求職議題專區

職責要求 1. 日常健康管理業務、員工健康檢查預約與管理 2. 公司內部之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 4. 年度巡場、勞工健康檢查記錄分析、評估、管理與保存 5. 總務部門行政業務處理、環境維護等 任職資格 1.專上，需具有護理師資格及勞工健康服務護理人員證照 2.具相關工作經驗3年以上 3.需有電腦文書處理能力，可獨立作業擅溝通協調

職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗：2年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳 (有鋰電池設計經驗)

職責要求 1.執行車票銷售或車上販售等營收結報之收款與銷售紀錄核對及帳務作業。 2.執行商品銷售及車站商場租賃等收錄報核審查、開立發票寄收款沖銷帳務作業。 3.執行營業收入定期結算、調節及報表編製工作。 4.覆核營收會計課員之工作並給予指導協助，確保工作品質及進度。 5.負責營收作業有關系統之日常維護、數位優化專案或任務。 6.協助管理之任務型工作，包含規章或作業程序修訂、內部控制自行審查、法律遵循、教育訓練、顧客意見之調查、定期現金盤點作業、個資管理、工作輪值等。 任職資格 工作經驗 : 5年以上 學歷要求 : 大學以上 科系要求 : 會計學相關,財稅金融相關,商業及管理學科類 語文條件 : 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 工作技能 : 具備會計師事務所查帳經驗佳、有運輸業/服務業/零售業相關經驗尤佳

職責要求 1. 依照營運發展策略與需求，具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行。包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通。 2. 具有上市櫃公司之人資業務運作經驗，協助公司發展企業永續(ESG)之項目推動。 3. 良好英文溝通能力，能協跨國企業/子公司團隊合作。 4. 勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 5. 辦理薪酬委員會相關作業。 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2. 具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 4. 具備問題解決、提案改善能力。 5. 具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作。 6. 主動積極、跨部門溝通協調能力、團隊合作精神且抗壓性佳。 7. 口語及文書表達能力強。

職責要求 1.每月業務流程推進及KPI目標達成追蹤 2.維護地區&通路客戶關係 3.通路分析與業務報告 4.協助處理日常業務執行&帳務管理 5.協助製作年度預算製作&交易合約商談 6.依規劃管理地區業務 7.依公司規劃與發展需求，確認負責通路與調整 任職資格 1.具B TO B經驗3年以上 2.具FMCG通路、藥妝通路或量販、超市通路三年以上

職責要求 1. 新產品專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。 2. 負責部門運營管理，依據公司發展策略設定績效目標，有效達成生產目標。 3. 管控測試異常，與量產問題(品質、交貨、成本、服務)。 4. 改善測試良率分析、工程實驗分析能力。 任職資格 1. 熟悉記憶體測試流程 2 .5年以上測試工程主管經驗

職責要求 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1.具備服務熱忱，活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上

職責要求 1.客戶銷售活動管理 2.部門費用預算編列、分析 3.審核作業執行管控 4.專案執行與管控 5.人團隊培訓與管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具5年以上課服相關工作經驗，2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Excel, PowerPoint，具ERP系統運用 3.具基礎英文溝通能力

職責要求 1. 負責領導和管理整個技術開發團隊，包括前端、後端、數據和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略，以支持平台的長期目標和短期需求。 3. 監督技術項目的開發進度，確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創新，持續優化平台的性能和用戶體驗。 5. 與其他部門領導合作，確保技術策略與商業目標和市場趨勢保持一致。 任職資格 1. 至少8年的軟體開發經驗，其中至少3年在技術領導或管理職位。 2. 熟練於前端、後端或雲端開發技術，了解當前的技術趨勢和最佳實踐。 3. 精通多種編程語言，如PHP, Java, Python, JavaScript, Spark, SparkSQL等。 4. 深入理解雲端技術，如AWS,或Google Cloud Platform。 5. 對數據科學有深入了解，包括數據工程（DE）和數據科學（DS）領域。

職責要求 1.帶領生產製造數位轉型推進，制定並執行數位和資安策略。 2.提出發展藍圖，並依藍圖設定/分配/督導各單位階段目標與任務推進，促進公司以數據思 維驅動營運。 3.制定公司資訊及技術策略、推動計畫，包含資訊技術架構， IT 營運，資訊安全。 4.推動製造業數位化技術的應用，如自動化生產、智能製造等。 5.負責策略規劃/協調/整合集團公司資源。 6.推動子公司數位發展與資安策略。 任職資格 1. 熟悉製造業數位轉型策略和資訊安全管理系統（如ISO 27001）。 2. 具備數據分析、數位行銷、大數據應用及資安攻防技術分析的能力。 3. 熟悉製造業特有的技術和流程，如物聯網（IoT）、工業4.0等。 4. 優秀的跨部門溝通、協作能力和專案管理能力。 5. 資訊工程、商業管理或製造工程或相關領域的碩士學位。 6. 至少5年以上的製造業數位轉型和資訊安全管理經驗。

職責要求 1. 指揮及管理工程的執行進度與施工品質 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3. 具建案完整經驗 任職資格 1. 建設或營造業相關（年資）最低10年以上 2. 具備管理能力 3. 能配合出差

