求職議題專區

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 組裝設備及進貨系統作業 8. 根據貨物、商品執行訂購作業。 9. 處理送廠維修的採購相關問題。 10. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 其他： 1. 需有汽車駕駛經驗1年以上。 ● 薪資待遇：$36000元起 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用 *具備以下經驗者為佳* 1. 倉管經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上

1.雷射機台的操作 2.依照圖面做切割工作 3.鋼板 拋光、研磨 無經驗者可 正職人員 全勤獎金另計 2000元

1.將顧客使用過之碗做洗滌清潔 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

1. 業務部的人力招募及徵選 2. 公司人力網站招募之維護 3. 薪資管理及發放：兼職人員 4. 薪資系統之維護與發展 5. 員工退休金與保險之加退保事務處理 6. 人事檔案之維護與管理：含員工之離職、休假、加班、停職等業務紀錄 7. 其他相關人事事務之協調與處理 8. 各部門溝通協調整合

成人骨科生理復健、主要為儀器治療，自費徒手業務可接可不接；提供其它自費項目及貼片等分紅； 若有興趣兼職小兒物理治療也歡迎洽詢

1.進行品質監控把關 進料檢驗（IQC）：檢查供應商送達的原材料、零組件是否合格。 製程檢驗（IPQC）：在生產與組裝過程中進行巡檢或抽樣，防止不良品流入下一道工序。 成品檢驗（FQC）：產品組裝完成後進行功能與外觀檢驗。 出貨檢驗（OQC）：產品出貨給客戶前的最終抽樣把關，確保零缺陷。 2.主要日常工作內容 操作量測與檢驗：使用專業儀器（如三次元、2.5D...）進行尺寸量測，判定產品合規與否並標示。 異常處理與回饋：記錄檢驗結果、隔離不合格品，並將異常狀況回報給工程師或產線人員，提出修正建議。 3.主管交辦事項

貨車司機 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 人力調度、車輛調度 主管交辦事項

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🥢誠徵長沙臭豆腐攤位人員🥢 （男女不拘)（有經驗佳、無經驗可）👀 ✨地點：高雄市區（瑞豐夜市） ✨時間：下午4:00-01:00 (時間經面試由現場主管做調整) ✨薪資38000-45000 (依能力做調整) （其餘公司福利需當面談🙏） ✨工作內容：點餐、收桌、餐點製作、等等... ✨公司有外送平台不用擔心有無駕照問題 ❌一律不需外送、不需外送、不需外送❌ ✨意者請洽👉周小姐 0966192617 盡量用Line聯繫、以免沒回覆到各位 （電話聯絡或加LINE的、請用電話搜尋👆同上方電話） 🔥本公司正在擴大招募人才、對於挑戰高薪這邊是個好地方🔥 只要您肯學習、只要您夠積極、夠努力、肯吃苦 或是您另有其他過人之處、歡迎你們來加入我們的團隊👊

1.生產線作業(組裝、放料、收貨、換籃、包裝、清潔) 2.動作重複性高、需耐久站、搬動食材、適應團體生活 3.根據生產排程，從事機器生產操作、以及生產線組裝作業。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制，以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。

我們是專注於提供高品質進口產品與服務的貿易代理商，致力於滿足廣大客戶的需求，服務對象涵蓋各種產業領域。 1. 維護客戶關係，進行例行性的售後服務，包括客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理。 2. 分析並快速解決客戶反映的異常問題，以持續提升客戶滿意度。 3. 蒐集並整理客戶反饋意見，協助推動產品規格的改進及服務流程優化。 4. 負責客戶品質問題的全面處理，提供適當解決方案並追蹤執行情況。 5. 協助客戶來訪與稽核工作，擔負相關接待事宜，製作後續改善報告並進行追蹤回報。 6. 與內部團隊協作，確保服務效率並提升客戶體驗。 7. 熟悉客戶關係管理系操作，精準記錄服務流程並生成定期報告。 歡迎您成為我們的一份子，與我們一同致力於提供優質產品及服務！立即投遞履歷，期待您加入我們的團隊！

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 3. 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4. 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.客訴案件處理