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時薪196-211元 國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 二度就業可 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
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時薪196元,國訂假日上班雙倍薪資。 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
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時薪196-211元 國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 歡迎二度就業 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※假日需配合雙頭班(10:00-14:00&17:00-2200) ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退、員工團保
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國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 二度就業可 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
時薪196元 國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 夜間在校生、二度就業者可 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
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時薪196H 國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 二度就業可 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
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國訂假日上班雙倍薪資,享完整勞健保、團保。 此職務不分內外場皆需執行餐點備料製作、客人帶位點餐等事項 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 3.客人帶位點餐。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】 享勞保/勞退/團保......等等
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一、前期法規檢討與可行性評估 1.空間屬性判定:研讀建築平面圖,確認各空間屬性(居室、非居室、無窗居室、廠房、地下室等)。 2.免設與豁免檢討:檢討是否符合《各類場所消防安全設備設置標準》的免設條款(如:面積小於 100㎡ + 耐燃一級、挑高 5 米以上等)。 3.排煙方式選擇:評估採用自然排煙(靠高窗開口)或機械排煙(靠風機與風管強制排煙)。 二、工程計算與設備選型 1.風量計算:依據法規或空間體積計算所需排煙量(例如每分鐘需要多少立方米 m^3/min 的風量)。 2.進風量(補風)設計:計算機械排煙時所需對應補入的新鮮空氣量(避免負壓過大導致逃生門打不開)。 3.管內靜壓與風壓損失計算:計算風管路徑的摩擦阻力與彎頭損失,以確定風機所需的 static pressure(靜壓)。 4.設備規格選定:挑選適合的排煙風機(耐高溫風機)、防煙閘門(FD/FSD)、排煙口與防煙垂壁等設備。 三、圖面繪製與跨專業套圖 1.繪製排煙平面圖:標示防煙分區(500㎡ 劃分或但書說明)、防煙垂壁位置、排煙口位置、風管走向及風機房佈局。 2.管線穿樑與套圖整合:與建築、結構、空調、給排水、強弱電等專業進行套圖,確保風管(體積通常較大)不會與結構樑或其它管線相撞。 四、系統連動控制邏輯設計 1.火警連動(Interlock)規劃:規劃火警感知器(Smoke Detector)動作時,相應防煙分區的排煙口開啟、防煙垂壁下降、排煙風機與進風機連動啟動的邏輯。 五、圖說送審與消防審查應對 1.編製消防送審圖說與計算書:撰寫完整的排煙數量計算書、風量計算書、設備規格說明及審查圖面。 2.對接審查單位:負責與審查人員或第三方審查建築師說明設計構想、解答質疑並依審查意見修改圖說。 六、現場施工配合與竣工驗收 1.施工疑義解答:處理現場因結構變更或施工障礙導致風管需改道的工程變更(RFI)。 2.消防竣工圖面查驗:配合消防局官員至現場進行竣工勘驗之圖面修改,確保系統運作符合原設計圖說。 有經驗者另談。
一、 施工前準備 1.圖說檢討與套圖:研讀建築、結構、機電、消防與裝修圖說,進行跨專業「套圖」,提早找出圖說衝突(如管道穿樑、管線對撞、高度不足等)並提出澄清(RFI)。 2.工程數量計算(抓數量):依據圖說進行數量拆解與算料,如風管米數…等,作為預算編列與採購依據。 二、 現場施工與進度管理 1.排定施工進度表:編製整體工程預定進度表、月進度與週進度表,並控管實際施工節奏。 2.現場派工與進場調度:安排各工種(工班)進場順序與施工面,調配吊裝工具、鷹架等重型設備,避免工種互相干擾。 3.每日施工監工與紀錄:現場監督施工品質,填寫「每日施工日誌」,記錄當日出工人數、施工位置、進料情況。 4.解決現場施工障礙:針對現場與設計圖不符、結構或管線衝突等突發狀況,及時與建築師、設計師或技師協調變更方案。 三、 品質管控與安全衛生 1.自主檢查與品質抽查:依據品質計畫書,於各工項如放樣…等,施工前後進行自主檢查並拍照留存紀錄。 2.材料進場檢驗:審核進場材料(如風管厚度、電設備尺寸…等),確保品質符合合約與規範。 3.職業安全衛生督導:監督現場工人配戴安全裝備(安全帽、安全帶),落實高空作業防墜、用電安全及施工現場危害告知。 四、 成本估算與計價請款 1.分包商請款審核:依據下包商實際完成的工程進度(計價點),進行現場數量覆核並簽認估驗請款單。 辦理工程變更設計(追加減):若業主或現場有設計變更,需計算變更增加或減少的數量與金額,編製追加減預算明細表。 2.業主估驗請款:整理本期完成進度之相關證明文件、照片與數量表,向業主或總包辦理工程款申請。 五、 介面整合與跨單位溝通 1.召開工程協調會:定期主持或參與工務會議,協調各專業下包(如機電、消防、空調、泥作、鋼骨)之間的界面整合。 2.對接外部單位:配合主管機關(如消防局、工務局、勞檢所)之定期檢查或臨檢,辦理路權申請、廢棄物清運申報等行政程序。 六、 竣工驗收與移交作業 1.整理竣工圖(As-Built Drawings):將現場實際施工的變更結果回饋至設計部,協助繪製最終的竣工圖冊。 2.內部初驗與缺失改善:在業主驗收前進行內部初步查驗,列出缺失清單並追蹤下包商限期改善(修繕)。 3.配合消防查驗與使照申請:配合消防設備師及主管機關進行消防竣工現場測試,協助備齊文件以順利取得使用執照。 4.工程移交:整理設備操作維護手冊、保固書、材料證明等文件,將工程正式移交給業主或物業管理單位。 有相關經驗者另談洽