求職議題專區

1. 訓練住民生活起居及膳食照料。 2. 協助訓練住民觀察並紀錄住民服藥情形。 3. 檢查住民個人衛生，協助訓練衛生管理。 4. 觀察住民的精神狀況、身體狀況，並予以紀錄。 5. 與專業人員、住民三方共同評估、討論、訂定、執行住民復健計畫。 6. 協助各項復健訓練執行。 7. 負責環境檢查。 8. 負責簡單的房屋及硬體設備維修。 9. 負責晚間巡房、點名工作，並隨時保持安全之危機意識。 10. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施 11. 取得專任管理員初階資格，並依規定參加進階訓練、支援機構排班調度。 12. 主管交辦事務。 工作待遇:月薪$32,000 值班津貼另計

【具備條件】 1、相關科系大學畢業(放射系、護理系)。 2、具備放射師證書或護理師證書。 3、具ACLS證書。 【工作內容】 1、病人生理監測與分析。 2、協助放射檢查作業，必要時須穿著鉛衣。 3、刷手手術輔助與備物。 4、器械儀器操作檢測及清潔、敷料準備。 5、六日需on call值班。 6、執行主管交辦工作。

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將刨除機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行路面刨除工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.工程結束後，進行工地的清理作業

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 歡迎活潑外向、主動積極、配合度高、富責任感的你加入！

1. 收發文件 2. 控制照明 3. 交通引導 4. 工作內容主要處理社區包裹信件、掛號登記通知掛號通知單、社區巡邏為主。

創造『最優質專業的服務人員與舒適的購物空間』，並將原創設計精神及歐美在地文化完美呈現，成為顧客的最佳首飾搭配顧問，歡迎有熱忱想與品牌一起拓展更多櫃點的您加入我們 工作內容 1.負責介紹銷售門市商品，提供顧客需求服務 2.顧客接待及提供需求服務 3.商品收銀、進貨、庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.清潔維持營業場所整潔與美觀 6.主動積極善溝通及具親和力 其他條件： ＊追求穩定工作 ＊注重良好同事間互動 ＊喜愛品牌歐美品味風格 ＊有責任感、態度積極正面、學習意願強烈者 ＊喜愛百貨環境喜愛銷售 ＊專櫃櫃點人員相互支援 ＊其他相關店務支援 我們的優勢 1. 擁有獨一無二的優質品牌與每一季都有獨特的首飾商品 2. 提供專業知識人才培訓 3. 兼顧工作與生活的平衡 ●福利: 員購商品優惠 / 三節禮盒 / 聖誕禮金 / 績效獎金 / 協力獎金 / 結婚禮金 / 生育禮金 / 員工聚餐 / 定期考核調薪

冷卻塔零配件備貨工作、日常整理整頓、定期盤點工作⋯等資材事務

🔥 到宅沐浴【護理師】 火熱招募中 🔥 執行長照2.0到宅沐浴車服務，三人一組搭乘沐浴車到宅協助行動不方便的長者提供專業服務 1、護理師主要是協助個案： 　 ①全身沐浴清潔 　 ②生命徵象與身體評估 　 ③管路及傷口護理 　 ④衛教 ( 個案、家屬 ) 2、沐浴器材組裝，移動車輛、保養維護

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 7.負責VIP客戶或指定專案之業務經營服務。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

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