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我們是遠傳電信,專注於提供高品質的電信服務,包括行動通訊、上網服務以及相關配套產品。我們的主要服務對象涵蓋全台各地的個人用戶與企業客戶,致力於提升每一位客戶的通訊體驗。 工作內容: 1. 主動介紹並銷售門市中的手機、上網服務及各類電信產品,提供客戶完整的產品資訊,提升客戶購物體驗。 2. 協助客戶辦理帳單繳費、業務合約簽署及其他相關事務,確保交易流程順暢。 3. 處理櫃台結帳及日常門市行政作業,維持門市營運的正常運作。 4. 回應及解答客戶諮詢,處理基本問題並提供即時的售後服務以提升顧客服務滿意度。 5. 進行店內商品管理,包括商品陳列、促銷活動協助及庫存盤點作業。 6. 提供簡單的設備操作指導,例如手機基本設定及使用技巧,確保客戶使用順利。 7. 主動參與公司提供的產品與服務知識培訓,提升自我專業能力,保持與電信行業的最新趨勢接軌。 誠摯邀請您加入遠傳電信的大家庭!在這裡,您將有機會與充滿熱情的團隊共同合作,推動電信服務的創新與進步。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!
銷售智慧型手機和週邊配件 物聯網商品 簡易文書處理
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1. 為家電產品設計吸引眼球的品牌識別和包裝視覺。 2. 巧妙搭配色彩和排版,製作有質感的產品目錄與廣告設計。 3. 應用設計工具如AUTO CAD Adobe Photoshop、Illustrator 等軟體,完成視覺設計與介面排版。 4. 協助產品拍攝與圖像調整,讓我們的家電產品充滿生命力! 5. 追蹤設計趨勢,發想創意,為市場需求規劃創新設計。 有燈光設計相關經驗者佳
1. 設計適合幼兒的健康菜單,準備並烹調每日餐點。 2. 負責食材的準備和處理,確保用料新鮮、符合衛生安全規範。 3. 維護廚房設備,負責廚房衛生管理,確保烹飪環境整潔安全。 4. 熟悉食品安全與衛生知識,確保遵循相關規定並提供健康的膳食。 5. 與教師和家長合作,了解幼兒需求,並進行相關溝通與協調。 6. 參與托嬰中心活動,協助提供適合幼兒的美食品嘗體驗及飲食教育活動。 7. 完成主管交辦的其他廚務相關事項。 歡迎加入我們的托嬰中心團隊,與我們一起為幼兒提供健康快樂的飲食體驗! 立即投遞履歷,期待您的加入!
嬰兒照顧之工作。 (有愛心及耐心,喜歡小孩,有照無經驗可培訓) 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(輪班制可包班) 新生兒照顧,對寶寶需有耐心與愛心,歡迎加入我們的行列!捷運步行6分鐘 福利: ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠
·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 【加分項目】 ◉ 具產後護理之家或飯店接待經驗者優先 ◉ 口條應對佳、儀表端莊、具高度服務熱忱 【上班時間】 ◉ 9:00-17:00 ◉10:00-18:00 ◉12:00-20:00
母嬰護理與衛教工作等。 (有愛心及耐心,喜歡小孩,無經驗可培訓) 上班時間(可選擇固定2個班別): 白班8:00~16:00、小夜16:00~24:00、大夜00:00~08:00 ♕ 優質完整福利政策,近「劍南路捷運站」步行6分 ♕ ╠ 全新護理管理團隊,與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS/NRP課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 ╠ 你就是我們尋找的目標!我們堅信 ╣ ❃ 團隊默契與和諧是最重要的 ❃ 努力打造良好的工作環境 ❃ 積極培養團隊榮譽感與個人成就感 ❃ 熱忱能克服一切障礙
勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 想打造屬於你的銷售舞台?這裡,就是你的起點! 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業,產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項, 現在誠摯邀請你加入,成為推動美味與品質的關鍵角色! 【你將做到的】 ★ 掌握市場脈動、開發新客戶 ★ 維繫重要合作夥伴關係 ★ 讓客戶愛上我們的產品,成為他們信賴的第一選擇 【我們給你的】 ★ 穩定底薪+業績獎金無上限 ★ 公斤數越高,收入越驚人 ★ 專業培訓+成長舞台+友善團隊 如果你渴望突破、熱愛挑戰,那就來和我們一起,用熱情創造新「蛋」生! 1.大量徵才業務人員薪資前三個月保證全薪$33000,專業培訓 2.投遞履歷或來電預約面試前請瀏覽公司官網 3.開發食品業務通路(飯店、餐飲、烘焙、食品加工業) 4.既有通路客戶維繫、客訴處理 5.有食品業、直銷業、保險財經業.....經驗者佳. 6.須自備汽車,配有交通津貼/獎金......等等 本職缺工作內容以開發新客戶為主,工作待遇為底薪,津貼、獎金等另計,有業務經驗者或喜交流、不懼怕陌生者歡迎前來嘗試。
