求職議題專區

我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．提供其他加值服務。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算。(若上班時數高比固定月薪來得好) ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·目前本站星期六、日、都是封站休息。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀

我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．提供其他加值服務。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算。(若上班時數高比固定月薪來得好) ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·目前本站星期六、日、都是封站休息。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀

1.廠務相關資料製作與整理 2.主管交辦事項

台南店現急需各路好手加入我們的行列！ 需日本料理經驗5年以上 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 薪資根據技術調整 薪資福利： 每年度考核，依考核成績調整薪資。 ★ 每月休8-10天、排休 ★ 年終獎金、生日禮金、團險、年度體檢 ★ 提供員工餐 3.有經驗者佳，薪優歡迎面議

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 生產線聯繫，進度追蹤。 5. 生產需求確認，系統操作開單生產 6供應商協調，跟催產品要進度

機車坐墊、代步車座椅及扶手配件等產品製作生產;須配合加班

※無不良嗜好。 ※有物流經驗者佳。 運輸配送、排單撿貨、出庫檢驗、車輛管理、客戶服務 1.領有小客車／小貨車的駕駛執照，駕駛小貨車／小客車載運乘客、貨品或原料。 2.每日冷凍冷藏乾貨食品揀貨出貨。 3.每日車輛清潔、定期保養維護。 4.負責倉儲相關進出貨、疊貨、盤點、補貨等物流管理作業 5.收款 6.主管交辦事項

[工作內容] ◆監控系統 ◆門禁考勤系統 ◆電信（話）通訊系統 ◆線路工程之佈線施工 ◆裝機及系統整合 ◆執行設備系統之測試、操作及維修 ◆無經驗可 [企業福利] ◆ 享團保、勞健保 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金 ◆ 請 / 休假制度/特休/年假 ◆ 補助類 1.員工進修補助 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保

1.從事產品成形等工作或產品包裝出貨 2.需輪流顧機台，每天約1-2小時 3.與其他作業員進行協調 4.完成主管交辦事宜 5.能配合加班，加班費另計 疫情期間，請線上投履歷，面試時間電話通知，請勿沒有通知就上門投履歷。

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

1.出席技術研討與會議 2.熟練各種檢查技術與儀器使用(骨質密度、胃鏡、大腸鏡、鏡檢治療用相關儀器、腹部超音波等) 3.單位提案與異常事件通報 4.各項儀器設備、耗材之維護、申請、保管與報修 5.公共事務的配合與參與 6.檢查區各項檢查儀器、設備之清潔與保養 7.參與各項評鑑準備 8.依工作分配執行各項業務與檢查 9.同仁間各項業務的相互支援

1、門住診臨床物理治療醫療業務。 2、ICF鑑定業務。 3、rTMS。 4、PAC：居家和住院。 5、泌尿科相關業務：即將開發。 6、二樓日照的復能服務。 7、各項行政業務：核銷作業、公文作業、財產管理、資訊管理、排班業務、醫技組管理、評鑑督考業務等等。

1、協助備料 2、烹飪製作 3、收銀 獎金加給1000

⚡ 機電工程師熱情招募中！ 喜歡在現場解決問題，對電氣、水電、空調與消防系統充滿興趣嗎？加入我們，從施工管理到系統測試，和團隊一起讓每項工程穩定完成！ 🔧 你的工作內容 1. 熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 負責水電及弱電工程的施工管理與現場協調 3. 掌握現場施工進度並做好品質管理 4. 進行工程識圖、圖面檢討及清圖數量作業 5. 辦理施工設備與材料送審及施工前中後各階段查驗 6. 執行完工後系統功能檢查、測試、驗證並完成紀錄 7. 辦理施工與材料請購、申請發包、計價及追加減等文書作業 8. 負責現場施工監督、溝通協調、查驗及相關文書製作 9. 配合案件需求接受公司調派工作地點 10. 完成其他主管交辦事項 無經驗可！ 只要你細心負責、願意學習並喜歡與團隊合作，我們歡迎你加入機電工程師團隊，一起累積專業實力、完成每項工程挑戰！🚀

專上，具工作熱忱 協助主管客戶接洽聯繫、接待等內勤行政.內勤業務事宜 負責進取、獨當一面 薪3萬5仟～4萬8上 歡迎預約面試 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨，福利制度健全，享勞、健、勞退、三節、年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 歡迎主動登記或來電預約面試。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810801、0922-663314 高小姐 網址：www.yosemitelife.com.tw 歡迎來電預約面試。

負責門市蛋糕裝飾 早班:05:00起彈性排班 晚班:15:00起彈性排班 小夜班:上班到凌晨01:00

負責門市收銀,咖啡,蛋糕銷售，蛋糕裝飾

1.負責冷凍空調工程之維修及保養，檢測，故障排除

工作內容 ： 徵兼職講師 一、 準園生態莊園是一個以生態教學為主軸的休閒農場，專營國小、幼稚園學童校外教學。 二、 工作內容：生態解說導覽、DIY手作教學。 三、 工作對象：小學、幼兒園學童、親子行程，企業家庭日，社團活動..等。 四、 工作時間：週二～週日09：00～16：00＜可選日期、時段＞ 五、 有職前教育訓練 六、 待遇：日薪 七、 工作地點：新北市五股區新五路二段70號（高速公路五股交流道旁） 八、 連絡電話：(02)2292-2466黃先生、 公司網址：http://www.wugu-farm.com.tw.

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★