1111人力銀行求職議題專區 求職議題專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 346 / 12796 頁,共 255910 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/2
  • 成型機操作人員
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,650元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.成型機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中班津貼每日150元、夜班津貼每日350元另計。

  • 1/2
  • 發泡機操作人員
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,650元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保麗龍發泡機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中班津貼每日150元;夜班津貼每日350元另計

  • 1/2
  • 廠務主管
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助管理工廠各部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

  • 1/2
  • 品檢包裝作業員(早/中)
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,050元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.保利龍品質控管及包裝作業。 2.上班時段(固定早、中、晚班,不需輪班)。  早班:08:00~16:30  中班:16:10~00:40  ※中班津貼150另計。

  • 1/2
  • 品檢包裝作業員(夜班人員)
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,050元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保利龍品質控管及包裝作業。 2.上班時段(晚班:23:45~08:20)。 夜班津貼350元另計。

  • 1/2
  • 倉管組長
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理產品入庫、出庫作業。 2.管理儲位空間有效利用。 3.督導倉庫人員疊車出貨。 4.確保庫存帳目相符。 5.執行產品盤點作業。

  • 1/2
  • 設備操作人員
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,650~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中、夜班津貼另計。

  • 1/2
  • 理貨跟車人員
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助送貨司機搬運保麗龍產品,整理備貨。 2.有意朝大貨車司機發展者,可由理貨員做起;取得大貨車駕照後,經過內部評鑑合格者,可轉任司機。

  • 1/2
  • 模具技術員
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,650~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備機械基礎知識或技能。 2.組裝模具與模具保養。 3.無經驗亦可。可訓練養成。

  • 1/2
  • 儲備幹部
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

  • 1/2
  • 倉管員(可中班者優先錄用)
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1保麗龍產品的入、出庫與疊車。 2.蒐集、計算產品清單,並記錄資料。 3.班別:早、中、晚班。(早班:8:00~16:30 / 中班:16:10~00:40 / 晚班:00:20~08:20) 4.中班與晚班津貼另計。

  • 1/2
  • 業務夥伴︱新北︱市占第一品牌︱消費者評價第一︱挑戰年薪兩百萬以上
  • 新北市永和區
  • 泓電自動化股份有限公司(泓電樓梯升降椅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。

  • 1/2
  • 業務夥伴︱桃園︱市占第一品牌︱消費者評價第一︱挑戰年薪兩百萬以上
  • 桃園市平鎮區
  • 泓電自動化股份有限公司(泓電樓梯升降椅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。

  • 1/2
  • 業務夥伴︱新竹︱市占第一品牌︱消費者評價第一︱挑戰年薪兩百萬以上
  • 新竹市北區
  • 泓電自動化股份有限公司(泓電樓梯升降椅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。

  • 1/2
  • 業務夥伴︱台中︱市占第一品牌︱消費者評價第一︱挑戰年薪兩百萬以上
  • 台中市西屯區
  • 泓電自動化股份有限公司(泓電樓梯升降椅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。

  • 1/2
  • 業務夥伴︱台南︱市占第一品牌︱消費者評價第一︱挑戰年薪兩百萬以上
  • 台南市中西區
  • 泓電自動化股份有限公司(泓電樓梯升降椅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。

  • 1/2
  • 業務夥伴︱高雄︱市占第一品牌︱消費者評價第一︱挑戰年薪兩百萬以上
  • 高雄市新興區
  • 泓電自動化股份有限公司(泓電樓梯升降椅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。

  • 1/2
  • 病歷組事務員
  • 台中市東勢區
  • 東勢區農會附設農民醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 病歷管理,病歷掃描作業、醫院評鑑分析統計、保險公文處理、電子病歷稽核、病歷內容審查。

  • 1/2
  • 具照專科護理師(有報到獎金)
  • 台中市東勢區
  • 東勢區農會附設農民醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.三年以上內科或外科護理臨床經驗 2.具護理師執照,親切細心,積極熱忱 3.具有專科護理師經驗者更佳

  • 1/2
  • 總務儲備主管
  • 台中市東勢區
  • 東勢區農會附設農民醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與管理醫療服務環境與空間,提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務,執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求,維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作,規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫,協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫,協調跨部門合作。