求職議題專區
1.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 2.產品上架後,持續做好通路維護 3.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 4.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 5.擬定產品價格及規劃產品行銷策略
1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.決定價目表跟議價的空間 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式
🌟要當房仲,就要當最頂尖的;要當最頂尖的,就要加入最頂尖的 🌟新豐、湖口地區最大房仲團隊-大家房屋 幸福團隊,連續多年獲全國業績冠軍 🌟福利超優+獎金超高 讓幸福團隊成為你的神隊友 【制度與優勢】 1. #強大區域串聯 + 近40位同仁 + 共好會聯賣系統 2.公司總物件庫存500件以上 3.個人物件 庫存20件以上(物件鑰匙以及謄本公司補助一半) 庫存40件以上(物件鑰匙以及謄本公司全額補助) 4.公司升遷管道(公司非常願意提拔有 企圖心/上進心 人員) 5.公司有 #新進人員培訓師 可指導 #無經驗(新進人員) 6.公司經理階義務協助成交 不分點/不抽% 【 獎金與福利】 1.高專 實領獎金高 2.免打上下班卡、免排假 3.生日獎金、團體意外險 4.每月進案5件以上獎金1000元,當月進案王獎金5000元 6.每月月初固定餐會(公司全額補助) 7.聘請專業攝影拍攝 #個人形象照(公司全額補助) 8.個人形象廣告 #帆布 #看板(公司全額補助) 9.每年兩次國外旅遊,業績達成(公司全額補助) 10.業務月初月會 #業績目標設定 達成目標獎勵如:iPhone 16、591季套餐(70筆)、樂屋網年套餐、筆電、桌機 等.... 幸福團隊 值班福利 1.值班津貼1000元/天 2.公司購買591保持300件以上給值班人員 3.公司購買樂屋網保持1000件以上給值班人員 【工作內容】 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。
💡 找尋一份令人驚喜的兼職嗎?我們的「兼職-遊戲本地化測試人員 | 日文→繁體中文、簡體中文」職缺正好適合熱愛遊戲又渴望在細節中找尋成就感的你! 🎮 加入我們的話,這些就是你的任務: 1. 在不同遊戲系統中確認和校正遊戲中的中文,同時確保顯示正常。 2. 將錯誤回報給開發團隊或翻譯團隊,並確認問題獲得解決。 💻 必備條件: 1. 日文閱讀能力達 JLPT N3 以上,能分辨原文與譯文間的差異。 2. 熱愛遊戲,對遊戲用語瞭若指掌! 🕒 其他資訊 工作期間依終端客戶專案安排而定,短則數天,長則數月,時間彈性自由! 週六週日不上班,國定假日完整放假。 在正式作業前,我們將為你提供教育訓練,協助你快速進入狀況。 作業途中有不懂的日文單字可上網查詢。 不定期為工作能力優秀的測試員調漲時薪。
我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者; 歡迎資工、資管相關科系畢業者,有相關工作經驗者尤佳。 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. 客戶端裝機作業 / 配合售前客戶端測試裝機作業。 3. 公司軟體產品 / 客製化軟體安裝(含維運)。 4. 公司軟體與客戶端系統介接整合。 5. IPC / Server 硬體安裝及問題處理。
1.具備專案規劃及管理能力,執行及掌控專案的時程、成本及資源分配 2.具備良好的溝通協調能力,協助專案過程推動,整合專案資源與問題解決 3.撰寫工作說明書、專案計劃書、工作分配 ,擬定專案架構及範疇 4.管控專案驗收進度,確保專案符合驗收時程 5.客戶系統維護與客戶關係管理
主要職責包含: 1.使用Low-Code平台(公司自有產品)進行系統開發與客製化功能設計 2.與產品經理、需求單位合作,分析業務流程並提出可行系統解決方案 3.開發API串接、流程自動化、資料整合 4.協助規劃系統架構、資料模型與平台元件模組化 5.製作技術文件與系統維運文件 6.系統測試、效能調校、問題排除與改善 7.若有程式基礎,可參與部分前端或後端程式開發
