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我們是一家專注於提供長期照護和居家服務的專業機構，主要服務對象為需協助的長者及家庭，致力於為客戶提供安心、專業的居家照護方案，提升他們的生活品質。 工作內容： 1. 負責居家照護個案的全面管理，包括訪查案主需求、提供專業的照顧評估，並根據需求制定個別照顧計畫。 2. 與跨專業團隊進行有效溝通與合作，整合照護資源，確保服務的整體品質。 3. 進行定期追蹤，什至額外提供建議，檢討及調整照顧計畫方案。 4. 對照顧員提供個別或團體的專業督導，協助提升其服務能力及實務技能。 5. 規劃專業教育訓練，提高照顧人員對最新照顧技術及相關長期照護法規的理解與應用。 6. 主動開拓社區關係，透過社區單位連結與走訪，宣導長期照護服務，推廣照顧理念。 7. 協助行政運作，如文書處理、相關核銷作業及推動落實長照專案。 8. 安排與執行對使用者或其家庭進行健康衛教，提高對長期照護重要性的認識。 我們期待熱心、願意與我們一同提升社會福祉的您加入我們的團隊。如果您熱愛協助他人，並擁有相關專業背景，歡迎立即投遞履歷！期待您的加入，讓我們攜手改善更多家庭的生活品質！

工程/專案經理是負責計劃、執行和管理弱電系統專案。 弱電系統通常包括電信、網絡、安全監控、音視頻系統等。主要職責是確保專案按時、按預算並且符合質量標準完成。以下是弱電專案經理可能的工作內容： 1.專案規劃與管理：制定專案計劃，確定項目目標、範圍、時程、預算和資源分配。管理專案進度，監控並調整計劃以確保順利執行。 2.團隊管理：組建、管理並指導項目團隊成員，確保每個成員都理解其角色和職責。協調不同專業領域的人員，如工程師、技術人員和安裝人員。 3.預算和成本管理：管理專案預算，跟踪支出和成本，確保專案在預算內完成。處理成本估算、報價和合同等相關工作。 4.風險管理：識別專案中的潛在風險，制定應對策略，並在需要時進行風險管理和變更控制，以確保專案成功。 5.溝通與協調：與客戶、項目相關方和團隊成員之間進行有效的溝通。解決問題，協調各方利益，確保信息流通順暢。 6.技術指導：對弱電系統和相關技術有深入了解，提供技術指導和建議。確保弱電系統的設計和實施符合技術標準和最佳實踐。 7.質量控制：監督專案執行過程中的質量控制，確保弱電系統的設計、安裝和測試符合行業標準和客戶需求。 8.問題解決：在專案執行過程中，處理技術性問題、工程挑戰和其他障礙，以確保專案順利進展。 9.客戶關係管理：與客戶保持緊密聯繫，理解他們的需求和期望，並確保專案交付滿足客戶的滿意度。

指導一二年級學童作業，並輔導加強課業 能兼任國中課輔者尤佳

1.門禁、監視、對講、BA系統工程 2.線路佈放 3.網路維修經驗障礙排除及線路的定期檢查、維護，並排除異常故障 4.負責通信測試、配線、施工等技術工作 5.能適應工地、工廠等作業環境，工作涵蓋管路架設及線路佈放 6.須配合案場狀況動態調整工作地點及時間，必要狀況時，得配合加班。 7.有監控、弱電工程經驗，能獨立作業尤佳，無經驗亦可。 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明： 1. 三節獎金：2月、5月、9月 2. 享勞健保 3. 不定期聚餐 4.可調整職等：3月.6月.9月.12月＄1000~＄1500 績效獎金 5.年薪14個月

接受顧客詢問或主動提供專業諮詢服務，協助顧客選擇適合的商品。 負責商品陳列及倉庫整理，確保營業場所整潔、美觀及貨品充足。 向顧客介紹並詳述商品特性、使用方法及價格，提供完善產品資訊。 實際操作展示商品，用實例說明商品優勢，引導顧客購買決策。 進行交易結帳程序，包括收款、發票開立及商品包裝，確保交易順暢完成。 營業結束後，完成銷售統計、商品盤點及每日業務報表撰寫。 協助特殊促銷活動執行，提升客流量及增進銷售業績。 不定期參與內部教育訓練，提升專業知識及服務品質。

每日現場生產製造加工.包裝工作.清潔工作環境.

