求職議題專區
1.設備操作生產、機台操作及調整維修 2.品質量測、維修技術學習及產品檢驗 3.結算日報表產量 4.機台投料 5.包裝成品出貨 6.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式
1.設備操作及維修及懂PLC 2.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式
1.成品檢測記錄及微生物取樣 2.成品微生物檢測及保溫品翻檢 3.原物料檢驗、微生物檢驗 4.製程檢驗、成品檢驗 5.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式
1.生產線機台操作及故障排除 2.吹瓶機維修及保養 3.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式
1.原物料及成品進、出庫管理及盤點 2.需輪班 3.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式
【工作內容】 ・門市餐飲服務:外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理:進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理:協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000~37,000 元(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整! ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。
【工作內容】 ・門市餐飲服務:外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理:進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理:協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000元以上(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 ★ 旗艦店享有每月旗艦店津貼 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整! ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。
我們在尋找想改變一成不變生活且對未來有憧憬的您加入團隊! 1. 代理品牌產品推廣、規劃、銷售與結案。 2. 既有客戶關係維護及新客戶開發能力。 3. 例行日常業務管理,並與內部團隊協作,確保服務品質及客戶需求得到即時 回應與處理。 【我們正在找這樣的您】 1. 願意學習獨立作業能力、主動規劃與推動業務成長策略,協助業務目標達 成。 2. 具溝通談判技巧,能有效維繫企業客戶關係,並靈活應對市場變化與客戶需 求。 3. 有良好的邏輯思考與分析能力,具備良好溝通技巧與團隊合作精神。 【為什麼選擇我們?】 1. 能直接與決策者對話,從中學習市場趨勢、產業運作,快速建立高價值人脈。 2. 在高強度的市場競爭中,累積開發實戰經驗,掌握談判策略,成為真正的商務開發菁英! 3. 扁平化的溝通環境:鼓勵你在工作中直接交流並表達自己的意見與想法 4. 沒有不能問,只怕你不敢問:主管與同仁都很願意傾聽給予最有效的意見 5. 完整的在職教育訓練:定期品牌最新訊息教育訓練、固定派任表現績優人員前往歐洲參展(費用均由公司支付),讓您專注學習成長與世界對接! 6. 團隊是一個充滿歡樂、活力、與彼此互助的大家庭! https://www.youtube.com/watch?v=zboF62g5EHc
招募說明如下: (一) 職位類別:估算工程師(師級) (二) 工作地點:燕巢總公司 (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述: 1.備標階段工程數量估算。 2.得標後工程數量精算。 3.工程圖面清圖。 4.業主追加減數量檢核。 5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制:專科以上,土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制: 1.3年以上土木、營建、建築工作經驗,具估算經驗尤佳。 2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇:(本薪+相關工作年資加給) 1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 2.若有相關工作年資另加給500元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。 3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 4.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式: 1.本次招募方式含筆試及面試。 2.筆試科目:專業科目(估算實作(手算))-120分鐘,佔筆試成績60%。 共同科目(含數學、邏輯、公文寫作)-60分鐘,佔筆試成績40%。 筆試時可使用計算機(非手機)。 3.依總成績高低擇優錄取,筆試合計佔總成績 50 %、面試佔總成績 50 %。 4.總成績相同者,依序以筆試成績;複試面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。 6.甄試結束後30日內,以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)
管理.調度.協助現場工地 驗收交屋,收尾工作 ps:若有木工,油漆,水電,泥作等其中相關專業技術尤佳 自備機車,汽車,會看設計圖佳
1.操作沖床上下料 2.自主檢驗尺寸 3.機台保養、清潔 4.主管交辦事項
1.自行車零件組裝 2.腳踏車零件包裝 3.用金屬條或其他束縛帶固定大件(打包出貨),打包貨品重量10kg~25kg
1.會獨立程式編程、架刀、架模、簡易故障排除、熟FANUC、三菱控制器,新代控制器 以量產零件為主(鋁製品、鐵製品) 2.需會製作量產治具 3.需配合樣品製作 4.懂管理、排程 5.認真積極負責
1.進出庫物料收發、領退、上架 2.核查庫存帳、料是否相符並糾錯 3.倉儲環境5S管理 4.ERP系統KEY IN 5.堆高機操作 6.定期庫存循環盤點 7.完成主管交辦事項
本職缺特色 : 正常上班時間、固定休六日、有額外績效獎金,歡迎來電詳談 工作內容 : 1.依照運輸時間及地點,安全地運送、交付與簽收貨物。 2.確認貨品已安全裝載於車體。 3.落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 4.發生交通事故時作事故報告。 5.需持有移動式起重機操作-伸臂可伸縮執照 其他說明: 1.底薪42000+績效獎金(根據趟數與重量給予獎金,無最高上限)。 2.需加勞健保。
1.發票開立、帳款核對、傳票整理、帳務處理 2.銀行作業、廠商付款 3.客戶帳款核對處理 4.行政庶務 5.完成主管交辦事項 ~具有工程經驗相關佳~
維修進廠需維修之車輛
1. 活動規劃與執行:行程安排、貴賓接待、場地佈置等。 2. 禮品管理:禮品庫存管理、節日收送禮品與回禮。 3. 文宣製作(Canva):製作海報、簡報等。 4. 經費管理:處理經費申請、預支單、結報單及差旅費申請 5. 餐食與茶水準備、物資搬運與其他秘書服務。 6. 主管交辦事項。
1.韓語需精通 2..設計規劃各語文程度所需課程,並規劃教學活動,提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本發音與文法,帶領學生閱讀文章、練習生活會話,增加聽說讀寫的能力。 5.輔導學生參加其他語文語言檢定考試。 6.觀察學生上課學習狀況,並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵,使學生能更加進步。 (外縣市教師可有交通補助)
1.進行寫作.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.運用適當教學策略與方法,指導學生學習 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.配合補習班活動 6.學員成果評估