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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/29
  • 國中英文老師(兼職)(新市旗艦校)
  • 台南市新市區
  • 臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

  • 5/29
  • 國中數學老師(兼職)(大橋旗艦校)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

  • 5/29
  • 國中理化老師(兼職)(大橋旗艦校)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

  • 5/29
  • 國中理化專(兼)任教師
  • 台中市西屯區
  • 麗喆學校財團法人臺中市麗喆國民中小學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂國中理化科之教學計劃。 2.設計國中理化科之教學活動,並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導學生學習。 4.協助及輔導學生基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度,並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及班級經營等。 7.學校行政及活動事項配合。 (全職教職員工子女享50%學費優惠)

  • 5/29
  • 國中數學科教師
  • 台中市西屯區
  • 麗喆學校財團法人臺中市麗喆國民中小學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擬訂學生數學科教學計畫和教案 選擇、準備及組織教材 設計和使用各種教學媒體與器材 運用教學策略,指導學生學習 進行教學評鑑

  • 5/29
  • 廚具安裝師傅
  • 新北市三峽區
  • 廣臨國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照施工圖說或依照現場環境施工 2.系統櫃/廚具安裝作業 3.公司上班時間為08:00~17:00 (加班費另計) 歡迎來電洽詢 (02)26739858

  • 5/29
  • 業務助理
  • 新北市三峽區
  • 廣臨國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.詢問報價製作表單等行政事務及一般文書資料處理工作 ◎依表現調整薪水 ◎含餐費+全勤

  • 5/29
  • Y24 薪資49,000元~60,000元 【YAYOI彌生軒日本定食】台南三井店_內外場組長/店長
  • 台南市歸仁區
  • 臺灣富禮納思股份有限公司(YAYOI彌生軒)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者! ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資49,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況,協助達成營運目標 5. 服務顧客,維護顧客關係,客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 8. 配合店舖輪調 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全,協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 8. 配合店舖輪調

  • 5/29
  • 床墊家具貨車司機
  • 新北市泰山區
  • 床研所有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有車子駕照~ 2.體健,需搬運床墊床組或傢俱配送。 3.送貨地區:北部或中部南部區域。 4.協助門市處理商品陳列。 5.協助倉庫整理。 6.工資+抽成。 有意願請打找鄭先生0908-358-200。

  • 5/29
  • 測試/技術專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 逸鼎實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業的檢測技術服務公司,致力於提供客戶高品質、高準確度的分析和測試服務。我們的業務範疇涵蓋混凝土、鋼筋、土壤、粒料及瀝青混凝土等材料,服務對象包括建築工程企業及相關領域的專業人士。我們秉承精準、高效的理念,協助客戶確保產品和項目達到高標準。 工作內容: 1. 執行混凝土、鋼筋、土壤、粒料及瀝青混凝土樣品的檢測分析,包括報告製作與交付,確保測試結果準確無誤。 2. 按照客戶需求,設計並安排混凝土試體的完整檢驗流程,包括試體製作、運送、養護、表面處理及抗壓測試等工作,確保符合相關規範。 3. 針對鋼筋樣品執行性質測試,包括外觀尺寸量測、拉伸測試以及彎曲測試,並記錄結果於檢驗紀錄中。 4. 執行土壤和粒料的物理性質測試,例如透水性、含水率及顆粒分佈測試,並提供精確數據支援。 5. 對瀝青混凝土進行相關物性試驗,如黏結性及穩定性測試,並確保所有數據的準確性和一致性。 6. 負責實驗儀器設備的維護、校準及清潔,確保所有儀器處於良好運行狀態,並保持檢測環境整潔安全。 7. 撰寫詳細的檢測報告,提供測試結果數據解析,並針對客戶提出的技術性問題提供專業解答。 8. 參與ISO17025體系內部訓練,並完成TAF檢測項目的專業技能認證,以確保符合國際品質管理標準。 如果您對檢測技術充滿熱情,具備細心與負責的特質,歡迎加入我們,成為我們專業團隊的一員。協助我們共同推動檢測技術領域的進步,期待您的加入!

