求職議題專區

1.進行擺盤的動作 2.工作區域和設備的清潔以及保養

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備

1.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問

1.可配合工程時間 2.無混泥土研磨經驗可 3.協助現場技術員 4.學習態度佳

我們期許您是孩子們的天使 陪伴他們渡過放學快樂的時光!!! 希望您具備以下特質： 【人格特質】 1.具服務熱枕,善溝通 2.有責任感並且喜愛孩子 【工作內容】 1.國小課業輔導教學 2.幫小朋友設計營造美麗溫馨的空間 3.生活常規及品格教育輔導 【工作福利】 1.高額帶班獎金 2.不定期員工聚餐 3.免費提供快篩 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場，拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓 ~~歡迎加入吉的堡~~誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~

🌟工作內容： 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 🌟具備條件： 1、照顧服務員結業證書 2、單一級技術證書

1. 依公司督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務 2. 居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫及散步。 3. 身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。 4. 居家喘息服務：至家中照顧個案，以半日3小時或全日6小時計。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。 6. 薪資：時薪：220-250元/時(含轉場費) +照護加給津貼 +證照加給 7. 福利：勞健保/新制退休金提撥/團保/尾牙/年節獎金/年度績優獎金

1.住民生活照顧服務:翻身拍背、生活起居、身體清潔、協助進食(管灌)...等 2.協助維持環境整潔、衣物清潔與折疊分類 3.緊急(意外傷害)應變處理、陪同就醫 4.其他主管交辦事項

【工作內容】 學前教育相關科系畢業或具幼兒保育相關工作經驗 一、具幼兒園工作經驗，協助班務進行。 二、美感美編、社群媒體、美語活動⋯等專長。 三、負責校務、庶務⋯等行政工作。 四、執行主管交辦事項。

1.餐具及器皿洗滌。 2.洗碗機洗後，擦拭及烘乾歸位。 3.負責廚房環境打掃及例行清潔。 4.垃圾及廚餘處理。

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

1.長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人職務代理 2.配合與執行機構年度業務目標 3.提供機構內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦

【儲備幹部】 上班地點：台北市信義區、中正區、新北市新莊區 需配合雙北營運調度安排/前往不同門市培訓或任職 【儲備幹部】工時與休假制度】 ・一頭班輪流排班制： 　06:00–14:30 ／ 14:00–22:30（含休息 30 分鐘） 或是根據排班變動上班/下班時段，但是以8小時工時為準。 ・月休 8 天，國定假日另計 ・特休比勞基法更優：折現 1.34 倍，錢不會少一分 •每年6月調薪 •公司培訓課全額負擔 【發展制度】 【1】儲備幹部｜月薪 40,000 元需配合培訓、輪調代理值班 ・支援內外場、熟悉流程、準備晉升 ・無獎金制度 ・享有 年終獎金 1 個月 ・最快 1 個月可晉升副店長 【2】副店長｜月薪 40,000 元 + 獎金（視儲備幹部階段表現提升基本薪） ・排班協助、當班負責、訓練新人 ・每月獎金最高 4,000 元（根據職務考核） ・享有 年終獎金 1 個月 【3】店長｜起薪 至少43,000 元 → （視門市副店長階段表現提升基本薪） ・營運管理、數據回報、顧客與人員領導 ・每月獎金最高 7,000 元（根據職務每月考核） ・年終獎金固定 1 個月， 營運淨利「再加碼」最多 +2個月=3個月年終 ・年度考核基本薪資調薪最高 +10％ 最快任職三年，達成年薪百萬

試用期熟悉流程月薪含全勤40000 通過試用期 月薪含全勤 =42000 年終獎金：（首年需根據年資比例） 中秋、端午、生日禮金 優於勞基法特休，特休未休：1900/日 員工餐供應/一日雙餐（午餐+晚餐） 調薪機制： 任職滿一年，依據近12個月平均考核分數提供調薪 80分以上調薪5％ 上班時間及休假辦法： 上班時間09:00-18:30 原則上週休二日（週六、週日）、及國定假日，部分情況要配合排班。 年假：除夕、初一、初二、初三 1.從中央廚房撿貨並配送食材、菜類、肉類、半成品至門市並確保準時交付、核對。 2. 協助中央廚房的內場廚務及門市工作，包括基本製備與「門市服務員」 3. 協助負責加工與整理準備配送的食材。 4. 執行廚房區域的日常清潔與衛生維護。 5. 支援門市運作並協調物流需求。 6. 維護配送車輛與設備的清潔與基本保養。 7. 嚴格遵守食品安全規範與交通法規。 8. 協助記錄物流數據並進行交貨簽收管理。

1.處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.學習專業餐飲技能 5.免經驗 6.有分紅獎金 7.見紅排休

主要工作: 1.各國知名醫療復健保健展覽會之〝展位招商〝 2.專業性醫療復健保健採購指南之〝廣告招攬〝 * 主動積極開發新客戶 * 活潑開朗抗壓性高 (本公司有完善獎金制度，不論是銷售展位或是廣告版面皆有優渥獎金，誠摯歡迎有衝勁的您加入我們的大家庭。)

1.協助簡單的辦公業務 2.支援客戶相關諮詢回覆 3.文件資料檢查與更新 4.協助正職人員處理工作上的事務 5.工作場所環境清潔整理 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.顧客連絡資料整理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.協助水電師傅相關工程現場施工並學習技術 2.主管交辦事宜 歡迎想學一技之長的求職者，

1.協助水電相關工程現場施工 2.水電消防配管配線、電器設備安裝等... 3.主管交辦事宜