求職議題專區

負責機台修護

負責設備維修及專案改善

產線作業，機台操作 01.三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 晚班 23:00~07:20 02.兩班制(固定班制)做二休二 早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00 ●錄取後即正職錄用 ●外加其他津貼可達33,500~41,000元，加班費率優於勞基法。 ●於2026/9/30前完成報到，留任獎金+簽約金最高＄42,000：新進同仁任職滿一定期間者，依公司規定發放！ ●另有久任獎金30,000，新進同仁任職滿一定期間者，依公司規定發放！

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

1. 協助物品上料/卸料、大貨車(26噸)載運工作 2. 指定到貨訂單配送商品或物品調撥 3. 主管交辦事項

具有高考藥師證照

1. 配合培訓, 須從基層做起，接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)。

歡迎儀表大方，談吐佳口條順暢，自認穩定度高且有決心挑戰高獎金目標，對想從事內勤業務，正面踏實積極態度的，將優先考慮錄用。 工作說明: 內勤電訪推廣、懂Excel簡易操作、基本行政管理，協助學員督課行政等 上班穩定、生日獎金、月休八天、勞健保、海外員工旅遊。

需有空調相關實務基礎佳、具責任心、獨立刻苦耐勞、能配合加班輪班、穩定性佳者 須備職安卡～ 領薪方式：日薪月領

1. 消防設備測試、保養、維護、操作 2. 依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 3.完成主管交代事項

診所櫃檯接待人員 1.診所每日預約處理，包括電話接聽、接待等櫃檯事務 2.協助遞送公文及收發信件 3.客戶資料建檔及報表管理作業 4.簡單採購以及零用金管理 5.病歷資料整理、歸檔及保存 6.維持環境整潔 7.個性細心、主動積極 7諮詢 需有牙科或醫美相關經驗

1. 執行車輛檢查和預防性維護，確保車輛正常運行。 2. 使用專業診斷找出車輛故障原因並進行處理。 3. 維修車輛引擎、變速箱及電路等。 4. 進行機油更換、零件調校等例行保養作業。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1.進行例行性樣品分析及數據處理。 2.校正及管理實驗驗室設備。 3.協助QA/QC工作。

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修電路及底盤查修 3.車輛保養

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.醫院內布品衣服搬運收送 2.布服品分類 3.布服品整理 4.庫存整理 5.其他機動布服作業 6.其他主管交辦事項

1. 熟悉文字翻譯、公文中日文翻譯； 2. 參與東京總部及日商客戶之間的翻譯業務應對； 3. 瞭解並熟悉GHS制度下的SDS翻譯製作要求； 4. 提供英文翻譯各類書信相關業務信息。

1.工單與單價分析： 協助產品工單成本核算，並進行產品成本單價分析。 2.損耗差異分析： 協助標準成本與實際成本之差異比較。 3.盤點協助： 配合團隊進行定期盤點與抽盤作業。 4.系統與數據維護： 運用 Excel 進行日常數據整理，並維護 ERP 系統相關成本資料。 5.主管交辦事項： 其他會計相關庶務與報表協助。 附加條件 1.工作經驗： 具備 製造業 2 年以上會計或相關財務經驗尤佳。 2.專業概念： 具備 BOM（物料清單）成本計算 的基礎概念（能理解基本生產結構即可）。 3.熟練應用 Excel 基本功能（如：常用函數、資料整理）。 加分項： 4.1由於每家公司的系統不同，我們非常看重您對學習新系統有熱忱、有學習的心。 4.2面對成本數據需要一定的細心與耐心，歡迎願意與團隊一同成長的您！ 4.3熟悉 ERP 系統操作者佳（若不熟悉，只要願意學，我們都有人員會帶領指導）。

至嘉義縣朴子市案家執行居家服務業務(身體照顧.家務整理等)依長照中心派案內容規定