求職議題專區

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「結構型商品銷售人員資格測驗」 (7)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗5年以上。 (2)近5年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿3年以上。 ◎應提出近5年內之個人或團隊合計滿3年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※資深理財人員及理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

1. 無線網路(包含基地台/增波器)設計規劃和品質優化調整 2. 電信網路話務品質監控與分析 3. 無線網路客訴處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃，專案損益控管，具市場及產品能力分析 2. 營運策略規劃，提高用戶黏著、活躍 、營收，將產品產值極大化 3. 數據驅動：負責用戶資料與行為分析，分析產品數據，有效規劃可執行的優化方案 4. 競品了解分析：行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 6. 進行新遊戲產品評測，並提供評測報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.有線/無線網路維護及障礙查修 2.基站/機房洽談 3.處理基站、機房續約相關事宜 4.工程建設/線路供裝 5.施工監工管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。(2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書：(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」(3)「人身保險業務員資格測驗」(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」(6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)※口試得加分條件具CFP(Certified Financial Planner)證照。※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

1.建立及維護客戶經營所需的數據模型，挖掘潛在機會，進行貼標及產出行銷名單等，供業務應用之資訊。 2.針對特定客群營運成效分析報告，追蹤分析數位行銷活動之回應率、與經營成效。 3.追蹤與分析特定客群行為數據、交易數據分析及洞察。 4.協助數據平台建置與專案規劃執行，協助數據架構相關專案及結構化/非結構化之數據整合。 5.針對銀行業務建構數據驅動的商業解決方案，並跨單位協調專案落地實作。 6.協助全行數位、數據轉型，規劃端到端的數據應用解決方案。 7.使用程式建置分析或預測模型，投入精準行銷或風險控制等應用，促成商業決策或提升作業效率。 8.主導機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發，並持續研究各種演算法技術與理論、新興數據技術的落地應用。 9.建構數據團隊自動化架構、開發數據團隊輔助工具，協助提升團隊整體數據技術運用能力。 10.建立數據人才培育體系，指導業務和分析經驗傳授，以厚植數據發展競爭力及人才聚落。 11.開發、管理、維護與驗證風險模型。 12.規劃銀行業資本計提相關作業。 13.透過數據分析與運用量化模型以協助業務推展。 14.規劃與精進資產減損之評估方法。

1. 數據之處理與分析。 2. 協助風險模型之開發與管理，執行風險模型之維護與驗證。 3. 辦理銀行業資本計提相關作業。 4. 辦理資產減損之評估與計算。

1. 相關專案之資安風險、檢視與諮詢，及負責資安相關專案之規劃與執行。 2. 雲端服務資安規劃及管理。 3. 資訊安全事件、資安情資等之分析與追蹤。 4. 資訊安全設備(如防火牆、入侵偵測系統、防毒..)設備的維護與管理。 5. 負責DevSevOps及SOAR自動化之規劃及維運。

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 依實習生專長及各專案需求安排，如 1.協助永續資訊揭露、評比與溝通相關作業 2.支援永續相關專案企劃與執行 3.蒐集與分析永續趨勢、案例、倡議或政策等

1.依據產品發展規劃產品功能撰寫規格書，若能提出UI/UX建議者更佳 2.擔任跨部門專案窗口，協調內外部資源、控管專案進度並管理協力廠商 3.定期追蹤服務營運成效，分析數據並提出優化方案，確保KPI目標達成 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 工程發包繪圖及監工。 2. 機械設備檢修與故障排除。 3. 零件備品請購、驗收、管理及送修。 4. 各類維修案件資料收集及建檔。 5. 其他主管交辦事項。 6. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

銀行臨櫃輔助、整件、鍵檔、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。

1.負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護工作和工作環境清潔整理 2.完成主管交辦事項 3.上班時間如下: 午班 : 12:00~17:00 晚班 : 18:00~23:00