求職議題專區
1.依據作業指導書進行產品原料的準備、入料及成品下料等相關作業。 2.無經驗可,具堆高機駕駛證照更佳。 3.須搬重約20公斤左右。 4.需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5.夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月,核發獎金NT$7,500;最高累計核發NT$30,000★★★
開發客戶-實施客戶約訪 、執行客戶初步篩選、撰寫客戶徵信報告 金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶買賣證券與期貨 公司會提供既有客戶資源 除可保障底薪外,額外業績獎金提供 條件需有證照(則一即可): 1. 股務人員 2. 證券商業務員 3. 證券商高級業務員
1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作
設備電路維修及維護,略懂自動控制(PLC)尤佳
機台的操作、組裝作業、汽車零組件點焊作業*早晚班(輪二班制)
進貨點收、出貨準備、每月盤點、空箱及料架整理歸位,有堆高機駕照或吊升5頓以上天車執照尤佳。 *早晚班(輪二班制)
(一)汽車零件圖面(3視)視圖 (二)汽車零件模具開發 1.工法檢討 2.模具試模 3.零件測定 (三)汽車零件試組立 1.零件溶接試作 2.治具開發 2-1.零件仕樣作成 2-2.治具驗收 3.零件組立後測定 廠商相關 1.治具、金型、檢具仕樣檢討及進度跟催 2.治具、金型、檢具驗收 3.零件測定 客戶側 1.客戶有關部品、金型、治具、檢具檢討 2.生準進度報告 3.零件問題檢討
1.檢查產品,良品裝箱
1. 系統管理 2. IT/MIS管理 3. 伺服器架設、安裝、設定 4. 伺服器管理 (效能監控、問題排除) 5. Windows Server 管理 (OS系統安裝、設定、效能監控、問題排除) 6. Linux Server 管理 (OS系統安裝、設定、效能監控、問題排除) 7. Storage 管理 (安裝、設定、效能監控、空間管理、問題排除) 8. CIFS / NFS 管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 9. SAN 管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 10. AD 管理 11. DNS 管理 12. Exchange 郵件管理 13. VM Ware ESXi 虛擬主機管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 14. Citrix管理 15. FTP / SFTP 管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 16. 帳號、權限管理 17. 備份管理 (Net Backup, NBU):備份安裝、設定、維護、資料回存 18. 資產管理 19. Mobile Iron (BYOD) 安裝與管理 20. 執行各IT相關專案 21. 配合公司內部與外部IT稽核
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.社區大樓給排水機電設備進行檢測、維護保養作業。 2.社區大樓及公司工廠消防設備例行性安全檢查。 3.機電、水電類更新及增設工程。 4.公司工廠水電消防配管配線、用電設備檢驗、修繕、保養。 5.社區大樓相關線路、給(排)水疏通及配管、低壓電路修繕、更新工程。 6.一般照明設備燈具、開關插座檢修。 7.緊急狀況勤務支援。
鍋爐操作,需具實際鍋爐操作相關經驗。
內容: 1. 海運進口文件繕打及處理 2. 國內外帳單製作與客服 3. 船期及運送進度追蹤 4. 國內外客戶、代理聯繫與溝通 5. 異常狀況處理及回報 *具相關經驗/資深人員,薪資可另議
1.隨同公司貨車收送貨物至指定地點。 2.協助搬運貨物。
1.裝卸貨櫃貨物 2.整理月台貨物 3.其他相關理貨作業
1.廠內移動貨櫃作業 (不會開上道路) 2.車輛基本維護及保養 3.需具有駕駛職業聯結車頭的經驗
1.協助加護中心衛材管理及物品歸位 2.協助運送病人 3.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作 薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼
1.參考醫囑評估顧客的狀況,擬訂運動處方。 2.術後復健相關醫療。 3.執行自費運動訓練課程及運動檢測業務。 4.運動選手健康管理照護工作。 5.執行專案計畫。 6.輔助執行外接運動賽會醫護站規劃及現場傷害預防評估治療運動傷害現場急救工作。 7.主管交辦事項
加護中心護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
1.協助顧客達到好的運動表現 2.調整身體(運動按摩…等) 3.運動訓練防護角色 4.主管交辦事項 **薪資揭露範圍不含試用期薪資