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我們需要一位熱情又充滿創意的「社資員」，如果你對行銷與社會福利議題有興趣，快來加入我們吧！ 🎯 你的日常任務 🎯 1. 制定精準有效的行銷策略，幫助品牌形象注入人心。 2. 掌握社群媒體的脈動及經營，為各大網路行銷活動注入新意。 3. 活動發想策劃及設計製作吸睛有力的文宣與廣告內容。 4. 策劃並推廣募款活動，傳遞溫暖與希望的力量。 5. 策劃管理募款活動，從規劃到執行與效益評估，讓每分資源都發揮最大價值。 6. 管理FB粉絲專頁與官方網站，打造專業且溫暖的品牌形象。 7. 網絡資源管理與維繫。 8. 撰寫年度計畫暨成果報告，連結企業協同合作締造ESG的永續經營。 我們期待一位行動迅速又熱情滿滿的夥伴，加入後將與我們一起創造更多感動的專案！✨ 不論你是喜歡規劃活動，還是善於撰寫文案的高手，這份工作都為你準備好了舞台！ 心動了嗎？快來一同展現你的創意與熱情吧！
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項
1.廣告招牌製作 安裝 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 4.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 5.招牌吊掛&安裝&製作
開發新客源、國外信件業務處理、進出口貿易業務處理(出貨事宜)
1、貨車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2、貨車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3、公司維修的車輛以貨運車為主 4、主管交辦事項 ※月休8天
1.電器設備維修 2.電氣設備保養 3.線路配管 4.電器設備巡檢 5.執行5S和TPM活動
工程人員: 盤內元件固定,配盤配線,機台配線,I/O測試調整... 設計人員: Layout規劃,電氣迴路圖規劃,PLC軟體撰寫(三菱),人機介面繪制(三菱,Pro-face),機台測試調整...
工作內容 : 1.生產前原料及物料準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 工作環境 : 1.部分場所工作環境約30~40°C或間歇有噪音60~90分貝。 2.會提供制服、安全鞋與耳塞發放。 3.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 4.工作需求偶爾需要搬運20~30 kg 重物 * 因公司生產衛生材料，謝絕有咀嚼檳榔習慣者。
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
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工作所屬部門：時尚行銷與技術處 1、學歷需求：國內外大學畢業(以上)，紡織服裝、時尚行銷相關科系 2、工作經驗：紡織服裝、設計行銷企劃等相關工作經驗3年以上 3、語文限制：英文流利(聽說讀寫)，具備第二外語尤佳 4、其他條件：具備計畫書、新聞稿撰寫及簡報能力、基礎繪圖軟體操作、學習力強及應變能力佳，熟辦公室應用系統（PowerPoint、Word、Excel、Outlook等），本工作需配合出差且曾舉辦過大型服飾推廣活動者尤佳。
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
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1.護理之家住民個案評估、輔導及協助適應機構生活。 2.協助護理之家院內住民解決社會問題及發展救助服務。
【您是我們串連全球供應鏈的關鍵推手！】 本公司（奎達集團）是全台餐飲包材、電影周邊商品與玩具公仔...等領域的領導供應商。 我們正在尋找一位具備「國際視野」的採購夥伴，這份工作最大的特色在於產品的多元性與真正的國際化採購。 此職位將跳脫大中華區供應鏈，專注於 歐美、日韓及東南亞 市場的開發與管理。您將全權負責從新品搜尋、全英文商務談判到進貨管理的任務。 如果您擁有流利的英文能力，想在動態市場中發揮談判技巧與成本意識，歡迎您的加入！ 【工作內容】 1.全球供應商開發與管理： ．鎖定歐美、日韓及東南亞市場，主動開發並導入具競爭力的新供應商 ．執行供應商評鑑、議價談判與合約簽署，維繫長期的國際夥伴關係 2.採購專案執行： ．負責跨國採購作業：包含詢價 (RFQ)、比價、議價、訂單 (PO) 評估與下單。 ．跟催國際訂單交期 (Lead Time)，確保商品準時到貨。 3.庫存優化與管理： ．有效控管安全庫存水位，分析採購數據以提高庫存週轉率。 ．協助處理進貨驗收異常及相關請款作業流程。 【必要條件】 外語能力： 精通英文聽、說、讀、寫，能獨立與國外廠商Email往來、商務會議。 採購經驗： 具備 3年以上國外採購實務經驗。 核心技能： 熟悉國際貿易條規、進出口實務流程，並具備成本拆解與議價能力 個人特質： 對數字高敏感度、邏輯清晰、抗壓性強，能適應快節奏的市場變化 *需配合短期海外出差。 【加分條件】 具備 FMCG、食品包材、玩具公仔 或 IP電影周邊 相關產業經驗者優先。 熟悉 ERP 系統（例如：SAP, Oracle, 鼎新）操作。 除英文外，具備第二外語能力 (日文/韓文) 者尤佳
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班
