求職議題專區

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好，貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 (2)保障薪資，不設學歷門檻。 (3)客戶資料多，實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 由苗栗縣第一位千萬經紀人親自帶領邁向千萬年薪的夢想, 買東西不必再看開價~~ 由第14屆金仲獎TOP雙獎得主親自教育訓練,讓您專業又荷包滿滿 ★新增福利☆ 體恤員工，增進個人精進以及家庭相處時間 特別從112年12月1日起 公司營業時間縮短為 星期一~五早上8:50~18:00 星期六、日早上8:50~17:00 特殊日或拜拜祈福日早上7:50~17:00 我們團隊需要精英的好人才，讓我們加入一起打拼 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線: 住商不動產頭份文化加盟店 037-676839 服務專線： 0968-138-386林幗珍店長 面試地點:頭份市中央路490號

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好，貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長姐、資深人員陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會，一對一培訓教學 (2)不設學歷門檻。 (3)客戶資料多，實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼， 短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 由苗栗縣第一位千萬經紀人親自帶領邁向千萬年薪的夢想。 由第14屆金仲獎TOP雙獎得主親自教育訓練,讓您專業又荷包滿滿 ★新增福利☆ 體恤員工，增進個人精進以及家庭相處時間 特別從112年12月1日起 公司營業時間縮短為 星期一~五早上8:50~18:00 星期六、日早上8:50~17:00 特殊日或拜拜祈福日早上7:50~17:00 我們團隊需要精英的好人才，讓我們加入一起打拼 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線: 住商不動產頭份文化加盟店 037-676839 服務專線： 0968-138-386林幗珍店長 面試地點:頭份市中央路490號

一般文書處理作業，行政作業、登載物件、清查委託書等文書處理，主管交辦事物，輔助業務人員登錄資料。

不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 專營北部房屋銷售、工業地、各類廠房、各種土地開發與銷售

不動產經紀人／營業員 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

職務內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業 2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 3.須有相關經驗佳

協助專職導師帶班、指導學生作業、安排考試復習....等班務行政事務。

1 : 進行英語課程教學(包含兒童美語、檢測英語及成人英語) 2：一般教務、行政工作 3：配合班內活動、節慶教學 4：每月定時電訪 5：基本環境清潔 6：參加師訓及會議 本班提供基本底薪32K （基底4個班），另有 人頭獎金 帶班獎金 每月考核獎金 年度考核獎金 續班獎金 依照老師教學經驗給班 若全數獎金領到，薪資最高可達46K 年終獎金另計！

1.協助櫃檯行政事項 2.配合補習班活動 3.電話接聽，家長問題解決 4.介紹課程，協助新生做程度測試 5.協助學生步行接送 6.教室環境打掃 7.其他主管交辦事項 希望你活潑、外向，不害怕和陌生人說話～ 主動積極，具有些許業務特質～ 細心、認真負責的工作態度，也能讓你在工作上無往不利～ 除了底薪外，還有額外的獎金可以領取喔！

1.館內外活動規劃與執行(迎賓活動、DIY活動等) 2.兒童遊戲室環境整理、現場秩序維護、衛生維護、玩具用品維護等等 3.執行並完成主管交辦事項

1.行程表及訂單製作 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.願意接受培養成為獨當一面的業務人員 5.需要主動接洽客戶並銷售旅行社之產品 6. 年底依據績效會發放業務獎金 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，打業務名單報表給主管

1.需具有客服經驗/有心學習/個性活潑/擅長與人溝通.相處者 2.熟悉文書作業系統 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.制訂與Key業務表格，出團文書及後勤事務處理 7.與客戶溝通聯繫、協助收款 8.細心、有耐心與客人溝通 9.協助處理結帳事務

國內業務人員 - 本旅行社的業務開發人員 (在台北市跑客戶，接洽並推銷本旅行社行程企劃部門所設計的行程。長期維護旅行社跟各個客戶的關係。) 熟悉欲銷售之產品(對旅行社還有行程跟全台景點有一定程度了解)、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價 服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，打業務名單報表給主管 依據績效，年底結算獎金發給 本公司地址: 新北市五股區中興路三段7-10號

1.執行各種金屬焊接工程 2.搬運配置組立之各類材料 3.執行金屬架構預組工程 4.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 5.按規定標註鋸切及成形記號

1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 個性活潑、細心佳 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊

【我們需要您負責...】 √ 多維度社群敘事。 √ 策略執行。 √ 跨論壇內容植入。 √ 動態趨勢監控 。 √ 成效追蹤與策略優化 。 √ 媒體排播 。 √ 行政事項相關協助 。 √ 其他主管交辦事務。 【我們希望您擁有的...】 ☆ 社群平台管理與內容規劃。 ☆ 抗壓性強，善溝通協調。 ☆ 熟悉或熱愛廣告產業，喜歡與人互動。 ☆ 可獨立作業，企圖心強，喜歡接受挑戰及新奇事物。 ☆ 溝通及組織能力佳，做事重視細節。

1.人資行政/考勤/招募/員工關懷/訓練安排。 2.流程改善。 3.人資專案提案與執行。 4.主管交辦事項。