求職議題專區

1.完成主管交辦事項 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.日常生活照顧：協助進食、身體清潔、更換衣服、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護。 2.活動帶領：如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表與活動紀錄撰寫等。 4.交通協助：交通車抵達時之接送與安全維護。 5.相關行政工作及其他臨時交辦事項。

我們為塑膠製品製造商，專注於各類塑膠產品的生產與加工，服務對象涵蓋企業客戶及相關產業供應鏈，致力於提供穩定且符合品質要求的產品。 備註：全職／工讀皆可。 工作內容： 1. 負責塑膠製品之分裝、包裝、封裝及外觀整理，確保包裝方式與數量符合作業標準。 2. 協助操作包裝機台及生產線設備，執行產品上下料、設備清潔與基本保養作業。 3. 依照品質檢查規範進行產品外觀及數量檢查，並完成產品標示、批號記錄及相關生產紀錄。 歡迎對塑膠製品製造及生產作業有興趣的求職者投遞履歷，加入我們的團隊，共同提供穩定且具品質的產品服務，期待您的加入。

1.確保工地現場遵循相關法規; 2.職安相關報表建置與填寫; 3.現場職安監督與糾正; 4.以法規規定舉辦職安相關教育訓練...等;

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.補絲、接絲、收紗...等作業 3.機台異常情況排除 4.主管交辦事項 ※輪班津貼依實際班別計算

協助通訊系統規劃、設計及整合 中央監控、公共廣播、門禁、視聽、通訊、保全、防盜、 網路系列等弱電系統整合工程施作。 設備線路障礙查修。 拉線、施工配線以及各設備安裝技術工作。 需配合公司考取相關證照

簡單跟師傅網路/電話佈線 一同安裝監視設備 網路系列等弱電系統整合工程施作。 設備線路障礙查修。 會學習到拉線、施工配線以及各設備安裝技術工作。 後續公司會協助考取相關證照,增加經驗值。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

人事/行政/採購 助理 📁 喜歡把文件、採購與日常行政安排得井然有序嗎？加入PCB製造團隊，從資料整理、供應商管理到物品採購，和大家一起讓辦公室與作業流程順利運轉！ 🌟 你將負責 1. 文件管理、資料Key in與歸檔作業 2. 協助總務維修聯絡與進度追蹤 3. 執行供應商建立、評鑑、考核及採購請款作業 4. 協助產品開發、詢價與議價作業 5. 建立、更新及稽核供應商資料 6. 負責原物料與費用類採購並掌握交期及進度 7. 依商品庫存量執行訂購作業 8. 追蹤並處理供應商品質問題與異常狀況 9. 執行貨品驗收並確認品質與規格 10. 會議紀錄 11. 負責事務機器、家電、庶務及文具用品的採購與維護 12. 辦理辦公室租賃與買賣相關事務 13. 落實公務器材及公務車使用管理規則 14. 協助公司拜拜相關事務 15.出缺勤資料登記 16.簡易總務文具採買 17.協助訂便當 18.環境整潔 19.銷貨單整理歸檔 20.收發信件/寄 21.員工體檢規劃 22. 完成主管交辦事項 🚀 如果你細心負責、擅長溝通協調，也喜歡同時處理行政與採購工作，歡迎加入我們！一起讓每項採購準時到位、每份資料清楚完整，成為團隊可靠的行政與採購夥伴！

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~66,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.工地現場水電工程施工。 2.安裝電線管路與用電設備。 3.需具1年以上施作經驗。 4. 工作長期穩定。 5. 日薪月領。 * 水電技工不併入集團相關福利. * 水電技工福利 : 享團保.三節禮金或禮盒

1.會寫加工程式(不會此項請改投助理工程師) 2.會設計夾治具執行量產或打樣(不會此項請改投助理工程師) 3.會選擇合適的加工刀具及加工條件(不會此項請改投助理工程師) 4.需有精密零件加工經驗 5.能夠與工作夥伴進行溝通檢討 6.能夠獨當一面且須有責任心 @敝公司有四軸/DMG五軸機台，會操作四軸/五軸加工機者優先面試並提高薪資!!歡迎志同道合的您加入!

1. 工件目檢、烘乾、組裝及測漏作業。 2. 真空包裝作業。 3. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,500元起 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件洗淨紀錄建檔。 2. 工件尺寸量測、拍照存檔。 3. 異常問題回報。 4. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件進貨管理、理貨與清點。 2. 條碼建立、系統資料登錄。 3. 工件清點、裝箱及出貨作業。 4. 帳務處理作業。 5. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【早中班】：38,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。

產品組裝、包裝 貨品搬運 機器設備操作 主管交辦事項

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1.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 2.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 #試用期一個月 不怕沒錢賺，只怕你不肯做 中午也有免費的供餐🍱，讓你工作安心的學習不用煩惱今天中午吃什麼😆

1.會計帳務處理及行政相關工作 2.協助辦公業務 3.發票管理及支援財會業務 4.處理主管交代事務