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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • (甲天下)計時員(03)
  • 台北市大同區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依餐點進行備料、擺盤。 2.依公司需求切菜洗滌、食品原料等製備工作。 3.烹煮料裡及出餐。 4.營運現場準備工作、桌邊服務。 5.收班清潔環境及打掃、洗碗工作。 6.有餐飲相關經驗者佳。 7.日班上班時間為9:00-14:00;晚班17:00-21:00。 8.能配合排班制。

  • 10/16
  • 大安區 早/中/夜班保全
  • 台北市大安區
  • 景文保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發文件 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.薪資依照勞基法規定

  • 10/16
  • 高中數理老師(PI4南港校區)
  • 台北市南港區
  • 冠傑文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數學理工科教學 2.配合補習班活動 3.教學評量審核及學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.處理其他班主任交代雜項工作

  • 10/16
  • 國高中英文老師(PI4南港校區)
  • 台北市南港區
  • 冠傑文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理 5.於學生上課前進行學生點名 6.班級秩序管理 7.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 8.補習班環境清理維護 9.安排學生補課事宜 10.協助招生相關事項 11.處理其他班主任交代雜項工作

  • 10/16
  • 國中自然老師(PI4北大威薾校)
  • 新北市三峽區
  • 冠傑文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生物地科理化教學 2.學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題

  • 10/16
  • 國高中數理老師(PI4北大威薾校)
  • 新北市三峽區
  • 冠傑文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數學理工科教學 2.配合補習班活動 3.教學評量審核及學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.處理其他班主任交代雜項工作

  • 10/16
  • 統包專案管理暨設計規劃人員
  • 台中市北屯區
  • 文元營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 統包專案管理人才需求

  • 10/16
  • 雪坊優格早班兼職-漢神巨蛋店/時薪205元
  • 高雄市左營區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 漢神巨蛋廣場:高雄市左營區博愛二路777號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/16
  • 免洗餐具送貨司機/滿月保障45K/見紅就休/認真上手薪資 $50,000+
  • 桃園市中壢區
  • 正揚商行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有刊登中,就還缺司機,歡迎面試,感謝。 【正揚商行】送免洗餐具一般手排司機 / 見紅就休/保障45K/認真上手薪資 $50,000+ 2026/09/21 限時更新:優質職缺僅剩最後 3 名! 保障薪資 $45,000 ⮕ 認真上手薪資 $50,000+ 【滿月保障 $45,000 】 達成完全出席率並配合調度,即享高薪保障。 【激勵獎金無上限:多勞多得】 只要你肯拚、效率高,獎金發放絕不手軟! 認真上手薪資普遍達 50,000 元以上 【法定權益 100% 足額提繳】 勞保、健保、勞退 6%! 工時休假:生活平衡,才是王道 「物流業也能見紅就休!」是我們對夥伴的最高尊重。 【核心福利:見紅就休】 週休二日、國定假日通通休。 【穩定日班,加班費透明】 嚴格按 1.34 倍覈實計算,不扣款、不模糊。 工作內容與條件 固定路線:以 桃園、台北、新竹 地區為主,免除長途奔波。 應徵條件: 持有 汽車駕照 (手排) 。 誠信靠譜、遵守規範(有手排貨車經驗者優先面談)。 名額倒數,立即預約面試! 聯絡電話:03-4591253(請洽 劉先生) 面試地址:桃園市中壢區內定二街 68-1 號 面試請帶:身分證正本、汽車駕照正本 正揚商行|與您攜手,成就長期穩定的事業夥伴!

