求職議題專區

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習

1.上班時間 : 週一至週五12:00-20:00。 2.有教育熱忱且有安親相關經驗者佳。 3.本企業待遇高福利好,底薪+獎金.享三節獎金、生日禮金、業績獎金、員工教育訓練。 4.可按照老師需求分配距離住家較近之分校。

載運瀝青混凝土及相關骨材，需具備職業大貨車駕照

1.負責國外業務接洽及訂單處理。 2.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.規劃國際展覽及產品行銷。 5.依經歷、工作表現成果敘薪

常規性工作：如洗澡、翻身拍背、抱上下床、換尿布、協助觀察住民狀況、照顧表單填寫、維持工作單位的環境整潔、陪伴住民

1.臨床麻醉護理相關照護工作 2.門診麻醉與無痛業務 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1.針對不同的特性設計及安排個別的教學活動 2.提供學員心理諮商、安撫學員，使學員身心能正常發展

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格 及工料標準 3.向建築師或土木工程師或業主報告進度及施工狀況 4.現場安衛執行及查核 5.工作地台南地區為主 6.願意學習~無經驗也可

1.協助牙醫師看診與檢驗 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識學習操作 環境整理與清潔 ※有牙醫助理相關經驗優先錄取 上班時間： 早診09:00~12:30 午診14:00~18:00 晚診19:00~21:30 需配合輪班

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

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清潔 送餐點 抓麵 裝濃湯

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】 免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 時薪210起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 時薪210起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

★網搜第一，東區小火鍋★ 餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌！ 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店，擴大徵才中，期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*230=25300 ☑超彈性排班 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 交通便利: 臺北捷運: 板南線-忠孝敦化站3號出口 (往明曜百貨公司方向前行 約5分鐘)