求職議題專區
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整
冷凍空調類 技術員 1.住家冷氣、 2.商業空調、 3.農漁產冷凍.冷藏設備 4.工業冷卻製程降溫 組合、安裝、維修、保養
1. 每日贈品券類兌換及清點 2. APP贈品兌換.問題處理.退貨處理查詢 3. 報表製作 4. 細心、溝通能力佳、認真負責、態度積極 5. 熟Excel及電腦軟體操作
如果你熱愛服務工作,享受與人互動,並希望在高端宴會場地發揮專業,歡迎加入我們的團隊!無需相關經驗,只要你有熱情與學習的心,我們提供完善的培訓計畫。 【工作內容】 1. 來賓服務:負責帶位、提供飲品服務,確保賓客擁有愉快的用餐體驗。 2. 現場支援:協助送餐、桌面整理與清潔,維持宴會廳的整潔與秩序。 3. 團隊支援:在活潑友善的團隊中,與同仁共同完成每場宴會的高效運作。 【工作環境與福利】 - 供應餐點:公司提供午晚餐,節省大量外食費用。 - 見紅給假:當月紅字幾天休幾天,享受生活與工作的平衡。 - 彈性排班:一週排休,無固定可上班日限制,適合各種生活節奏。 - 友善團隊:提供溫暖且專業的工作環境,讓你快速融入並發揮所長。 【上班時間】 週一至週日輪班,10:00-21:30(含午休與晚休時間)。 【薪資待遇】 時薪:200~210元(視能力與經驗調薪)。 【我們期待的你】 1. 對服務工作充滿熱情,注重細節與賓客滿意度。 2. 無經驗亦可,具備正向學習態度與團隊合作精神。
1.門診相關事務:抽血注射、衛教諮詢、檢查(檢驗)及其它相關行政事務。 2.安養院巡診相關事務:跟診、抽血、疫苗施打及其它相關行政事務。 3.需支援與社區連結的相關活動。 4.居家醫療照護。 5.主管臨時交辦事務。 供午餐 部門績效、年終奨金及個案管理分紅,平均月薪可達40,000元以上
*提供顧客滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受! *只要對美容、美體、SPA事業有興趣,樂觀、開朗、有責任感、擁有相關經驗者尤佳,無經驗亦可,公司有專業培訓,不需推銷產品及課程。 *芳療知識、專業療程、國際健康養生、美姿美儀、服務品質等訓練,凡經公司考核通過即加薪 *我們期許每一個來到全植薆經典美容SPA的專業芳療師, 都能與全植薆經典美容SPA一同成長
機電工程現場進度、品質管理。 計價工作。 施工圖微幅修正。
1. 負責處理會計帳務。 2. 協助應收帳款管理和結算作業。 3. 與內部人員保持有效的財務及行政事項的溝通。 歡迎有相關工作經驗或相關科系應屆畢業生加入我們!投遞履歷,成為我們的一員,與我們共同成就更專業、更高效的服務,期待您的加入!
1. 資格條件 - 大學(含)以上畢業 - 熟悉office軟體 (Word/ Excel/ Powerpoint) - 可全英文溝通 - 細心、樂於與人合作 2. 工作職掌 - 協助行政業務 - 協助辦理學校活動 - 協助日常部門業務 - 需與外籍老師溝通、翻譯 - 與家長、老師、學生溝通 - 安排主管行程,整理會議資料 - 其他交辦事務 求才條件: 身分類別:不拘 學歷限制:學士(含)以上 科系限制:不拘 語言能力:英文:聽說讀寫:精通(多益700分以上尤佳) 中文:聽說讀寫:精通 方言能力:台語:普通 需有駕照:機車、汽車 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making ※應徵時,請檢附英文履歷※
本院護理部包括門急診.開刀房.加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態如:體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【依能力核定起薪】
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
1.巡迴路面 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.須熟悉手排車駕駛
1.負責公司產品銷售,包括新客戶的開發及原有客戶的服務與聯繫,技術支援及產品解說. 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.工作態度認真負責 4.主管交辦工作 5.英文聽說讀寫流利
1.堆高機載運 2.將貨物送達定點,簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修 我們期待擁有專業技能、注重安全的您加入我們的團隊,與我們一起實現高效、安全的運輸服務目標。
1.具護理師證照。 2.具專科護理師證照優先錄用。 3.有專科護理師經驗及主動服務熱忱。
1.依據組織發展政策,擬定與推動年度人力資源政策,訂定選、用、育、留的計畫,以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任,提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制,強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點,以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度,訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃,以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係,掌握及調節組織氣候及勞資關係,以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策,擬訂關鍵職務能力,評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫,並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖,規劃及設計多元化的課程及學程,豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系,達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求,設立及推動專案計劃,透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管,來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀,規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援,確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
1.門診相關業務 2.主管臨時交辦事項
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間: 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式: 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休,生活工作很平衡。
銷售及貨物整理,環境打掃.具服飾銷售經驗。