  • 10/16
  • 餐務部領班
  • 台南市東區
  • 台南遠東香格里拉_遠鼎【股】台南分公司(台南遠東香格里拉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 管理餐務洗碗人員和人員排班。 - 人員的教育訓練。 - 營業器具之清潔、保養、維護、盤點、破損的管理。 - 宴會廚房器皿之準備。 - 廚房衛生清潔檢查和改善管理。 - 垃圾和資源回收的管理與申報。 - 化學藥劑及清潔用具進出貨控管。 - 需協助餐務現場營運洗滌工作。 - 蟲害消毒處理和控制。 - 執行上級下達的各項任務和回報。

  • 10/16
  • 藥廠藥師
  • 台南市永康區
  • 愛生製藥廠有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備藥師證書及修習中藥學分課程證明 實務中藥材辨識能力 熟悉中藥廠GMP製造標準程序

  • 10/16
  • 產品專案管理師EPM
  • 越南
  • 明翔科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通;了解具體客戶需求及產品應用要求,協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息,確保NPI查檢項目,降低異常風險。 4.定期召開NPI會議,傳遞客戶需求與反饋至各相關部門,檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況,跟蹤專案與專案範圍變更。 6.完成主管交辦其他事項。

  • 10/16
  • 焊鐵技術員
  • 桃園市龜山區
  • 朝國環保工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.點焊、氬焊、鐵件及管架焊接等 2.需有相關經驗 3.有機車或汽車駕照者佳

  • 10/16
  • 研發副理
  • 新北市樹林區
  • 三易電子科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【研發副理】現在正熱情招募中! 你有領導力,技術專業,還熱愛創新與挑戰嗎? 讓我們一起將科技推向新高峰,快來加入我們的行列吧!🎯 🌟加入我們 1. 產品韌體與軟體功能:程式編寫、修改、測試、除錯、以及功能驗證! 2. 硬體合作:與硬體工程師攜手測試硬體功能,確保準確無誤! 3. 電子電路設計:參與設計,找到解決方案提升效能! 4. 技術創新:研究測試新產品技術,撰寫測試驗證報告! 5. 軟體專業:熟練運用繪圖軟體Power PC,以及C++程式語言! 🚀這是你大展身手的機會! 如果你擁有熱情、創意與專業,我們誠摯歡迎你成為我們團隊的一份子,一同追求卓越,突破自我! 準備好迎接這趟挑戰旅程了嗎?🌈

  • 10/16
  • 一廠區-環資人員
  • 桃園市大園區
  • 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 「數據管理」與「管理體系運作」,負責確保集團環境資訊的準確性與系統化。 環境績效管理: 負責彙整集團整體的環境績效數據。 系統流程優化: 參與環境資訊收集系統的流程優化,並建立改善過程中的規範標準。 管理系統推動: 協助推動集團環境管理系統(EMS,如 ISO 14001)的日常運作與落實。 2.「能源管理」與「追蹤減碳任務」,追蹤集團節能與減碳目標的執行績效。 能源管理系統: 協助推動集團能源管理系統(EnMS,如 ISO 50001)的運作。 碳盤查落實: 負責碳盤查系統的運作,確保碳排數據的透明與合規。 能效提升: 執行與規劃提升集團能源使用效率的相關專案與任務。 3.「技術應用」與 提供生產端實質的技術支持。 環保技術管理: 負責集團生產廠區環保技術的建立、實施、維持與持續改善(如污染防治技術)。 實驗室維護: 負責相關環境監測或技術驗證實驗室的日常維運與管理。

  • 10/16
  • 【FC-J-1】物料管理師-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依工單/領料單進行物料揀料、備料與發料作業 2. 確認料號、數量、批號與儲位正確性 3. 協助物料上下架、庫位整理與標示維護 4. 配合急件、重點客戶工單之優先備料需求 5. 協助盤點作業及帳實差異初步查核 6. 發現缺料、錯料或異常時即時回報主管

  • 10/16
  • 【RD1-S-1】(軟體)研發助理工程師-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 嵌入式系統測試及維護 2. PC平台應用程式開發

  • 10/16
  • 崇德店_保養廠資深技師
  • 台中市北屯區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。

  • 10/16
  • 新竹店_保養廠資深技師
  • 新竹市東區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。

  • 10/16
  • 總公司_北區主管
  • 新北市中和區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店門市營運工作之執行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察(台北區、新北區:北北基宜)。