職責要求 1. 管理公司各品牌創意行銷(例:品牌形象活動企劃) 。 2. 媒體公關整合：網路行銷企劃之創意，規劃與執行的能力。 3. 依品牌階段性需求製作行銷企劃、通路溝通及活動執行 。 4. 根據行銷目標，提出廣告及DM規劃建議、優化策略。 5. 規劃活動行銷的設計，並進行提案，具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6. 數據分析、成本掌握、效益預估。 7. 帶領團隊達到業績目標 任職資格 1.具5年以上品牌行鎖企劃、通路或品牌經驗 2.對美妝、保養、保健、生活清潔用品 有興趣及熱忱 3.抗壓性高，勇於嘗試，具有企圖心 4.有想法且可獨立作業完成 5.愛挑戰、愛創新 6.願意接受公司培訓 7.能配合出差

職責要求 1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。 2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。 3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。 4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。 5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。 任職資格 1. 國外ODM/EMS Account Sales 10年以上經驗。 2. 熟悉ODM/EMS開發流程。 3. 外向、極樍主動、可承擔壓力。 4. 誠信，負責，學習力佳。 5. 大學以上。 6. 英文精通。

職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排，以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車

職責要求 1. 處理廠商貨款及費用等應付款項帳務 2. 處理客戶應收款項帳務 3. 定期編製公司帳務報表 4. 主管交辦事項 任職資格 1.有電子製造業經驗 2.會計經驗(一定要有AP/AP)三年以上 3.大學以上

職責要求 1.負責Home audio/sound bar/ Video conference產品系統設計與硬體設計工作。 2.負責Home audio/sound bar/ Video conference專案的開發、測試及量產工作。 3.參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具備電子電路/電聲測試等專業能力。 2. 具有系統整合/大功率系統/Audio/DSP/MCU & ARM System 開發經驗。 3. 具五年以上工作經驗，三年以上系統產品的開發設計/安規測試等相關經驗。 4. 熟悉OrCAD 的操作，並具備一定程度的PADS 軟體操作能力。 5. 具WiFi/BT/etc. 無線開發經驗尤佳。 6. 電子/電機相關科系畢業。 7. 大學以上。 8. 英文中等。

職責要求 1. 國外代理、國內合作廠商的詢價、議價 、報價。 2. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 3. 國外代理、廠商、連絡及書信往來處理。 任職資格 1. 有 Forwarder 空運進出口3~4年經驗 。 2. 公司會提供完整的培訓課程，來幫助員工學習工作所需的技能跟完成工作職責。 3. 抗壓性高 負責任。 4. 專科以上,貨運承攬業5年以上經驗。 5. 英文書信能力為主(必要),聽說流利有加分。

職責要求 1.擔任集團與媒體之聯繫窗口，並維持良好關係 2.產出自有內容：參與影音、圖文、數據內容企劃及製作，並撰寫新聞稿及網路文章等。 3.策畫和執行各類集團性大型活動、發布會等公關活動，並分析各項活動成效。 4.依各品牌階段性需求配合行銷企劃、通路溝通並協同活動執行。 5.規劃活動的設計，並進行提案，具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6.數據分析、成本掌握、效益預估。 7.公關危機應變處理，維護集團聲譽 8.製作例行性新聞監測及市場分析報告，且及時採取行動回應或調整公關策略 任職資格 1.公關主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳

職責要求 1.參與跨境CRM系統建置，整合Social Media(Line, Whatsapp, Facebook)，提升與用戶的連結，透過技術加速全球營運客服工作效率 2.需求分析：採集用戶問題與需求，轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃：與UI/UX密切合作，規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理：協調可用資源，安排專案時程，把關專案品質 5.團隊溝通：確保項目關係人了解專案進程與目標 任職資格 ▪ 3年以上軟體專案管理(Project Manager)經驗或資訊相關科系畢 (熟悉Jira尤佳) ▪ 3年以上商業流程及數據分析/規劃經驗 ▪ 繪製使用流程及產品原型 (熟悉Figma尤佳) ▪ 注重細節、能精準掌握專案進度 ▪ 具創意及邏輯思考，能有條理地提出自己的看法 ▪ 解決問題及獨立作業能力 ▪ 積極樂觀，迎難而上，能適應快速變動的工作步調 ▪ (加分) 良好英語溝通能力 ▪ (加分) 敏捷專案經驗（Agile)

職責要求 1.參與全球官網、學習中心流程規劃設計及MarTech導入，使用大數據分析洞察用戶行為，打造一流的學習服務 2.需求分析：採集用戶問題與需求，轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃：與UI/UX密切合作，規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理：協調可用資源，安排專案時程，把關專案品質 5.團隊溝通：確保項目關係人了解專案進程與目標 任職資格 ▪ 3年以上軟體專案管理(Project Manager)經驗或資訊相關科系畢 (熟悉Jira尤佳) ▪ 3年以上商業流程及數據分析/規劃經驗 ▪ 繪製使用流程及產品原型 (熟悉Figma尤佳) ▪ 注重細節、能精準掌握專案進度 ▪ 具創意及邏輯思考，能有條理地提出自己的看法 ▪ 解決問題及獨立作業能力 ▪ 積極樂觀，迎難而上，能適應快速變動的工作步調 ▪ (加分) 良好英語溝通能力 ▪ (加分) 敏捷專案經驗（Agile)