求職議題專區
《 讓您 學習第二專長 》 1. 近士林夜市、捷運劍潭站,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作 7. 公司提供住宿優惠,小套房一人一室包含水、電、網路
在台北美系列飯店,我們的使命是讓每位旅客都能擁有一段難忘的台北之旅!作為台北市區的指標性連鎖品牌,我們提供的不僅是舒適的住宿環境,更是一份貼心的服務體驗。走進我們的團隊,感受我們對工作創新的熱情,以及與同事間的默契合作。✨ 1. 提供櫃檯接待服務:包含入住、退房及訂房手續 2. 精準處理帳務稽核與報表製作 3. 回應旅客需求,提供旅遊資訊及協助安排 4. 協助行政事務及按主管指示完成工作 5. 快速處理突發狀況及保障旅客安全 福利一覽: - 年終獎金、三節獎金及生日禮金 - 健保、勞保及職災保險 - 餐費補助與員工進修補助 - 員工旅遊、部門聚餐,更有語言證照加給 - 彈性請假制度,關注工作與生活平衡 我們期待熱情、友善的你加入!用你的微笑和服務,讓旅客感受家的溫暖,我們在這裡等你! 💼
1.上班時間固定,不需輪班 2.位西門商圈,交通便利 3.反應靈敏,具服務熱忱 4.有學習意願及負責認真之特質 5.旅客從訂房至退房之作業 6.帳務處理 7.提供各項諮詢服務 8.櫃檯行政工作及主管交辦事項 9.有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練,無經驗但肯學習的你也歡迎加入
1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
1. 收入報表,費用,零用金等日營業報表之計算核實登碌 2. 薪資核算,員工加退勞健保,二代健保等零星事項 3. 年度薪資結算及報繳 4. 與會計師營業稅核實 5. 財務報表製作 6. 各項應收帳款請款及各項應付費用 7. 其他主管交辦事項 8. 有會計相關經驗者佳或對數字有靈敏度者
開發、拜訪各日本料理及居酒屋等日式餐廳 (非酒促) 飲酒過量,有害健康
協助 工作內容: 1.建築商業空間設計繪製 2.施工圖及規範編製 3.協助處理公共工程相關事務 年終制度:1個月或以上(新進人員按年度比例分配) 工作績效獎金/專案獎金/團隊獎金 休假制度:參考公務體系 (含勞健保)
◾️陪同禮儀師,喪家之臨終關懷治喪規劃及諮詢 ◾️協助禮儀師 對喪家之喪禮安排,靈堂佈置, 出殯流程文案製作,訃文核稿印製,奠禮儀式 進行等 ◾️物料庫存整理與維護 ◾️具備 Word、Excel 基本文書處理,具備 Photoshop能力者佳 🔴重要 -> 須有汽車駕照,能安全駕駛且熟悉 大台北路況,自備車輛者佳(有停車補貼) 🔴重要 –> 工作中嚴禁煙、酒、檳榔
隱形眼鏡商品北,中,南區通路開發業務,需有業務相關工作經驗者為佳 ▲保障底薪+業績獎金▲ 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 。 2.負責推動公司產品之銷售 。 3.既有客戶拜訪及關係維護 4.能主動挖掘潛在客戶、拓展業務及開發。 5.持續做好通路及顧客關係維護(如:客戶問題處理、維持客戶信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ▲需自備自小客車▲
1.依照圖面做切割並選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序。 2.按照工程師的指示進行操作、檢驗。 3.輸送帶更換與輸送設備之維修。 4.學習輸送帶與輸送設備相關專業技能。 5.處理公司與業主交辦工作事項。 6.依工作任務配合加班、值班。
熟三菱,西部M系列CNC線切割機台操作,兩年以上工作經驗者, 需配合加班,輪班
1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 有意者可電洽 謝謝
1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 底薪或高額獎金 有意者可電洽 謝謝
1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、版面調整、收銀操作。 4. 抗壓性高 5. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 6. 須接受排班制
電腦系統軟體操作, 定期文件報表製作, 外勞行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆 客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論 主管交辦事項 37500~43500(無經驗可 (有經驗薪資可談) 底薪36000 積效1500 飲料加便當福利每月約500元 1滿3個月後試用期調1到2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 滿1年上看4萬3千五 重點每年還會調薪2 %到3% 再職ㄧ年年終ㄧ個月 中秋禮金0.3到0.5 薪資會隨著每年調漲 想要穩定,且服從性高,熱誠,有耐心, 盡責任,就請你加入我們團隊。
Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為每分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
藥師門市助理,需有藥局經驗者.
1.打銷貨單,點貨,印單 2.做月結單 3.協助其他組別打單 4.協助客戶詢問問題 *固定休假時間為日、一