求職議題專區

1.個案評估與管理 2.進行需求評估與擬定處遇計畫 3.提供情緒支持 4.家庭支持服務 5.方案活動辦理 6.講座宣導工作 7.資源連結 8.協會其他活動支援

拜訪客戶;詢問客戶需求並紀錄，將資料拿回公司，提交給技術人員，技術人員會提供預算、規格及報價。 與客戶持續連絡及溝通。 本公司提供清洗、噴塗、加料及潤滑等服務。 需具備駕照，會有外務出差需求。

1.熟悉汽車維修技術，能進行故障診斷與分析 2.了解汽車零件系統，運用相關維修軟體 3.領導維修人員落實修繕工作 4.制定維修生產計劃，監控流程與提升效率 5.管理工廠資源及預算，控制成本與分配資源 6.確保維修品質達標，遵循安全規範並維持環境衛生 7.執行材料備品庫存管理，保持生產、銷售與庫存平衡

1.汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2.汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3.汽車排氣標準檢驗 4.汽車零組件的檢測及安裝 5.四輪定位，以及輪胎換裝 6.汽車引擎機件的檢查及修護 7.汽車外觀的配備安裝

🏠【誠徵】不動產業務專員｜高獎金制度｜無經驗可 你是否對房地產充滿熱情？想要挑戰高薪、彈性工作時間？ 我們正在尋找積極進取、有責任感的你，一起打造專業的弘天團隊！ 📌【職務內容】 房地產買賣、租賃仲介服務 客戶開發與關係維護 物件介紹、現場帶看、議價談判 協助客戶辦理房地產交易流程與文件準備 市場分析與物件評估 🧑‍💼【我們希望你】 對業務工作有熱情，善於溝通與協調 有責任感、積極主動、抗壓性強 我們有完整的培訓課程 💰【福利制度】 高獎金抽成（業績越高收入越高，無上限） 完善培訓課程，快速上手 優秀業績者享有獎金、旅遊、升遷機會 🔴免費影印紙 無限彩色列印🖨️ 🟠免費提供下午茶、零食櫃🍪 🟡免費員工生日蛋糕、聚餐🍴、旅遊🏖️ 🟢每月首泡獎、滿趴獎、百萬經紀人獎🥇 🔵年度業績達標招待出遊✈ 🟣定期教育訓練上課🏆 ⚪公平公正公開透明制度⚖️ 🥇選對公司，打好成功基礎💎 🌟 廣告費公司出，幫你曝光到最大 🌟 團隊聚餐，同事感情超好，氣氛超好 🌟 舒適三間店面，優質工作環境 🌟 完整教育訓練，不用怕沒人教，新手也能快速上手 🌟 弘天團隊是你最強大的後援 🌟想擠入百萬年薪的一群嗎 歡迎加入弘天團隊🤝🏻 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，共創房產新事業！

1. 不動產資料維護建置管理，確保資訊完整準確。 2. 基本電腦文件處理及歸檔 3. 店務行政協助 4. 社群媒體小編FB / IG / LINE …等社群平台管理與互動 5. 需具有基本美編製圖能力（社群貼文圖、廣告圖等等） 6. 協助公司活動規劃與執行，提升內部運作效率。 7. 店面環境維護與優化，確保工作空間整潔有序。 8. 態度認真有責任感、細心、有熱情 9. 溝通協調能力佳、抗壓力高 10.主管交辦事項執行，培養多元技能並提升解決問題能力。 📣 #弘天在找您｜#展店多職缺招募中 🏆一起加入充滿溫度與活力的團隊🎖 您正在找一份不只是工作， 而是能一起成長、實現夢想的舞台嗎？ 我們正在擴編團隊，歡迎您成為我們的重要一員 【👑我們提供】 ✔ 完整教育訓練與成長制度 ✔ 優質職場環境與友善團隊氛圍 ✔ 明確的升遷管道與獎勵制度 ✔ 與眾不同的品牌理念與行銷資源 ✔ 鼓勵創新、不設限的舞台，讓您自由發揮

