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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-桃園中路門市】兼職人員
  • 桃園市桃園區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-桃園中路門市】中班-兼職人員
  • 桃園市桃園區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-桃園中路門市】晚班-兼職人員
  • 桃園市桃園區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-北投社直營門市】正職人員
  • 台北市北投區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-台中科大門市】正職人員
  • 台中市北區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/16
  • 【金山南門市】正職人員/儲備幹部
  • 台北市中正區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪33,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √中正區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、中正區域津貼 $3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-內湖葡眾門市】#一頭班# 正職人員 32,500起(含區域駐點津貼)
  • 台北市內湖區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 內湖區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)

  • 8/16
  • 總公司|物流中心|外務司機|月薪45K~65K(含津貼+獎金)
  • 新北市五股區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▍工作職掌 1.完成每日貨物配送任務。 2.商品進貨入庫作業。 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護及車輛清洗。 4.配合度高,具責任心,時間觀念佳,有耐心。 5.主管交辦之事項。 6.只要你夠細心、送錯貨次數少,將有額外獎金發放。 ▍薪資福利 月薪約 45,000~65,000元(含早班津貼及各項獎金)  ・底薪40,000元起(依經驗與能力敘薪)  ・早晚班津貼約5,000~10,000元  ・物流配送獎金(依實際配送狀況發放,平均約5,000~10,000元) √排休制 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助,婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ⚠️需會開3.5頓手排貨車 ⚠️有飲酒習慣請勿應徵

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-南港中信門市】兼職人員
  • 台北市南港區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-捷運市府門市】#一頭班# 正職人員 33,500~38,500/月(含當店駐點津貼)
  • 台北市信義區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)

  • 8/16
  • 【路易莎咖啡-五股洲子洋門市】正職人員
  • 新北市五股區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500

  • 8/16
  • 製造部助理工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 偉盟五金制品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行機械設計並輸出設計文件( 產品圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2.協助產品製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 3.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 4.學習市場新技術並適時將新技術引進企業

  • 8/16
  • 機電副主任【彰化縣員林市】
  • 彰化縣員林市
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 8/16
  • 教保員-至真幼兒園(台南永康區)
  • 台南市永康區
  • 傑尼爾教育文化事業(臺南市私立而勇幼兒園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 至真幼兒園 : 徵教保員(幼教系畢業) 1.幼教本科系畢業。 2.協助班導師班級經營及幼兒保育工作。 3.能配合學校活動安排及校務推行。 4 .面試錄取後,8月1日上班。 5.園長臨時交辦之事項。

  • 8/16
  • 班主任
  • 台中市西屯區
  • 誠明文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對補教工作具備經驗與概念 對成就學生有高度熱誠 能協調團隊工作 須經半年評估與融合

  • 8/16
  • 會計人員(兼職)
  • 台北市文山區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,部分工時(月薪) 23,800~26,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發記錄及彙整交易產生之憑證,並登錄至會計系統製作傳票; 2.依稅法處理會計帳務維護應收/應付款項、銀行存款等會計帳務處理; 3.管理零用金 4.申報營業稅及營所稅之事項/配合會計師事務所查帳 5.製作科目餘額表及各類所得調節表等。 6.各類所得處理,編制及申報(含年度) 7.進行成本月結作業 8.其他交辦事項 9. 原則採一周2-3天上班日

  • 8/16
  • 售服專員【歡迎社會新鮮人,無經驗可】
  • 彰化縣秀水鄉
  • 彥豪智能科技股份有限公司(TEKTRO,TRP)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗,您將參與售服培訓計畫,透過導師引導參與實際操作、認識公司產品,以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野,對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們,並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情,具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長,彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰! ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件,於業界已累積超過35年以上的豐富經驗,並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌,提升自我實力,朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進! ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行:透過電話、電子郵件等方式,了解客戶產品使用之情況,進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂:在公司研發部提供說明書後,針對內文提出建議,以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案:通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通,並分析他們於產品使用上遇到的問題,並和相關部門(研發/品管)討論後,提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達,英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性,兼顧工作效率與品質,掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練,成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力,擅長溝通和解決問題,對維護客戶關係充滿熱情。

  • 8/16
  • 美容助理(蘆竹大竹).
  • 桃園市蘆竹區
  • 詩威特國際美容機構/翎雅有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ** 協助美容師作業。 ** 我們提供完整的在職訓練,升遷管道佳,邀請對此產業有興趣者加入。 上班時間 : 週一~週六 : 上午10:30~ 晚上8:30 週六:上午10:00~晚上7:30 週日:公休

  • 8/16
  • 老江紅茶牛奶-晚班兼職人員(大連店)
  • 高雄市三民區
  • 老江紅茶冷飲店.(老江紅茶牛奶店)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 送單點單收銀

  • 8/16
  • 繪圖人員
  • 高雄市鳥松區
  • 褔盈機電有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .熟練操作AutoCAD軟體,依據設計圖稿需求進行精準繪圖。 .依據既有設計圖進行修改,確保圖面符合製造標準與要求。 .與設計團隊及製造部門溝通,確保繪圖內容符合生產需求與品質標準。