求職議題專區

1.農場草坪、樹木修剪、施肥、澆水、種植。 2.蔬果園無農藥種植、收成、管理。 3.需操作農藝工具(割草機、農用手工具等)。 4.養雞鴨區餵養、清理打掃。 5.主管交辦事項。 徵人條件: 1.具備農場工作經驗者佳。 2.身強力壯，具有長期從事戶外工作經驗。

【工作內容】 1.生產設備保養與維修 ☆負責廠內生產設備之日常保養、定期檢查及故障維修。 ☆執行機械設備預防性保養，降低設備故障及非預期停機。 ☆追蹤設備運轉狀況，掌握設備異常並進行原因分析與改善。 ☆建立及維護設備保養、維修及檢查紀錄。 2.設備檢修與維護計畫 ☆依設備特性及生產需求安排年度、月度及定期檢修計畫。 ☆規劃設備保養、零件更換及預防性維護工作。 ☆追蹤設備維修進度及維護成效，持續提升設備穩定性。 ☆配合生產排程安排設備檢修時程，降低對生產的影響。 3.新設備導入與建置 ☆參與海外工廠新機台及生產設備導入、安裝、建置及試車。 ☆協助設備規格確認、安裝施工及試運轉相關工作。 ☆與設備供應商、工程單位及工廠內部團隊進行溝通協調。 ☆協助新設備正式投入生產前之功能及運轉確認。 4.設備改善與效率提升 ☆針對設備故障、維修頻率及生產效率進行分析。 ☆提出設備改善及預防性維護方案，提升設備妥善率及使用效率。 ☆配合生產需求進行設備調整與改善，降低停機時間及維修成本。 ☆從安全、品質、成本及效率等面向持續改善設備管理。 5.跨廠設備支援 ☆依公司及各海外工廠需求，支援不同廠區設備檢修、維修及改善工作。 ☆配合海外工廠設備狀況進行出差支援，協助處理重要設備維修及技術問題。 ☆分享設備維護經驗，協助各廠建立一致的設備管理及維護方式。 6.維修文件與費用管理 ☆撰寫設備維修、檢修及改善相關報告與技術文件。 ☆建立設備履歷、維修紀錄及相關技術資料。 ☆依設備維護及改善需求提報相關費用，協助進行設備維修成本管理。 ☆追蹤維修零件及外部維修服務之使用狀況與成本。 7.其他廠務設備支援 ☆依工廠營運需求，協助廠房及相關設備之維護與改善。 ☆以生產設備為主要工作範圍，必要時配合處理廠務設備相關事項。 【徵求條件】 ◆ 大學以上機械工程、機械製造、機電整合或相關科系畢業。 ◆ 具機械設備保養、維修、檢修或設備工程相關經驗。 ◆ 具備機械原理及設備故障判斷能力。 ◆ 具備基本的設備安全及預防性維護觀念。 ◆ 具備良好的問題分析及故障排除能力。 ◆ 能與生產、採購、供應商及其他工程單位進行溝通協調。 ◆ 願意深入了解生產設備及製造流程，持續累積設備專業能力。 ◆ 需配合海外外派及跨廠出差。 【加分條件】 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業設備維護經驗。 ◆ 具發泡機、環切機、輸送設備或自動化設備經驗。 ◆ 具化學原料桶槽、管線或流體輸送設備相關經驗。 ◆ 具新設備導入、安裝、試車或設備改善經驗。 ◆ 具設備預防保養（PM）或設備管理經驗。 ◆ 具海外工廠、跨廠設備支援或外派經驗。 ◆ 具設備成本、維修費用或工程採購管理經驗。 【培訓與職涯發展】 ◆ 專業技術培訓-公司由資深技術人員帶領，透過現場實務及設備操作，逐步熟悉公司主要生產設備及維修管理方式。 ◆ 設備專業發展-可依個人專長逐步累積機械維修、設備改善、新機導入及設備管理等專業能力。 ◆ 海外設備管理發展-隨著海外工廠及設備管理經驗累積，未來可參與跨廠設備改善、設備標準化及海外設備管理工作。