1.操作機台生產麵條 2.領料、出產 3.協助包裝與出貨事宜 4.協助貨物安置與出貨作業 ※加班費另計

【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 高保底、高抽成與獎金， 同樣的付出，可有多1~2倍的收入回饋， 歡迎美髮業界好手詳談了解！ ★招募職缺★ 頭皮管理師 (頭皮調理養護) ★工作時間★ 9小時 ★門市地點★ 台北市、新北市，交通便捷近捷運或交通要點，共數十間實體門市可選。 ★待遇優渥★ 工作9小時，排休8日，最高可達8萬以上。 外加抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。

依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)

依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)

依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)

發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.處理脆弱家庭直接服務及社區資源連結、宣導事項。 2.辦理社會福利服務中心資源方案及行政相關業務。 3.其他臨時交辦事項。 工作地點：請見「報名手續」欄 薪　　資：聘用社會工作員於296至456薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至65,846元)，第一年比照六等二階支296薪點，具社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師執業執照者第一年比照六等三階支312薪點；每月風險加給新臺幣1,000元。 徵才條件： 一、 應符合下列條件之一：(應屆畢業生可) 1.領有社會工作師證書。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢相關課程學分，領有畢業證書與修課證明文件者。 二、 無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 三、 未具雙重國籍或多國籍。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局訊息公告–徵才資訊下載- https://www.sw.ntpc.gov.tw/index.jsp)、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；應屆畢業生可後附。資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上請註明「(強化社會安全網計畫─社會福利服務中心)」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號22樓，新北市政府社會局社工科華小姐收，聯絡電話：（02）29603456分機3151，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.工作地點：新北市政府社會局14處社會福利服務中心。 3.新北市政府社會局社福中心地址，請參考下列網址：https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dcb8a590a4a5dad6 4.報名期限至公告迄日止。 甄　　試： 5.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 6.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，甄試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 7.候補期間自甄選結果之翌日起5個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。 5.需有實務經驗 6.需與現場業主溝通協調、解決現場突發狀況

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。

1.負責SET桌、客人帶位、倒水、菜單介紹、桌邊點餐。 2.送火鍋及其湯底、準備客人點單之食材、聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助其他主管交辦事物。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.肉品簡易切割。 6.協助其他主管交辦事物。

1.必須具備下列任一證照： (1)台灣非破壞性協會之非破壞性目視初級檢驗員證照，或以上等級之證照。 (2)台灣銲接協會之助理銲接檢驗師證照。 (3)ASNT VT Level I，或以上等級之證照。 (4)AWS CWI (Certified Welding Inspector)或以上等級之證照。 (5)其他之同等級(國家級協會或國際級機構)證照。 2.主要工作內容： (1)於廠區執行日常品質檢驗並提供查驗日報，含檢查數量與查驗結果。 (2)施工品質檢驗：含材料檢查、現場施工檢查、工廠預製檢查。 (3)製作專案報告及品質週報，含查驗缺失統計、缺失類別分析、銲工缺失統計等。 (4)協助教育訓練與授證之進行(一、二級品管人員、銲工)。 (5)其他主管交辦事項。

職務內容： ◆機械組裝與調試：依據生產圖紙進行零件組裝，確保設備符合品質標準。 ◆機台操作與維護：操作並維護組裝機器，確保設備穩定運行，降低故障率。 ◆精度檢測與測量：使用量規、分厘卡等測量工具，確保零件配合準確度。 ◆功能測試與調校：執行設備初步調試與功能測試，確保機台正常運作。 ◆生產紀錄與報告：記錄生產數據，並提交相關報告，以確保作業流程可追溯。 ◆技術學習與提升：定期參與技術培訓，持續提升專業知識與技能。 ◆產品檢測與維修：協助產品檢測、故障排除及維修作業，確保產品品質穩定。 職務要求： ◆具備機械基礎知識，有相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ◆具備基本測量工具操作能力（如分厘卡、游標卡尺等）。 ◆具備良好學習態度與團隊合作精神，願意接受技術指導。 ◆能配合工作安排，具責任感，對機械組裝有興趣者優先。

注意事項⚠️需接觸到殯葬相關場所，介意者請勿接洽！！ 1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則 2.熟悉路線，準時交付貨物 3.負責載運貨物，確保運送過程中貨物完好無損 4.自行或協助裝卸貨物，確保貨物安全固定 5.基本車輛維護與清潔 6.處理運輸中突發問題，順利完成配送任務 7.能操作物流管理系統，與客戶保持有效溝通 8.貨物送達後需拍照回傳，能操作谷歌地圖