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1.中文系畢業 (應屆畢業可) 2.不需要教育學分，不需要教師證 3.協助國文老師上課事宜 4.加強學生國語文實力

國中地球科教師

國中理化課程教學

1.補課個別教學 2.回答問題，批改答卷並訂正錯誤

1. 聯繫與工作排定 2. 客戶資料彙整 3. 公司內部橫向溝通

工作內容說明：接待家長,課程說明,招生期間至各大學校發DM事宜,日常行政事務,環境清潔整理等.工讀時間為平日晚上,週六日為輪班.

康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 1. 後端軟體開發與維護，軟體基礎設施建構與維護。包含程式設計、軟體品質與保證、功能測試、單元測試、問題追蹤與處理 2. 系統設計、程式重構

1.協助處理行政事務經驗 2.協助會計處理帳務相關經驗 有會計事務所 經驗者佳 ※6-7月臨時地址：高雄市左營區世運大道100號

自動化機械設備設計 主要客戶: 汽車廠、家電廠 隨客戶產品推出，進行生產線客變及規劃 保障年薪14個月

工作內容: 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，百萬年薪不是夢 讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~35,000起，另享每月專案業績獎金 1.系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展 7.需有相關工作經驗

若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~37,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪! 1.系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時；月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。

加入德微、成就巍巍，歡迎您加入德微！ 1. 小訊號檢驗，儀器操作。 2. 電鍍檢驗。 3. 主管交辦事項。 4. SPC檢驗表單填寫。 無經驗可，需願意配合輪班工作。

《加入我們，成就百貨運作的背後英雄！》 作為百貨公司工程專員，你負責確保大樓設備的順暢運作，為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者，維持每個細節的完美，讓顧客享受愉快的購物體驗，同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2. 維護大樓正常運作 3. 協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 3. 擁有相關證照者另有證照津貼補助，最高可達6,000元。 4. 夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1. 創新與挑戰自我：每天挑戰自我，參與創新工程，發揮智慧與技術。 2. 成就感與影響力：你的工作確保商場順暢運作，直接影響顧客體驗與大樓安全，帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情，並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！ 加入我們，成為商場運營順暢的守護者，與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』

Sogo百貨正在尋找細心仔細且充滿服務熱忱的出納收銀人員，工作內容如下: 1.協助顧客完成各項付款交易，包含現金、信用卡、禮商券等付款方式。 2.開立統一發票，確保發票內容正確無誤。 3.清點現金及交易憑證，確保帳目準確。 4.操作收銀機及刷卡機並排除相關問題。 5.提供親切、專業的服務，展現服務熱忱，讓顧客享受愉快的購物體驗。 需1年以上工作經驗 如果您對以上職務有興趣，歡迎加入我們的團隊，一起為顧客提供優質的服務！

《商場營運管理人員》| 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 作為商場營運管理人員，你將負責協調營運活動，確保顧客體驗，並對營運效能、品牌形象、顧客滿意度及業績提升發揮關鍵作用。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容，調度資源並確保活動順利進行，讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 →工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3. 多元化學習 →我們將提供多元化且豐富的課程選擇，讓同仁能夠根據自己的興趣與需求，探索不同領域的知識與技能。 【為什麼加入我們？】 『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 7.工地安全衛生管理業務之推動與執行 8.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 9.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

我們誠摯邀請細心穩重、負責任、願意學習的你，成為興霖食品生產團隊的一員！無論你對機台操作充滿興趣，或已具備相關經驗，這份工作都能為你提供穩定的發展機會與技術累積。我們提供完善的獎金制度、合理的休假安排及多元福利，讓你在安心的環境中持續成長，與我們一同確保食品生產的順暢與品質！ ★你的主要任務： 1.乾麵製造生產及烘麵，確保生產流程穩定進行 2.機台設備簡易維修（具備相關經驗者尤佳） 3.機台操作，確保產品品質與生產效率 4.輪班作業，適應不同時段的生產安排 5.需具備責任心與上進心，願意學習、持續成長 如果你有機台設備操作或輪班經驗，這將是你的優勢！期待你的加入，與我們攜手打造高品質的食品生產環境！

一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

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【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。