  • 5/29
  • 吊車/機具維修學徒
  • 桃園市龍潭區
  • 哲在營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依廠區或工地需求,跟師傅至各區域進行吊車(履帶式)、挖土機維修或定期保養。 2.須配合將倉庫之機械材料配送至目的地。 3.完成主管交辦事項。

  • 5/29
  • 連續沖模工程師(沖模開發/維修)
  • 新北市土城區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事生產、製造、人員及廠務管理工作。 2.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動(如:監控產品生產過程與產品品質、訂定生產目標),以提高生產效能並降低生產成本。 3.監督、協調生產員或操作員的生產活動,協助現場管理工作,熟悉各單位工作,並與部門和作業員進行溝通協調。 4.具沖壓模具維護、組裝相關。 (需具視圖能力) 5.沖壓設備及模具異常問題排除。 6.例行性保養與維修。

  • 5/29
  • 連續沖壓模具技術員
  • 新北市土城區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沖壓機台操作、架模、協助輔助機械操作 需配合加班/輪班

  • 5/29
  • 塑膠射出成型技術員
  • 新北市土城區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上下模具(掛模/卸模)各項生產工作的執行 2.具備射出機成型機參數設定與調機實務經驗。 3.設備/模具/參數條件異常排除。 4.落實射出機、周邊設備點檢作業及射出條件記錄。 5.負責現場試模工作、問題解析與調整 6.現場6S維護。 7.可配合輪班(有輪班津貼)。

  • 5/29
  • 沖模設計工程師
  • 新北市土城區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.端子模具開發案執行(新品新模、舊模翻新):  (1)設計模具,並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作  (2)連續模設計繪製2D與3D的沖壓模具設計圖  (3)沖壓模具設計審查,沖壓模具相關應用的技術生產問題檢討.  (4)可行性評估會議資料準,召開模具設計研討會  (5)模具零件清冊製作  (6)模具零件檢驗報告製作  (7)試模初品檢驗報告製作 2.文件、程序書新增及製修訂 3.執行工程變更(含共模新增)案 4.模具管理系統建檔、維護 5.客訴案件協助處理 6.端子產品規格判定、估價(協助) 7.部門專案承接 8.其他主管交辦事項

  • 5/29
  • 高速沖床作業員
  • 新北市土城區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沖壓機台操作、架模、協助輔助機械操作 需配合加班/輪班

  • 5/29
  • 射出成形部門主管
  • 新北市土城區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌握部內生產規劃與行程、規劃部內人力進行妥善配置。 2.建置於維持部內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行,含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密射出成型技術,提供專業解決改善對策。 6.培訓部內專職人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.部內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定部門年度預算、計畫、目標。 10.管控部內KPI指標達成率。 11.部門向心力、團隊合作提升。

  • 5/29
  • 產品開發工程師 (連接器)
  • 新北市土城區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 連接器產品開發設計 (公差分析, 應力分析) 2. 客戶提案圖面規格制定 3. 開發評估 成本分析 生產製程規劃 4. 專案進度追蹤規劃 5. 開發階段 射出衝壓模具 生產製程問題檢討及改善 6. 產品可靠度 功能性驗證 7. 技術性簡報製作 8. 品質異常問題分析處理 成本管控 9. 建立零件資料庫,並進行更新與維護

  • 5/29
  • 生管專員
  • 新北市板橋區
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產銷協調與溝通 2. 依據訂單擬定生產排程計畫,並回覆業務交期與時間及管控數量 3. 考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 4. 生產排程進度維持、成本管控及進度跟催 5. 分析及評估執行調整生產計劃或改善生產之作業,掌握生產計劃的執行狀況 6. 委外加工與外包代工排程管理 7. 產能達成率、策略性原物料、庫存/呆滯料管理、成品與半成品庫存控管 8. 原物料需求之計劃展開規劃及申購 9. 提出有關人力、原物料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 10. 工時計算、分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 11. 跨部門協調 12. 主管交辦事項等

  • 5/29
  • 印尼廠主管(熟悉沖壓/射出成型)
  • 印尼
  • 成易精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行,含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術,提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。