求職議題專區

1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品、銷售商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 結帳等櫃檯工作範疇 5. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 6. 須配合公司教育訓練 7. 協助店長管理店舖，訂貨及管理

1. 協助處理廠務維修、檢查、環境維護等相關事宜。 2. 依照所負責的設備領域，執行例行性的檢修。 3. 機動性執行現場維修，協助產線設備的問題解決。 4. 維護廠區器材保養維修(含給排水/電力/空調) 5. 依照生產規劃，配合同仁於產線上待命。 6. 委外廠商管理及施工品質監督控管 7. 辦公室營繕/水電維護作業 8. 緊急應變措施 9.其他主管交辦事項

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

1 配合段考前加課 2 每週固定出週考卷 3 附近有配合安親班可以上國小數學 班部有國中數學可以做授課 來一趟可提高產值

1.開立工單。 2.核對維修項量。 3.維修進度管制相關事宜。 4.維修經費結報。 5.修護相關文件製作及彙整。 主管交辦事宜。

（一）灌裝、充填液化石油氣。 （二）進行日常工廠環境清潔、 機器保養及維護設備工作。 （三）管理容器充填期限、數量與儲存。 （四）執行主管臨時交辦事項。 （五）半自動化作業，免扛瓦斯桶。 （六）非生產線，休息時間長。 （七）值班當日薪資額外計算。 （八）月薪三萬元至六萬五以上，視能力而定。 （九）中午有供一餐。

1、園區景觀/植株修剪 2、灌木、喬木修剪與種植 3、需操作園藝工具(割草機、綠籬機與鏈鋸) 4、能接受戶外工作環境

1. 住民身心健康狀況的評估。 2. 住民健康維護、諮詢及追蹤。 3. 定期針對住民進行體適能評估。 4. 指導住民自主服藥，並評估住民用藥狀況，針對症狀、副作用出現時，與醫師聯繫。 5. 每年定期安排健檢及X光檢查，並追蹤異常者。 6. 感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。 7. 傳染病防治宣導，並安排衛生教育宣導與醫學講座。 8. 協助各項團體安排與進行。 9. 與專任管理人員及住民共同擬定復健目標及計畫。 10.起薪36,000-52,000 (專業人員證照有額外加給)

1. 協助評估住民的各項能力。 2. 協助住民保持居住環境清潔衛生。 3. 協助住民維持個人清潔衛生。 4. 協助住民生活作息(用餐及睡眠)規律及鼓勵活動參與。 5. 協助住民各項能力之訓練。 6. 協助住民藥物管理及規律回診。 7. 協助住民遵守生活公約。 8. 協助住民金錢及財務管理。 9. 緊急事件之連繫及處理。 10. 協助訓練日常生活之各項能力。 11. 與專業人員及住民共同訂定復健目標及計畫。 12. 起薪33,500-48,000 13. 具專任管理員初階管理員訓練證書尤佳

1. 個案入住評估。 2. 參與個案的復健計畫評估、計畫擬定與執行。 3. 團體方案的設計與執行。 4. 與專任管理人員及住民共同擬定復健目標及計畫。 5. 聯繫家屬與事故協調處理。 6. 協助個案獲得適當的社會福利資源及轉銜服務。 7. 安排人際互動技巧訓練，以及協助住民社區就業與輔導。 8. 定期與個案會談及舉行家屬座談會與社區復健聯誼活動。 9. 訂有服務對象、家屬意見反應/申訴辦法與處理流程，並定期分析、檢討與追蹤。 10.朝向以家庭為中心、社區為基礎，鼓勵自主，並提供賦權與增能的支持性服務。 11.強化社區精神照護資源之橫向連結，建構綿密之關懷保護網絡。 12.起薪35,000-52,000 (專業人員證照有額外加給)

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.迎賓、接待 2.辦理住宿、退房手續作業 3.資料輸入、旅客訂單建立 4.配合輪班、具服務熱忱 5.主管交辦事項

1. 客房清潔整理工作及執行房務相關事項。 2. 支援公共區域清理與維護。 3. 客房備品管理及補給。 4. 客房定期保養。 5. 保管處理遺失物品。 6. 其他主管交辦事項。

1. 迎賓、接待、總機電話客服 2. 辦理住宿、退房相關作業 3. 資料輸入、旅客訂單建立 4. 可配合輪班、具團隊合作精神 5. 薪資含晚夜津貼及全勤獎金 6. 主管交辦事項

1. 客房清潔整理執行房務相關事項。 2. 支援公共區域清理維護。 3. 客房備品管理及補給。 4. 客房定期保養。 5. 保管處理遺失物品。 6. 其他主管交辦事項。

1.迎賓、大廳接待 2.辦理住宿、退房手續作業 3.資料文件處理及輸入系統 4.具服務熱忱，可配合輪班 5.主管交辦事項

1.接聽電話與網路信件回覆。 2.網路訂房作業。 3.負責接洽所有國內與國外顧客訂房事宜。 4.答覆顧客詢問與各分館住宿諮詢內容。 5.推廣各分館促銷活動。 6.各通路商訂單作業安排回覆與控房。 7.經營既有客戶關係與維繫。 8.顧客問題解決及訴怨處理。 9.資料文件處理及輸入系統 。 10.其他主管交辦事項。

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1. 抗壓力強、EQ高、待人有禮。 2. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 3. 具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。 4. 具飯店實務經驗或使用過Opera系統者佳。 *每月大夜津貼平均4000元以上。

【資格條件】 1.大學以上護理、醫管理相關科系畢或具住院健保申報、住院帳務批價相關經驗。 2.熟悉Microsoft office系統操作。 【工作內容】 1.各項健保醫療費用之申報、抽審、申復及爭審等作業。 2.其他臨時交辦事項。 3.績效、三節獎金另計。