求職議題專區

1.建立管制標準與程序，以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全 及有效運轉 2.廠區水電修膳 3.機台故障排除與聯繫廠商維修事宜 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 5. 規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 6. 提高並改善工作場所安全

1. 執行高分子與有機合成實驗，進行配方設計與產品改良 2. 主導新產品或新材料之製程技術開發及導入，並協助配方調整與樣品測試 3. 熟練操作化學分析儀器並具備問題排除能力，能有效記錄與分析實驗數據 4. 規劃並執行研究專案，掌握團隊進度以確保專案準時交付 5. 蒐集彙整專利與技術文獻，並應用於技術改良 6. 具備獨立作業能力，可協助帶領資淺同仁，並配合主管交辦之研發與專案支援事項

自動化輸送機械設計 需要有3-5年不等的設計經驗尤佳

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 ．巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 ．不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 ．協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 ．其他主管交辦事項。 ．協助人員招募、面試、考核。 ．各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 ．與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 ．檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 ．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 ．團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

1.依照規定票價，出售票務 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

需有業務經驗、市場業務陌生開發、具責任感、誠實、積極度高、樂觀進取、合群守法、肯學習、自動自發、高EQ、正直、耐心、自律、有向心力、具有親和力和服務熱忱。 需會開車、配合出差、開發新客戶、參展活動協助。 拓展市場訂單 :開發、爭取、達成公司既定之年度業績及利潤目標、客戶服務關係維護及管理、客戶接洽、業務接洽、拜訪、電訪。 掌握內部業務訂單狀況、成本管理。 保持公司與客戶間之良好、聯繫，視需求配合加班。 回覆e-mail，產品報價、確認交貨期、訂單管理、處理、追蹤。 為客戶排除相關問題與回覆，定期向主管彙報業績進度客情狀況回饋、報告銷售進度，業務管理與改善執行。 主管交辦事項。 底薪:33000~35000元，業績獎金另計。 公司福利佳 。 歡迎想爭取業績樂觀熱誠的同仁加入玉鼎的行列!!~~

1. 主管交待相關事務。 2. 協助處理行政與其它相關事務。 3. 思緒敏捷及文字撰寫能力優，並有行銷經驗佳。 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 需與團隊、PM合作，擅於溝通且較外向者。 7. 有基本office軟體能力。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 外場帶位, 客戶服務等工作 3. 餐廳內機動性及行政庶務等工作 4. 協助正職人員處理工作上的事務 5. 主管交派任務執行

1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[量販通路、藥妝通路、精品通路、全聯社、經銷通路、特銷通路、Costco......]，或具備經銷通路主管經驗。 2.負責管理該通路，與採購進行各項協商，以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.協助及跟催各區域業務之促銷執行，進行團隊管理，以達到整體銷售目標。 5.負責客戶維護及開發新客戶。

1. 與業主、承包商、設計/監造單位協調、討論及解決工程工法、工序及檢驗標準等。 2. 管理及控管工地現場執行進度及施工品質。 3. 督導施工現場安衛設施符合相關法規，施工人員之安全配戴措施及施作安全等。 4. 建置工程、材料檢驗之相關紀錄(如：施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 5. 審查協力商估驗計價。 6. 竣工結算相關事宜。 7. 主管交辦之事務。

1. 需精通越南文聽、說、讀、寫(在台灣或在越南當地皆可) 2. 中文聽、說、讀、寫佳，需中越翻譯 3. 協助診所、醫院或公家機關流程運作 4. 協助跟刀、送禮、牙材展服務 5. 教育及示範產品使用 6. 協助文件翻譯 7.須配合不定期出差 8. 主管交辦目標與事項

消防工程人員： 一、消防電配管配線及設備安裝。 二、消防水管路配置(牙口、法蘭口及機械接頭)。 三、配合現場消防工程施工，完成現場工程負責人指揮之工作。 四、按照設計藍圖進行施工、維修及設備安裝。 五、每日下班前回報工作狀況及進度及工具設備維護。

1.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 2.高齡者活動設計和帶領 3.餐點準備及餵食 4.服務紀錄撰寫

把護理專業帶進企業，守護每一位夥伴的健康！ 如果你不只想做疾病照護，更想將護理專業延伸到健康管理、健康促進與員工關懷，歡迎加入我們！ ✦ 你將負責 1.員工身心健康觀察、關懷及健康諮詢 2.年度員工健檢之安排、資料整理及系統管理 3.健檢結果後續追蹤與健康關懷 4.規劃及執行職場健康促進活動 5.EAP 員工協助方案之規劃與執行 6.協助職業安全衛生相關事務推行 7.公司大型活動之醫護支援（如新產品發表會、公益活動、運動賽事等） 8.健康管理相關行政作業及主管交辦事項 ✦ 我們期待你具備 護理專業：護理照護、外傷處理及包紮技能 健康專業：具備醫療、護理、營養、運動、心理等相關知識 職安概念：具備基本職業安全衛生知識 AI應用：能運用 AI 製作健康宣導素材，並具備資訊正確性判斷能力 具心理輔導、諮商或相關經驗者尤佳 ✦ 適合這樣的你 喜歡與人互動，對員工健康與關懷有熱忱 想從臨床護理拓展至企業健康管理 喜歡健康促進、活動規劃及跨部門合作 對 AI、新工具及健康管理應用有興趣 讓你的護理專業，不只是照顧一個人，而是守護整個職場的健康。

1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。

💼 安親班工讀 (歡迎電洽)🔥 🎉加入我們的大家庭，讓你的笑容與熱情填滿每一天，這裡歡迎您！🌈 📌加入我們，你將會 1. 到校接送學生準時上下課，確保安全無虞 2. 配合老師用心輔導學生功課，讓孩子學習更進一步 3. 維護教室與公共空間整潔，創造舒適學習環境 4. 支援各項補習班活動，讓每次活動滿滿歡樂 5. 完成櫃檯行政工作，讓運作順暢無憂 6. 協助完成主管交辦事項，共同達成團隊目標 🌟準備好了嗎？在這裡，您將找到充滿關懷與成長的工作氛圍，快來成為我們的一份子吧！🚀

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗，無不良嗜好***

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

粥區、蒸籠、 炸台 **持有中餐丙級技術士證照 ＜優先錄取＞**