求職議題專區

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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***具有牙科助理2年以上相關經驗*** 1. 協助醫師進行各項牙科治療程序，確保診療流程順暢。 2. 清潔與消毒診療器械及設備，維持診室整潔。 3. 協助患者填寫資料，管理醫療記錄並更新病歷。 4. 指導患者正確口腔保健知識，解答常見問題及疑慮。 5. 準備並安排所需治療器材，協調診所內部事務。 6. 確保候診區及公共空間環境整潔，提供舒適就診環境。 7.使用健保系統進行掛號、收費與結帳管理。

1.具有環保相關專案計畫經驗 2.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。

1.偶爾運送貨物並保護貨物的完整，一週約1-2次，公司提供休旅車 2.平常無送貨時，須在公司協助打包貨物 3.開車載老闆外出談業務

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項

1.發票(進項發票)管理 2.使用進銷存系統製作相關單據及開立發票 3.費用整理作帳與日常費用製作傳票 4.各項報表製作 5.協助內外倉盤點 ✔會計相關科系畢業 ✔負責任、細心、邏輯清晰 ✔具備良好溝通協調能力 ✔獨立作業能力者 ✔熟悉Excel 歡迎有興趣的人 一同加入我們 公司網址：www.aosmith.com.tw

外場人員： 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。

1.負責公司售出之產品維修服務 2.其他主管交辦事項 ––依每月達成率設有服務獎金––

幼兒園行政會計 1. 會計出納、櫃檯接待 2. 文書處理、收發文件 3. 活動支援

1. 櫃台接待與電話應答 來客接待：招呼訪客、換證、引導至會議室並提供茶水。 電話過濾與轉接：接聽總機電話、答覆基礎詢問並將訊息準確轉達給相關部門。 包裹與信件處理：簽收郵件、快遞、外送，並分發給各部門同仁。 2.一般行政與後勤支援 會議室管理：會議室預約排程、環境維護及設備確認。 文件檔案管理：歸檔公司合約、公文及一般行政文件。 3.協助空海運業務部門派發文件作業 文件接收與分類整理，單據核對與系統登記，文件派送與作業執行，進度追蹤與簽收歸檔。 4.其他主管交派事項。

1、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2、進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3、填寫生產報表，回報生產數量。 4、初期先日班受訓1~2個月，上手後調整為常態大夜班。 5、完成主管交辦事項。 6、可依訂單需要調整為日班服務。 7、可接受日常加班作業需求。 **此為8H正常工時之起薪**夜班津貼、加班費另計**

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備和餐具 3.無經驗可