求職議題專區

工作內容：洗菜、切菜、供膳、送餐、清洗餐具

照顧1~8或8~16或16~24個月個月嬰幼兒工作概要: *連絡本書寫/維護嬰幼兒安全 *觀察幼兒身體行為發展 *引導嬰幼兒操作教具

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1.管控廠內之生產排程、交期及產量 2.維持物料採購順暢及控制成本 3.外包廠商與內部流程之控管 4.生管相關文件執行及資料分析 5.協助公司及部門之特定任務 6.督導零件倉庫之備料準確及資產正確性

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

簡單會計帳款出入帳登記 文書資料處理、建檔歸檔 協助主管處理行政事務 需會電腦基本操作 有相關經驗尤佳 無經驗也可 需要細心 工作時間15:20~21:00 隔週休

1.跟診 2.需輪值牙科內科別（例：兒童牙科、牙周病科、口腔外科） 3.器械設備清潔與整理 4.主管交辦事項 有經驗者佳 另有工作獎金

1.專科以上畢業，具醫檢師證書 2.工作地點：醫學檢驗科 3.工作內容：進行臨床醫事檢驗(晨血、鏡檢、血液、生化、血清免疫、血庫及微生物)等相關作業及相關行政、教學事務。 4.需配合輪班及輪值抽血 5.工作配合度高、有經驗佳

丹馬克咖啡｜正職人員招募中 我們正在尋找有活力、熱情的你，加入丹馬克的溫暖團隊，一起為客人帶來最美好的咖啡時光！ 【工作內容】 1. 具備餐飲或服務業 1 年以上經驗。 2. 主動積極、笑容可掬、情緒管理佳。 3. 跑單、擺盤、送餐，並協助內外場的溝通協調。 4. 結帳與收銀作業。 5. 客人用餐後收拾餐具及整理環境。 6. 簡易餐飲製作（咖啡飲品、餐點與甜點）。 7. 庫存盤點與主管交辦事項執行。 【我們希望你】 • 熱愛餐飲服務，樂於與人互動。 • 做事細心負責，能適應快節奏的工作環境。 • 具團隊合作精神，也能獨立完成任務。 加入我們，讓咖啡香氣與笑容成為你的日常！ 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、彈性排班，時間好安排。 上班時段: 日班/晚班/依公司規定排班

🌊 喜歡與人互動，也對人才培訓充滿熱情嗎？ 加入福容大飯店福隆店人資團隊，和我們一起打造友善又有活力的學習環境，讓每位夥伴都能在北台灣最美沙灘渡假飯店持續成長！ 🎯 你的工作任務 1. 規劃並執行員工教育訓練課程，追蹤學習成效並持續優化內容 2. 辦理專業技能檢定報名及飯店外部訓練活動安排與成效評估 3. 安排新進同仁及在職同仁參與各項訓練課程與發展活動 4. 完成培訓紀錄登錄及相關考核作業 5. 管理員工證照資料並安排外部受訓，協助同仁取得所需證照 6. 辦理臨時工作夥伴薪資結算及保險管理 7. 編列與管理飯店教育訓練經費 8. 協助人資部日常行政作業及執行主管交辦事項 ✨ 如果你喜歡規劃課程、樂於協調溝通，也期待看見同仁因學習而成長，歡迎加入福容大飯店福隆店！ 讓我們一起培育優秀團隊，創造更精彩的旅宿服務體驗！

血液腫瘤科 第一年至第五年主治醫師

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

1.處理飯店訂房業務 2.房價及房型解說 3.客戶訂房後續追蹤維繫 4.處理國內外訂房相關事務 5.需具訂房經驗2年以上，英文溝通流利，諳日文者佳

***如有排斥菸味的，請斟酌後在投履歷*** 提供投保勞健保及退休金 見紅就休，中午休息一小時 基本上不加班，如有加班需求會經過員工同意，不強迫加班，有加班費! 工作內容： 1.協助整理帳務 2.電腦文件編輯(Excel、Word) 3.完成主管交辦事項 4.接聽電話 5.維持環境整潔

1. 協助代書辦理相關業務流程，包含稅捐報稅、銀行對保、地政過戶、水電瓦斯結算等 2.客戶資料保存、電腦系統維護、相關法規運用 福利： 【額外有獎金制度】

1.照片分類、報告書作業文書作業、派車作業 2.資材庶務、公司文件檔案的建立及管理 3.處理主管所交辦的其他事項 學歷要求：大學以上畢業 證照要求：具備電腦軟體應用丙級證照 加班需求:可配合業務量加班 另具基本日文能力者優先面試 工作地點:中科 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

1. 具備電子零件基礎概念(尺寸、規格、極性、品質)。 2. 據需求計劃，執行採購作業，包含詢價、比價及議價。 3. 具溝通協調能力，確保訂單如期，可協調內部及供應商間突發問題。 4. 具備ERP系統操作經驗，熟悉凌越系統尤佳。 5. 供應商維護：定期進行評估，建立長期合作夥伴關係。 6. 資料維護：管理採購文件，確保流程合規性與透明性。 7. 主管交辦事項。 8. 掌握市場資訊，預防供應中斷風險、分析並降低採購成本。

1. 願接受品保相關專業培訓 。 2. 檢驗產品品質是否與客戶要求相符。 3. 產品品質判定、不合格品整理、原因追查、分析、處理。 4. 收集或挑選不良樣本，以作為標準件或比對件使用。 5. 記錄產品檢驗的結果及處理狀態。 6. 執行日常巡檢工作。 7. 於必要時，在權限範圍內，緊急處理或呈報主管應變。 8. 歡迎有興趣及企圖心者，加入公司團隊，無經驗者亦可。 9. 其他主管交辦事項。

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員