1.負責接送公司高層主管及賓客接送。 2.支援其它主管行程接送。 3.定期檢修與保養車輛，確保車況良好，維持車內外整潔美觀。 4.支援協助農場庶務。 5.需彈性配合主管時間。 6.其它主管交辦事項。 [其他具備條件] 1.駕駛技術平穩，遵守交通安全。(具有駕駛Alphard 、 賓士電動車經驗者佳) 2.品性端正、無不良記錄、不抽菸、不喝酒、不吃檳榔、重視個人清潔衛生。 3.機動性高，有時間觀念，可配合主管行程者佳。 4.值勤所知悉之公司相關資訊，須謹守保密原則。

【工作區域】林口三井、華泰名品城。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.執行工程案件進度及設備、材料交期 2.統籌合約管理、執行合約工程項目 3.出席工務會議

【安心成材保障：前3個月保障薪資 35,000 元起！】 【挑戰高薪不是夢：目前在職業務同仁平均薪資落在 50,000 ~ 80,000 元左右！】 你是空有滿身業務靈魂，卻每天被「找客戶、打冷話」磨光熱情嗎？ 在禾順，我們有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」與專業行銷團隊做你最強後盾！每天都有源源不絕的客戶主動諮詢。我們要找的不是強行推銷的推銷員，而是能幫客戶解決痛點的「弱電規劃專家」！ 一、你將扮演的關鍵角色（工作內容） 1.客戶需求諮詢與現場會勘：聯絡公司派發的精準客戶，前往現場實際勘查，規劃最貼心的弱電解決方案。 2.客製化報價與促約成交：精準製作報價單，用專業與真誠打動客戶，順利促成合作。 3.跨部門溝通與橋樑：與客戶及內部工程部緊密對接，確認施工時間、清楚說明施工細節。 4.專案完美交接：將施工內容與相關文件完整梳理，交棒給專業團隊進行叫料與高標準施工。 5.客戶關係用心經營：用心經營與維繫客戶關係，讓老客戶遇到弱電問題第一個就想到你。 6.優渥薪酬制度：基本底薪＋高額業績獎金。前三個月享有擇優發放保障，讓你安心學習無後顧之憂！（目前在職業務同仁平均薪資皆有 5~8 萬左右，實力與努力看得見！） 二、為什麼「禾順」是你職涯的最佳跳板？ 如果你具備【積極努力】、【重視團隊】、【渴望進步且不怕改變】的特質，這裡將是你的舞台： *走在科技最前線：接觸最新弱電科技，從監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構到電子鎖一網打盡！讓你掌握一技之長，永遠不被時代淘汰。 *神隊友全面應援：新人免驚！初期有業務主管手把手帶領、帶看現場，讓你快速銜接上軌道。 *全方位規劃思維：不只賣產品，更是培養你成為幫客戶打造完美弱電環境的「全方位規劃大師」。 *源源不絕的知識庫：定期邀請各大設備原廠舉辦專業講座，讓你隨時充實最新的產品知識與技術。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否渴望加入一個正在高速起飛的強大團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 我們正在全速前進，需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰。 別猶豫了，立刻投遞履歷，跟我們一起開創弱電新時代！

【安心成材保障：前3個月保障薪資 35,000 元起！】 【挑戰高薪不是夢：目前在職業務同仁平均薪資落在 50,000 ~ 80,000 元左右！】 你是空有滿身業務靈魂，卻每天被「找客戶、打冷話」磨光熱情嗎？ 在禾順，我們有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」與專業行銷團隊做你最強後盾！每天都有源源不絕的客戶主動諮詢。我們要找的不是強行推銷的推銷員，而是能幫客戶解決痛點的「弱電規劃專家」！ 一、你將扮演的關鍵角色（工作內容） 1.客戶需求諮詢與現場會勘：聯絡公司派發的精準客戶，前往現場實際勘查，規劃最貼心的弱電解決方案。 2.客製化報價與促約成交：精準製作報價單，用專業與真誠打動客戶，順利促成合作。 3.跨部門溝通與橋樑：與客戶及內部工程部緊密對接，確認施工時間、清楚說明施工細節。 4.專案完美交接：將施工內容與相關文件完整梳理，交棒給專業團隊進行叫料與高標準施工。 5.客戶關係用心經營：用心經營與維繫客戶關係，讓老客戶遇到弱電問題第一個就想到你。 6.優渥薪酬制度：基本底薪＋高額業績獎金。前三個月享有擇優發放保障，讓你安心學習無後顧之憂！（目前在職業務同仁平均薪資皆有 5~8 萬左右，實力與努力看得見！） 二、為什麼「禾順」是你職涯的最佳跳板？ 如果你具備【積極努力】、【重視團隊】、【渴望進步且不怕改變】的特質，這裡將是你的舞台： *走在科技最前線：接觸最新弱電科技，從監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構到電子鎖一網打盡！讓你掌握一技之長，永遠不被時代淘汰。 *神隊友全面應援：新人免驚！初期有業務主管手把手帶領、帶看現場，讓你快速銜接上軌道。 *全方位規劃思維：不只賣產品，更是培養你成為幫客戶打造完美弱電環境的「全方位規劃大師」。 *源源不絕的知識庫：定期邀請各大設備原廠舉辦專業講座，讓你隨時充實最新的產品知識與技術。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否渴望加入一個正在高速起飛的強大團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 我們正在全速前進，需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰。 別猶豫了，立刻投遞履歷，跟我們一起開創弱電新時代！

