.懂電機、機械、自動控制者佳。 4.具升降機裝修技術士證者優先錄取。 5.具手排車駕照者佳。 6.新設電梯安裝、試車支援。 7.每週輪流值班(另有值班津貼、出勤津貼)。

【工作內容】 1. POS系統程式開發與維護 2. WebAPI開發與維護 3. 自動化報表開發與維護 4. 完成部門交付的其它任務 5. Online help

1.負責患者於住院期間各種費用入帳與結算 2.主管交辦事項

1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

【工作項目】 1.備料區作業 2.製作蒸類、煎炸類、烤包類及甜點 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.需具備基礎的餐飲工作經驗，有港點經驗尤佳 2.可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00.13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ 另享區域津貼100元/日

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1.學習專業耐火材料工程技術。 2.專業的技術，有專業師傅指導，可學一技之長，一生受用不盡。 3.可培養為儲備幹部，升遷順暢。 4.排休制，依勞基法規定給假。 5.以基礎技術員開始培訓為專業的高爐耐火工程技術員。 6.試用期考核通過加發(1)生產獎金、(2)爐修獎金。