求職議題專區

利用公司提供之Scratch教學內容與教材進行授課。須於正式授課前接受公司培訓，確認教學技巧與教材之正確使用。

利用公司提供之教學內容與教材進行網頁開發課程之授課。須於正式授課前接受公司培訓，確認教學技巧與教材之正確使用。

1.負責診所批價與掛號事宜，協助醫師處理診斷相關行政工作。 2.執行臨床護理，包括健康檢查、注射給藥及提供專業衛生教育。 3.為病患提供適當運動教學，協助紓解痠痛及改善身體不適。 我們保證一切遵照勞基法，特休，加班費，一例一休，這些一定都會有 歡迎不想輪三班的你，歡迎不想只能掛號打針的你 2025/11月起診所六日沒有營業

1. 具有飯店或高品質餐廳工作 / 實習經驗 2. 了解餐廳作業流程及備餐事宜 3. 談吐、服儀佳；能配合輪班 4. 應徵吧檯需具有調酒實務經驗或葡萄酒知識 5. 具鐵板燒、 Fine Dining 西餐或早餐服務經驗者佳 6.若遇兩段班，另有空班津貼$150/天

1.協助製造蛋糕及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4.完成主管交辦事項。 5.若遇兩段班，另有空班津貼$150/天

須具備護士或護理師執照 工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利：每年固定加薪 待遇 : 月薪 34000~38000 有糖尿病共照網證照者，月薪36,000~40,000元 (含執照費用、紅利、責任獎金，詳細薪資依資歷及專長面議) 月休8天 享久任獎金、三節禮品、年終獎金 每年期滿依任職狀況調薪 三班制(早、午、晚)，六、日需輪班 只上白班(早、午班)亦可，但薪資面議

工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利：符合一例一休 待遇：時薪 210~230元 星期一~五為排班制(早、午、晚)，六、日需輪班

💼 【行政助理】敬待你的加入！ 我們正在尋找一位充滿活力、善於解決問題的行政好幫手！熱愛與人互動、擁有井井有條的組織能力？這裡就是你的舞台！ 📋 你的每日任務： 1. 整理文書資料、輕鬆駕馭簡單的電腦操作。 2. 熱情接待學生與家長，細心處理櫃台行政流程及學生需求。 3. 與主管並肩合作，共同完成相關工作任務。 🎉 一份不可或缺的小螺絲釘角色，也能閃閃動人！ 如果你準備好用你的專注力和熱誠為團隊帶來新能量，快來加入我們吧！✨

工作內容： 1. 接待病患，包括櫃檯掛號、初診病患資料登記及調閱複診記錄，並安排就診順序與時間。 2. 協助執行基本病患醫療護理，包括測量病患生理數據（血壓、脈搏、體溫等），進行注射、換藥、抽血及其他常見護理技能的操作。 3. 提供基礎健康檢查及衛生教育，指導病患進行自我健康管理。 4. 協助醫師進行診療，包含準備診療器材、輔助治療過程及記錄診療情形。 5. 執行器械及醫療設備的清潔、消毒與維護，確保使用安全與衛生。 6. 負責診所環境之清潔與維護，確保就診空間符合醫療環境標準。 7. 管理診所內醫療用品和耗材，定期進行盤點及補充。 8. 接聽病患來電，提供必要資訊及解答問題，協助患者完成預約與諮詢。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.工作場所環境清潔整理 4.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 5.改作業

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1. 駕駛8-11噸密封式垃圾壓縮車執行廢棄物清運作業。 2. 駕駛3.5噸貨車收運廚餘及資源回收物。 3. 依公司排定路線進行定點清運及收運作業。 4. 負責車輛日常清潔、保養及基本維護。 5. 配合主管交辦事項及相關作業。 應徵條件： • 具普通大貨車駕照。 • 具相關駕駛經驗者佳。 • 具責任感、守時、配合度佳。 • 無不良駕駛紀錄。 工作特色： ✔ 固定客戶、固定路線，工作內容單純穩定。 ✔ 提供完整教育訓練及工作交接。 ✔ 週休二日，依公司排班及作業需求安排。 ✔ 享勞保、健保、勞退提撥及相關福利。 ✔ 穩定上下班，不需長途運輸。 ✔ 工作穩定，適合尋求長期發展者。 ✔ 歡迎有環保清運、物流配送或貨車駕駛經驗者加入。 歡迎想找一份穩定工作、重視長期發展的您加入我們，一起成為團隊的一份子！

1. 執行機車系統維護與保養，包括引擎、傳動與電力系統專業維修。 2. 進行全面性故障診斷，快速有效排除摩托車問題。 3. 協助客人道路救援服務。 4. 為顧客解答車輛問題，並提供專業維修保養建議。 5. 維修業績抽成，新車販售抽成。

負責準備、處理、烹調相關食材

1.代步車及輪椅車完成車出貨前測試及檢查。 2.售後問題車整修。 3.完檢日報表謄寫與彙整。 4.負責產品外觀、尺寸及品質檢查。 5.依檢驗標準進行產品完檢及確認。 6.使用游標卡尺、量具等檢測工具進行簡易測量。 7.發現異常品時進行標示、分類及回報。 8.協助不良品處理及品質異常追蹤。 9.填寫檢驗紀錄及相關品質表單。 10.維持檢驗區域整潔，並完成主管交辦事項。

【薪資待遇】 試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 船舶工務業務：船舶設備管理、保修安排( 航修/塢修/應急)、相關檢驗安排、配件審核、預算與帳務管理等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

【薪資待遇】 試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.船舶安全管理業務 2.船隊監控輪值 3.船隊屬輪內稽, 與協助外稽業務 4.檢視船隊安全訓練與保養管理 5.船舶事故應急處理 6.海技部負責之船隊運營費用管理 7.其他海技相關業務 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

1. 負責公司各類合約撰寫、審閱、修訂合約書條款，建檔合約管理。 2. 撰寫法律文件(存證信函、訴狀)、處理公司訴訟事務和協商。 3. 協調與跨部門溝通修訂公司規章。 4. 擔任公司與外部律師聯繫窗口。 5. 其他主管交辦事項。

1. 訂單處理與出貨安排 2. 文件收發與資料整理 3. 應收帳款處理 4. 客戶需求回覆 5. 主管交辦事項執行

~~歡迎二度就業者加入~~ 1.對金屬沖壓加工有興趣並願意學習操作及維護相關設備 2.具克苦耐勞的態度，學習並配合完成生產任務 3.可配合生產所需之加班安排，並確保工作進度 ★三節獎金、滿半年提供制服、享勞健保、團保★