【無經驗免驚：起薪 32,000 元起，技術手把手帶到會！】 【熟手大歡迎：具弱電經驗者薪資面議，依實力優渥敘薪！】 【打破傳統工程行：我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化！】 投遞履歷前，歡迎先到禾順官網逛逛，更認識我們： https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長，成為獨當一面的弱電強者嗎？ 在禾順，我們不只是在找員工，而是在培養未來的技術專家！這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環，更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步，禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台！ 一、你將在現場展現的專業（工作內容） 1.頂尖系統建置與維護：負責弱電系統（包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等）的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收：協助客戶端完成設備相關設定，並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事，必先利其器：定期清洗與整理工程車，保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備：核對每日施工案件之相關料件是否備齊，確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援：完成主管交辦事項，與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇？ 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質，這裡能給你更多： *方位技術解鎖：學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程，讓你保持高競爭力，永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明：跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式！我們有完善的晉升階梯：助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理，你的努力，職稱與薪水看得到！ *適性發展彈性大：組織完善且持續擴編中，未來可依個人志趣申請轉換相關部門，職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍：公司文化開放且快速調整，我們鼓勵每位成員勇敢表達想法，一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否想要有個強大的團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 正因如此，我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰！ 別猶豫了，立刻投遞履歷，你可能就是我們要找的下一個弱電強者！

1.負責一般文書資料處理工作(熟悉excel.word操作)。 2.各項原物料叫貨、備料、庫存管理。 3. 各項原物料及進物料耗材等庫存管理及領用管理、 庫存盤點表等相關單據資料彙整建立。 4.須有數字概念，協助岡山營業處帳款處理。 5.環境整潔打掃。

1. 現場工項作業及界面協調。 2. 工作場所巡檢及維護。 3. 現場工項查驗作業。 4. 主辦工項請款作業。

房仲業為何要請特別助理： 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英，將才將女轉入房仲業訓練，邁向高所得 2.限無房仲經驗，我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班，津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生，改造自己，這個時間點機會難逢，速速把握，35年房仲大師，親授指導，讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

1. 負責每日食材盤點及烹調工作。 2. 依各階段幼兒發展準備合適的餐飲型式。 3. 進行廚房內部的衛生清潔管理工作。 4. 廚房環境、廚具及公共區域清潔維護等。 5. 主管臨時交辦事項。

15:00~24:00 18:00-24:00 配合線上拍燈撿貨,撿貨須在低溫(0-7度) 作業速度稍快 [低溫作業]會以拍燈撿貨的方式 整理及超商需要的商品 （飲料類) 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 會分發防寒外套 休假屬於排休制，沒辦法固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本、台新銀行帳戶（非台新沒次匯款會扣30元手續費）穿長褲布鞋 另計加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積 不用輪班 月休8天 加班費另計 有法扣的 人員也歡迎詢問喔 工作地點 岡山區嘉新東路1之1號 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試 歡迎洽詢： line ID: 0903859152原子專員

1.汽車音響(影音)改裝、汽車改裝配件安裝之專業技術工程師。 2.安裝車輛影音GPS、多媒體系統、音響等相關汽車零配件。

1.針對學生程度做課程規劃 2.一對一(小班制)指導學生課程內容 3.批閱學生作業 4.按時和主管報告學生學習狀況及進度

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.協助進行心導管檢查及護理工作 。 2.心導管室相關行政業務 。 3.心導管室衛材整理及管理。 4.主管交辦事項。 5.配合緊急心導管手術出勤。 6.薪資含每月績效獎金、ICU training證照費 7.每滿年另給技術晉階津貼