1. ERP系統維護 - 身心障礙者輔具租借、人資、出勤 (C# Winform / MSSQL)。 2. 網站維護串接 - 輔具咨詢、口罩販售、清潔駐點出勤 (PHP API / MySQL)。 3. 舊程式結構分析、修正與問題排除。 4. 舊語法優化重構、功能擴增、轉型 (ERP網站化或雲端化)。 5. 新研發專案支援合作 (維護 70％、開發30％ )。 6. 臨時交辦與支援事項。 註: 2 為選擇性 (可工作中學習) 我們的社福系統與網站並非快節奏電商類型，雖然薪資條件未必如科技業具競爭力，然而工作步調相對固定，原則上不強制加班。 如果您具備上述技能，並想在兼顧生活品質的環境中提升自我，歡迎您的加入！

【木木的文化】 木木共學中心正在成長，我們需要更多細心、有溫度的夥伴， 一起打造一個溫暖、有秩序的學習環境。 我們相信每一位工作者都是孩子學習旅程的重要陪伴者。 在木木，行政櫃台不只是處理事務的角色，更是串起親師溝通與班級運作的關鍵橋樑。 我們重視合作精神、溝通能力與主動的工作態度，期望每一位夥伴都能感受到被支持與尊重。 【期望您的特質】 1. 喜愛孩子 2. 細心負責 3. 態度親切 4. 良好的溝通與協調能力 5. 能獨立作業 【您的工作內容】 1. 處理行政事宜 2. 擔任接待窗口 3. 經營網路平台 若您認同木木的理念，並樂於在教育現場中擔任重要的支援角色， 歡迎與我們聊聊，看彼此是否合拍。 【獎金制度】 本職位設有招生績效獎金制度，若成功協助推動並完成學生報名流程，將依據招生人數提供人頭獎金。 我們重視行政同仁的專業與貢獻，並透過明確獎勵機制，回饋積極參與招生工作的夥伴。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內/外業務接洽及合約處理 4. 處理業務部門訂單後續事宜。 5. 負責報價單作業及合約。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 8. 主管交辦事項 ****************************************************** 熟光電產業及軟硬板廠有模切業務尤佳!! 熟光電產業及軟硬板廠有模切業務尤佳!! 熟光電產業及軟硬板廠有模切業務尤佳!!

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.每月子公司付款、月結會計帳務處理、稅務申報，確保帳務處理的正確性和符合相關法規。 2.母公司合併財務報表月結作業、關係人交易對帳沖銷。 3.每季母公司合併財務報告編制。 4.子公司年度財稅報編制。 5.改善和優化會計作業流程，提高工作效率。 6.主管交辦事項處理

1.常規X光照相/portable 2.骨質密度檢查 3.電腦斷層 4.磁振造影 5.其他主管交辦事項

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

[工作內容] 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2.產品導入 Risk assessment & DFM review 3.客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合 [職務需求] 1. 需具備流利的英文能力 2.化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

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【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【排班時段】 日班 09:00~18:00， 晚班 18:00~22:00，假日12:00~22:00內排班 (依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) 【薪資】時薪200元起，工作滿4小時免費供應員工餐。

1. 陪同設計師與客戶進行需求訪談，記錄空間使用需求、風格偏好、預算及設計調整等事項。 2. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體進行圖面繪製製作及修改平面配置、立面圖、施工圖與3D圖。 3. 案場工程進度管理，包含工程安排、進度跟催、現場聯繫。 4. 工程表單、報價及估價資料、會議紀錄、材料樣本與專案文件統整。 5. 處理主管交辦事項，並配合團隊完成各項設計與工程任務。 *須有一年以上室內設計相關經歷

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表