求職議題專區

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2. 協助行銷、推廣公司業務 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4. 負責產品報價、議價等相關商務事項 5. 主管交辦事項 6. 主要商品為鐵板、汙水覆工板租賃 7.銷售業務工作經歷一年以上經驗 8.主管交辦

徵求有能力協助公司業務主管處理外勤業務之助理，工作內容包括客戶訪問、業務簡報及銷售管理的外勤業務。無論妳(你)的經驗多寡，實習3個月期間會指派專人提供在職訓練，保障妳(你)能穩定晉升提高所得。 1. 有無經驗均可，由公司提供專人培訓。 2. 實習期間保障(年終1個月全薪/按到職月份計) 3. 公司福利、勞健保健全，還有額外績效獎金。

1. 主要工作是電子線材類烙鐵焊接加工，其次產品組裝、檢驗測試...等。 2. 聽從主管指示按照生產程序標準完成工作。 3. 準時上下班，必要時需配合加班以利消化訂單 (星期一到四 17:50~19:50 & 星期六 08:20~17:40) 4. 全體同仁遵循5S打掃環境。 5. 因工作需求須能夠識別顏色。

具拆圖經驗者佳 熟AUTO CAD 及SolidWorks繪圖軟體

1.接洽客戶.了解設計需求，依客戶需求與預算規劃設計圖。 2.與客戶溝通.並進行估價.報價.簽約。 3.決定材料.水電配置和資訊整合等細部工作。 4.繪製設計圖及施工圖面。 5.工期及程序排定。 6.現場監工。 7.本事有多少，獎金就有多少

1.現場丈量與放樣(無經驗可) 2.門市接待與環境清潔 3. 3D圖.工程圖的繪製與整理 4.門市庶務處理 5.月休8天(包含六日-四天，平日-四天) 6.底薪+獎金 7.自備交通工具 8.對工作有熱忱 9.協助設計師完成交辦之事項 10.對室內設計有熱忱、興趣

1.門市接待及環境清潔 2.現場丈量及設計規劃 3.協助主管及案場相關事宜 4.有責任感並具溝通協調能力 5.態度積極.對工作有熱忱.有意願培訓設計師 6.月休8天.獎金另計

1.協助設計師繪圖及案場處理。 2.無經驗可，但須對室內設計有熱忱。 3.公司提供完整教育訓練，培訓成為專業室內設計師 4.自備筆電。 5.請自備履歷

1.室內設計專業規劃.可獨力接案.提案.簡報 2.從事室內設計1~2年以上經驗 3.薪資29500~30000(有獎金) 4.有駕照佳

1.具備繪圖能力.專案獎金另抽 2.設計能力 : 住宅平面設計.商空.傢俱設計原理.室內色彩配色.室內照明設計等 3.實務構造設計能力 : 天花板.地面.壁面.傢俱.擺飾品設計等 4.估價能力 : 各種工程單價.材料價格.列估價單等 5.溝通技巧 6.實際設計經歷需在2年以上 7.具備美感選擇裝修材質及搭配傢俱.整合室內風格 8.需現場丈量.平面圖放樣.繪製3D示意圖及完整施工圖 9.月休8天

麒麟室內設計 1.具備獨立接案能力。 2.熟悉Autocad .Sketchup .V-Ray等室內設計繪圖軟體。 3.繪製設計圖 .施工圖 .製作客戶簡報。 4.文書處理 .估價 .報價 .訂料 .下單。 5.採購 .發包 .物料準備。 6.客戶資料建檔管理。 7.協助公司行政事務。 8.具室內設計概念 .包括居家及商業空間規劃。 9.能獨立接待客戶 .丈量 .放樣 .監工案場。 10.選擇裝修材料 .家飾布置挑選 .統合裝修整體風格設計。 11.與客戶間之聯繫及相關工作回應 .處理。 12.月休8天。

1.協助設計師處理各項事務與交辦事宜 2.熟悉繪圖軟體(Auto cad. Sketch up)裝修施工圖面繪製 3.現場丈量. 放樣 4.記錄客戶需求處理 5.需自備筆電. 交通工具 6.門市客戶接待 7.店內環境清潔打掃 8.工作態度積極 9.月休8天

1. 設計繪圖 2.偶兼門市管理 3.控管.案件流程進度 4.洽談.簽約 5.工地監管(重點) 6.估價.行政

1.處理各項費用支附發票.單據及帳務 2.進行下單.消帳與對帳 3.其他一般會計帳務處理 4.能獨立作業 5.薪資29500

1.熟悉Auto cad.Sketch up 2.工地實務.丈量.放樣 3.協助設計師各項事務 4.自備筆電及交通工具

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.主管交辦事項處理。

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7S維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

1.電機工程重電設備安裝工作 2.現場工安措施預防 3.工程工安管理 4.工安文件書寫彙整

薪資8-12萬 ~3.49車 ~1-0噸車 ~有升降便佳 依個人跑趟計算 .

看顧石塊、提水、搬機具、施工師傅旁的助手人員……。 若願意學習鑽孔技術，公司會協助訓練。