求職議題專區
1.負責模具估價與成本分析。 2.規劃開發進度與品質控管。 3.產品開發、試模、驗收、問題分析處理及認證作業。 4.建立模具履歷,外包加工處理,監督回廠品質及進度。 5.計畫及指揮專案相關事宜。 6.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。
1.日/夜間轉運作業執行。 2.車輛日常安全檢查。 3.配合主管任務交派。 4.上班時間,公司繁盛期間須配合日、夜班上班時段輪調。 日間轉運員,上班時間:12:00-21:00 夜間轉運員,上班時間:21:00-翌日06:00 ★週休二日 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
1. 團體預約及確認流程作業。 2. 導覽基本解說及電話服務禮儀。 3. 系統操作及報支作業。 4. 報表製作分析。 5. 主管交辦事項。
1、台電變電所設備及控制室配接線、測試、主管交辦事項。 2、需有配電盤接線經歷,會看圖面。 3、可配合各工地(含外島)出差佳,提供外地出差交通/住宿/津貼。(津貼另計,非含在日薪內) 4、工作日的餐費津貼另計(每日180元)。 5、工作地點:屏東縣內埔鄉(備有交通車,集合搭車至台電各變電所)
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 ※需為幼兒保育/幼兒教育相關科系畢業.
1. 監督會館與吧台人員日常操作,確保服務流程順暢。 2. 與住戶保持良好溝通,處理基本需求或服務建議。 3. 製作並提供各類輕食與飲品,如咖啡、果汁及簡易餐點。 4. 清潔及維護吧台與用具,確保操作環境符合衛生規範。 5. 協助庫存管理及物料補充,確保物資供應充足。 6. 處理客戶點單及結帳業務,維持收支帳務正確性。 7. 每週一及週二例行館休。
1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。 5.需有服務熱誠及高度警覺性 。 6.每月月休八天。
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
1. 客戶指定施工場地的測量 2. 繪製空調工程圖 3. 負責冷凍空調工程規劃 4. 進行冷凍空調工程及監工 5. 負責空調、冷凍設備的檢修及保養
1.台語主持人 2.安排廣播節目流程 3.製作、主持廣播節目 4.廣告稿、衛教稿撰寫 5.熟悉控機作業 6.具業務行銷特質,反應靈敏
1.控制電機週邊裝備及進行測試與維修 2.自動控制配線工作 3.有能力者薪資可談
物料點收歸位 備料兼運送 有堆高機駕照者尤佳。
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周,以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
1.生鮮組(蔬菜、水果、鮮魚、精肉、配菜、熟食、麵包各組)–庫存管理、訂貨定價管理、補貨上架、商品諮詢、人員管理等。 2.非生鮮組(日配、食品、雜貨、居家各組)–商品陳列/諮詢、訂貨定價管理、數據管理運用、人員管理等。 3.客服人員–現金管理、顧客諮詢、服務台作業、人員管理等。 更多詳細內容請參閱 http://www.supermarket.com.tw
1. 負責建物簡易配置的規劃設計和繪圖 2.與其他部門的溝通協調,如施工人員、建築師 3. 工作需具備Auto CAD 4. 檢查現場施工是否符合設計,定期報告項目進展情況 我們期待您的加入,如果您符合以上需求,請立即與我們聯繫!
1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項
1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項