我們是一家30年的公司,目前正在籌備股票上櫃。服務對象著重於銀行、保險、電信業…等企業的應用開發。我們深信,技術唯有轉化成應用場景才能發揮最大的價值。 工作性質除了計畫性的產品發展之外,也包含了專案的短期衝刺。多元化的工作內容,確保你一定不會覺得工作無趣,同時也鼓勵大家學習新的技術,如果你有心向學,我們肯定不會讓你閒著。 1.負責對專案客戶(或產品經理)進行系統需求之訪談。 2.針對系統需求進行歸納分析。 3.針對需求產出 wireframe 與規格書。 4.驗證產出的系統符合需求。 5.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 6.專案驗收文件撰寫。 7.主管交辦工作。
主要工作內容 1.定期拜訪客戶,維持客戶關係。 2.進行產品行銷,產品分析介紹,提供產品購買建議。 3.開發潛在客戶,拓展市場。 4.達成公司業績目標。
【公司說明】 我們是一家30年的公司,目前正在籌備股票公開發行。服務對象著重於銀行、保險、電信業…等企業的應用開發。我們深信,技術唯有轉化成應用場景才能發揮最大的價值。 工作性質除了計畫性的產品發展之外,也包含了專案的短期衝刺。多元化的工作內容,確保你一定不會覺得工作無趣,同時也鼓勵大家學習新的技術,如果你有心向學,我們肯定不會讓你閒著。 【職務說明】 • 這是一個Linux 維運工作基於Docker部署之產品。 • 如果您想要深耕Linux及DevOps,誠摯地邀請您加入我們。 任務包括: • 系統環境佈建維運(佈署、升版、測試、監控與維護)。 • 產品容器自動安裝、維運腳本等運行環境重組優化。 • 技術文件撰寫。 技能: • 自主學習心態。 • 熟悉Linux(CentOS、Redhat為主)基本安裝、Shell Script • 對Docker技術有深入暸解。 • 具有基礎的網通知識,IP、Router、、Proxy、防火牆… • 主動溝通、能獨當一面。 • 有網⾴程式開發及資訊安全領域知識經驗。
勇敢追求夢想:改變生活,加入我們的英雄聯盟團隊! 您是否已經厭倦了現在的工作,渴望迎接新的挑戰?無論您是一名轉職者還是社會新鮮人,我們都歡迎您加入我們的團隊,開始一段充滿潛力的房地產職業生涯。 我們是樹林最優秀的房地產仲介公司之一,致力於為客戶提供卓越的服務。無論您對房地產行業是否有經驗,加入我們,您將有機會深入了解我們城市的地產市場,並成為這個行業的領軍人物。 我們提供專門設計的培訓計劃,以幫助您獲得成功所需的技能,無論您之前的職業背景如何。對於社會新鮮人,這是一個絕佳的起點,對於轉職者,這是一個實現新夢想的機會。我們重視團隊協作,並提供優良的職業發展機會,以實現您的職業目標。 無論您是社會新鮮人還是轉職者,我們歡迎所有背景的才華。我們特別重視熱情、溝通能力、承擔責任的精神以及渴望學習的意願。如果您對房地產充滿興趣,我們將提供您所需的支持和導師指導。 如果您對這個機會感興趣,請提交您的簡歷,介紹您為什麼想成為我們團隊的一部分,以及您所能帶來的價值。我們期待著與您見面。我們將儘快與您聯繫,進行面試。加入我們,追求房地產業的卓越,實現個人和團隊的成功,一起攜手實現您在房地產行業的夢想! 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/TW26875568/ 台灣房屋英雄聯盟網址: http://house.twhg.com.tw/stores/TFL0
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 4.成交售後服務系統,老客戶再回顧率高 1. 團保 (高級專員享團保) 。 2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 4. 同仁育嬰假;同仁陪產假。 5. 任職滿一年以上,可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 制度,提供有企圖心的夥伴,成就事業,共同經營團隊。 9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 ●「找對的人,做對的事」是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。
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