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1. 確實管理倉庫的進,出貨數量及核對品項。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 定期盤點庫存。 4. 配合業務及客戶訂貨的需求,出貨時間及數量務必準確。 5. 擅打進出貨之單據。 6. 產品進出貨掃條碼作業。 7. 產品委外包裝備料審核 8.倉庫GDP文件登記與環境清潔整理 9.物流配送單印製

1. 製作報價單、處理處理訂單及出貨退貨管理 2. 瑕疵不良品相關文件處理、追蹤、存檔 3. 協助倉庫：處理進出貨條碼掃描作業、定期庫存盤點、倉庫環境維護。 4. 記錄、整理、歸檔業務與倉庫部門相關GDP流程文件 5. 基本文書能力：熟悉Excel、Word、Outlook及操作ERP作業系統 6. 執行主管或業務交辦事項，支援各部門運作。 7. 工作細心負責，具高度配合度， 能獨立作業

工作內容： 1. 提供新生兒日常生活照顧，包括餵養、換尿布、洗澡及保暖等基本需求的處理，確保寶寶的安全與舒適。 2. 協助記錄寶寶的成長日誌，如飲食狀況、排便次數、日常作息等，提供家長了解其成長狀況的依據。 3. 指導並教學產後媽媽如何進行新生兒的日常照護，分享育嬰技巧，並解答照護過程中遇到的問題。 4. 與團隊合作，參與討論和制定個別化的寶寶照護計劃，確保服務品質的一致性。 5. 執行新生兒常見健康觀察，如評估進食狀態、體溫測量及皮膚健康狀況。 加入我們的團隊，您將成為家庭中不可或缺的重要支持者。

💼 【鈑金組裝人員｜配電箱體組裝｜無經驗可｜周休二日｜年終獎金｜員工團保】 🎯 想找穩定工作、學習技術又有福利的工作嗎？ 加入正麒電機，我們提供你：穩定薪資、完整訓練、舒適工作環境，還有滿滿福利！ 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科、環中路/西屯區） ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪 29,500～35,000 元 📝 工作內容： ✅ 依圖面組裝配電箱體 ✅ 使用手動或電動工具進行鈑金件鑽孔、攻牙 ✅ 鈑金工件加工及組立作業 ✅ 其他主管交辦事項 💡 條件與工具： 🛠️ 技能：會基本手動或電動工具操作優先 🏃 經驗：無經驗可，歡迎新人 🎁 公司福利： ✅ 無經驗可應徵，我們提供完整在職訓練 ✅ 周休二日，工作生活平衡 ✅ 年終獎金，努力就有回饋 ✅ 員工團體保險，工作更安心 ✅ 學習技術、升遷機會多 📌 應徵方式：請先投遞履歷，合乎條件者將電話通知面試

💼 【電機工程技術員｜配電盤安裝與自動控制配線｜無經驗可｜周休二日｜年終獎金｜員工團保】 🎯 想學專業電機技能，又享有穩定福利嗎？ 加入正麒電機，我們提供你：穩定薪資、完整訓練、舒適工作環境，還有滿滿福利！ 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科、環中路/西屯區） ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪 29,500～35,000 元 📝 工作內容 ✅ 依照圖面安裝與組裝配電盤，確保每個配電箱運作正常 ✅ 配製技術與自動控制配線安裝，讓電力系統順暢安全 ✅ 協助測試、檢查配線，確保品質與安全 ✅ 使用基本電工工具與儀器操作，累積實務經驗 ✅ 學習配電盤組裝及自動控制系統的專業技能 ✅ 其他主管交辦事項，提供多元學習與成長機會 💡 條件與工具 🎓 學歷：不限 🏫 科系要求：電機電子維護相關，或有上過職訓局工業配線課程亦可 🛠️ 技能：電機相關基礎知識或手動配線操作優先 🏃 經驗：無經驗可，歡迎新人 🎁 公司福利： ✅ 無經驗也可應徵，我們提供完整在職訓練 ✅ 周休二日，工作生活平衡 ✅ 年終獎金，努力就有回饋 ✅ 員工團體保險，工作更安心 ✅ 學習專業技能、升遷機會多 📌 應徵方式：請先投遞履歷，合乎條件者將電話通知面試

若您是大三、大四的應屆畢業學生，畢業後想加入補教業的行列，不論是轉正職或是想當任課老師，我們願意培育您與您一起成長！ 上班時間 星期一~星期五 18:30~22:00。 星期六 8:30~13:00。 (每周排班2~4天) 班表排定後即固定 工作環境 1.不用加班，若有加班皆符合政府相關規範給付加班費。 2.休假正常，固定休息星期天。 3.同仁友善，注重辦公室氛圍，同事間互助互惠。 4.學生很乖，補習班重視孩子學習態度及禮貌。 5.不用撥打陌生電話開發或招生。 6.未來發展，可協助轉正職或是任課老師。 工作內容 1.學生課業輔導 2.協助班導師帶班與管理(班級固定不混年級) 3.協助導師完成補習班班務宣導與執行 4.不適合需要常請假的人，希望可以長期穩定配合

1.負責輔導高中學生課業: 以數學科為主 2.協助授課老師各項教學行政工作 3.需輔導嚴格、具耐心、配合度高 4.不須電話行銷!!! 5. 可以上台團體輔導尤佳

1. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件及贖單 2. 處理及審查進出口文件內容 3. 向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行 4.負責出口船務及報關作業 5.製作及審核出口報關資料與文件 6.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 7.處理出貨及相關協調事務

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1.財會帳務處理，傳票製作與報表編製。 2.配合會計師查核簽證及內控等提供相關資料。 3.主管交辦事項。

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1. 有無經驗均可 2.房屋開發與銷售電話拜訪 3.買賣/租賃合約委託書寫 4.負責帶看解說物件內容 5.專案負責，客戶經營 6.提供消費者房產資訊 7.收集行情相關內容

1.協助單位業務實務指導 2.評估客人需求與推薦產品 3.確立目標，協助執行 4.各產品商圈認知教育 5.提供房地產相關訊息與時事研討 6.提供研發與公司政策推動

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針對顧客需要進行課程推薦 建議臉部和身體舒壓所需要量身定做適合的內容。 業績可採獎金制，一萬以上抽2成，5萬以上抽3成

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

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