1. 遵守機構的管理規章及工作倫理並確實執行 2. 遵照排班指示及配合專業人員(社工/護理等)引導或督導,執行服務對象身體、生活照顧或安全看視等工作 3. 維持環境、設施設備的安全、衛生和清潔,提供服務對象舒適之照顧場域 4. 維護服務對象安全,預防意外發生,遇緊急異常狀況,立即通報並妥善處理 5. 參與相關之教育、訓練及會議 6. 各項紀錄、表單、聯絡簿的登錄填寫 7. 臨時交辦事項 其他條件: 1. 取得身心障礙支持服務20小時核心課程結業證書 2. 熱情服務與負責之工作態度 3. 對身障服務有興趣和熱忱者 4. 到職時需提供資料: (1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目) (2)其他應公司規定之到職資料 5. 教保員或生活服務員需有結業證書 6. 本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
1. 執行住民衣物清洗工作。 2. 執行機構清潔打掃。 3. 辦理主管交辧事項。
1. 個別化生活支持(擬定支持計畫與紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 休閒生活與社區參與活動規劃與執行 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 其他主管交辦事項
規劃及執行服務,並依據服務對象需求執行個別化服務計畫,以促進服務對象生活能力。 生活服務員應具下列資格之一: 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
1.資源開發與連結。 2.受理通報,依規定分級分類執行生涯轉銜、個別化服務、高照顧負荷與雙老家庭服務。 3.依規定服務頻率進行家訪及電訪,並記錄服務情形。 4.依服務需求,擬定並執行個別化服務計劃。 5.參與社政、衛政、勞政、教育等相關單位辦理之轉銜會議。 6.其他主管交辦事宜。
1. 受理通報,依規定分級分類執行生涯轉銜與個別化服務。 2. 受理訪視及電訪。 3. 個別化服務計劃擬定與執行。 4. 參與社政、衛政、勞政、教育等相關單位辦理之轉銜會議。 5. 其他主管交辦事宜。 6. 無經驗可,歡迎社會工作相關科系畢業之畢業生
1. 個案管理、家庭支持服務及訪視(包含擬定支持計劃、個案服務紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 推動休閒生活與社區參與方案 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 資源開發與連結 7. 其他主管交辦事項
1. 擬定服務對象健康服務計劃 2. 執行健康監測、藥物管理並陪同服務對象就醫。 3. 執行各項健康照護記錄。 4. 辦理主管交辦事項。
1.擬定與執行個別服務計劃。 2.服務場地、設備之維護與管理。 3.服務使用者自立生活增進與正向行為支持。 4.服務使用者健康促進及文康休閒服務。 5.作業活動之安排、設計與相關工作之管理。 6.社區適應活動規劃與執行。 7.其他主管交辦事項。
1.個案服務(含主管機關統計回報、服務使用者出缺席)、家庭支持計畫擬定與執行。 2.作業技能訓練、個別輔導及問題處理。 3.擬定與執行服務使用者個別化服務計畫(含服務成人學習資料檔案)。 4.執行資源連結,公、私部門補助計畫及經費申請、執行與結案核銷。 5.志工招募運用及管理、環境衛生維護。 6.資訊系統建置管理與運用。 7.協助各項例行行政、財務、業務資料建檔。 8.協助辦理作業活動、自立生活、文康休閒、社區參與等活動。 9.其他主管交辦事項。
【工作內容:儲備店長/地產經營管理顧問】 團隊戰力與銷售指導: 負責業務人員的銷售技巧指導、實戰訓練課程規劃,並透過共好協作機制,協助部屬提升成交效能。 部門營運與績效管理: 制定年度銷售目標並落實區域劃分,建立公正透明的績效評估體系。 行銷策略與專案規劃: 主導行銷專案執行與管理,針對主要銷售物件進行包裝組合,並靈活制定價格策略與議價空間。 高端客戶關係維繫: 洞察市場需求與客戶喜好,進行關鍵客源開發與拜訪,協助團隊處理複雜交易,維持深度的信賴關係。 專業諮詢與成交支援: 協助部屬解決客戶疑難雜症,並針對不動產法律、稅務、估價提供專業諮詢,確保交易流程合法且順暢。 流程優化與標準作業: 帶領團隊熟悉公司規章、不動產買賣及租賃之標準作業流程(SOP),提升整體團隊服務品質。 契約簽訂與售後服務: 安排買賣雙方簽約、權利轉移事宜,並主動追蹤售後滿意度,妥善處理顧客抱怨與各類突發狀況。