求職議題專區
櫃台掛號作業,醫療跟診作業,清洗器械,打掃環境
負責門市客戶接待及車輛準備
1.製作進口或出口報單 2.有經驗者佳
工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務,樂於助人,並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品,滿足客戶的需要 • 銷售最大化,並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作,溝通協調,以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨,價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先,但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金
1.申請路證 2.簡易工程文書建立及管理 3.至各里長室與警察局文件用印 4.其他主管交辦業務
-工程業務協助 -出貨協調管理 -請款單交辦 -辦公室文書處理,其他主管交辦事項 -頭腦清晰具組織能力者佳 -有汽機車駕照,會操作CAD 界面者佳
1.駕駛職業大貨車 2.需具備職業大貨車駕照或職業聯結車駕照
薪資、福利制度: 1.病房護理人員:41,640元起薪(具護理師證照41,640元起薪),依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼:大夜班700元/日、小夜班500元/日(固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日)。 4.獎金:每月依個人點數發放工作獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算),年終及特休獎金則比照公務人員辦理,每年生日禮卷。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、護士鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。 8.其他:員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
薪資、福利制度: 1.三班護理人員:41,640元起薪(具護理師證照者41,640元起薪),依年資每年可增加約710元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班700元/日、小夜班500元/日(固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放每月獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放護師鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
中式料理,並負責準備、處理、烹調、配送到學校等相關作業
1.現場整型機台拆裝模 2.機台生產尺寸調整 3.連續加工生產
1.機台操作和粒子.成品包裝 2.儲備幹部培養
1.冷凍肉品加工切割 2.分裝作業 3.主管交辦事項
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
勝忠國際物流有限公司,一直以來以穩健、專業為本,從兩人創業初始到今日員工超過90人的規模,見證了我們不斷成長的足跡。作為空運與物流的先驅,我們致力於提供最可靠的服務,連結全球商務,助力企業飛躍式發展。在勝忠國際,我們相信每一位員工的努力都是推動這份使命的重要力量! 工作內容: 1. 負責清點並核對貨物的正確性 2. 為貨物黏貼航空標籤 3. 協助與司機對接完成點貨任務 4. 協同團隊追求物流精準度與高效率 福利與發展機會: - 每年固定三節獎金及年終獎金,讓節慶與新年多份喜悅 - 免費供應餐點與員工聚餐,培養團隊凝聚力 - 除了健保、勞保,更有額外的員工團體保險與職災保險 - 多元補助包括結婚、生育假、育嬰假等,重視您的家庭生活 - 年度國內外旅遊活動與尾牙,享受工作以外的豐富體驗 - 提供特別休假與陪產假,注重您的健康與生活平衡 - 員工退休規劃,讓未來無後顧之憂 歡迎活力滿滿、充滿責任感的你加入我們,讓我們一起創造物流界的更多可能!
餐飲設備之定保維修,需冷凍設備及電機人才,熟餐飲設備尤佳。 1.進行產品設備之維修 2.測試受損的機器零件 3.售後服務
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1、培訓內容:養成課程、講義編輯、解題實習、試題演練、名師跟課、實戰授課、定期考核 2、培訓重點:開發教師個人特質、教學魅力與掌握班級 3、未來發展:國、高中之專業帶班授課老師
1.護理人員工作的安排 2.安排護理人員的工作 3.處理醫院的一般行政作業 4.負責協調整合各科的護理人員