求職議題專區

1.執行健檢相關作業(抽血、理學檢查、帶檢、醫師跟診等)。 2.健檢成果彙整報表製作及上傳主管部門。

工作內容： 1. 回覆電話與線上客戶問題，並提供專業回應。 2. 處理客戶訂單，包含接單、記錄及跟進相關流程。 3. 安排出貨事宜，協調內部及外部物流，確保準時交付。 4. 定期進行庫存數量點檢，維護及管理庫存紀錄。 5. 依照公司標準整理工作環境，確保辦公室整潔。 6. 聯絡客戶解決訂單異常或相關問題，維繫良好客戶關係。 7. 維護公司網站商品頁面，上架商品、更新缺貨與狀態資訊，保證網站資料正確性與即時性。 8. 協助部門內其他相關行政事務，如報表彙整及資料整理。 加入我們，讓您的專業與熱忱在我們的公司中發揮價值！我們期待您的加入，成為我們團隊的一員！

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

1.協助客戶評估不動產市場行情，提供精準房屋價格建議 2.負責不動產買賣案件洽談，協助買賣雙方完成交易手續 3.蒐集並分析市場資料，編制地區房屋成交報表 4.陪同客戶實地看屋，詳細解說房屋狀況及特色 5.協助辦理不動產相關文件傳遞，完成交易所需合約簽署 6.建立並維護客戶聯繫資訊，強化買賣關係管理 7.參與不動產相關教育訓練，提升專業知識及實務能力 ■徵的就是你■ ■徵的就是你■ ■徵的就是你■ 很重要所以說👌次 高福利，高獎金，高專業 兼具熱情團結的團隊，哪裡找的到？ 1.績效獎金 2.三節、慶生 3.開工紅包，春節發財紅包 4.年終尾牙晚會 5.公司每年國內員工旅遊 6. 公司每年國外員工旅遊 7.不定時聚餐 8.不定期舉辦競賽活動，獎品獎金超優渥 9.每日咖啡供應 10. 秋季烤肉活動 11.團體保險 12.順暢的升遷管道 #不做不實廣告，太傷我良心# ■您真的不能再等了■ 熱情歡迎職場新鮮人加入我們的最強團隊 熱情歡迎有興趣的你加入我們的大家庭

貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀，可長期兼職者 (急徵) 【工作時段】 週領200月領207 大夜： 00：00-06：00 01：00-06：30 02：00-07：00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-台南區官方LINE優先安排面試 : @242qqlil (請務必傳送隨意的貼圖或文字，否則無法與您聯繫) 09:00~17:00來電洽詢: ☎李小姐0933788078 17:00~22:00來電洽詢: ☎王主任0966423348 ☎葉經理0975801311

1. 進行機車的檢查、修理與保養 2. 具機車維修相關經驗者，薪資歡迎面議 3. 需具小型車手排駕照

1. 送貨到指定店家（公司機車） 2.享勞健保、勞退、全勤獎金、工作獎金 3.週休二日

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.運用教學策略，指導學生學習 3.英文科教學

1.熟悉了解所有產品及公司經營理念，以英文向客人介紹與銷售，完成包裝、收營等交易手續。 2.例行開關店作業，每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表等． 3.網路商店出貨管理 4.以英文帶領可可園區導覽解說與巧克力DIY體驗 達成重要節慶之業績目標提供獎金

1.一般總帳會計帳務。 2.商品詢價，訂貨，出貨 3.門市訪客招待及門市維護 4.有關各項費用支付之發票、單據、傳票KEY IN及帳務處理。 5.國內外廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.整理統計客戶應收款項帳務。 7.支援公司其他部門作業。 8.主管交辦事項。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

．空中美語溪湖分校擴班招募美語教師 具相關科系無經驗可﹐我們將提供完整教育訓練 　邀約喜愛孩子、具有教學熱忱、工作積極肯負責任的您 ．我們提供教職員良好的工作環境，明亮又舒適的學習空間及辦公場所， 　邀請歡迎具備教育熱忱的您一起加入! ．本職缺適合正職人員並能有一年以上的穩定度 ．若您想更了解我們請搜尋粉專 ．空中美語溪湖分校粉絲專頁: https://www.facebook.com/Gramshihu/ ◎我們的優勢 第一大優勢:在美語教學領域深耕40年 是全國知名品牌 第二大優勢:高品質是空中美語能在競爭激烈的教學市場上始終屹立不搖的關鍵 第三大優勢:豐富且不斷更新的教學資源 讓兒童美語的教學內容變得更豐富 ◎空中美語溪湖旗艦校-三大特點 一、合法立案、消防安檢通過 二、全新設備、環境衛生優良 三、制度完善、福利佳 福利制度：享勞、健保 、勞退、員工制服、員工在職教育訓練、健康檢查 獎金福利：全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年假特休、子女教育補助等 ◎工作內容概述: ．設計安排課程編排、唱遊、手作美勞等課程 ．設計及製作教材與教案，並擬訂學生學習進度 ．完整記錄學生學習進度 ．依照課程進度上課、 批改作業或聯絡本 ．安排學生、加強補課事宜 ．班級秩序管理 ．輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 　如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等 ．調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係 ．傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 ．維持教室、校區環境整潔 ．處理主任或主管交代之工作 ．協助補習班舉辦相關活動及招生活動 ．校內生活環境管理、活動執行及機動支援 ．充足的親師溝通

輔導小朋友課業，處理小朋友的問題，更改作業跟考卷

外場顧客服務-帶位/點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜

1.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4. 薪水$50,000 ~$100,000+獎金

1. 需跑政府單位能力佳 ★會Word、Excel尤佳 ※公司提供代步車 ※內外勤工作人員(抗壓性高) 勞保實報 健保實算 每月10日發薪資轉帳 特休6個月以上1年未滿者，3日。 特休1年以上2年未滿者，7日。 特休2年以上3年未滿者，10日。 年終獎金個人工作能力發放在職滿1年以上3萬~5萬 全勤獎金上班工作22天無請假發放2000元 三大節獎金3000-10000 做滿一年公司招待出國旅遊 業務助理有經驗者.底薪30000加伙食費午餐100元(有上班才有發) 五個月後個人做事能力調薪資3000-5000 公司規定下午17點前需回到公司簽到簿簽名 要跑各縣市政府單位，台電，自來水，工地。 ※工作3個月以上，離職須於10日前告知。離職前10日文書交接清楚 ※新進人員到職人員須簽勞工局.勞動契約未足薪資採用時薪200元計算(含伙食費) ※到職未滿月，薪資以時薪算200元計算(含伙食費)

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

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