求職議題專區

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 2.執行一般現金收付作業 3.管理零用金異動及撥補作業 4.處理廠商應付款項或費用及客戶應收款項帳務。 5.處理其他行政事務。

資格條件：大學以上。 專長技能： 　1. HTML、CSS、JavaScript 　　- 熟悉至少一種前端框架開發技術及開發經驗。 　　- Vue、React、Angular…etc 　2. JAVA、C# 　　- 熟悉至少一種後端框架開發技術及開發經驗。 　　- Java、Spring、C#、ASP.NET Core、Node.js….etc 　3. 熟悉SQL資料庫 工作內容： 　1、前端程式撰寫（HTML、JavaScript） 　2、後端和資料庫程式撰寫（PostGreSQL） 　3、其它主管交辦事項。 月薪資：35,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：林主任 聯絡電話：03-8561825分機15509 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：misstree9289050@tzuchi.com.tw

1.住民服務 2.照顧住民飲食起居 3.居家打掃、整理環境

1.根據建築師之設計圖，繪製施工圖 2.圖說數量計算，執行數量計算確認 3.協助處理庶務性行政工作 4.主管交辦事項處理

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理

1. 審核各項費用支付之憑證、員工費用報銷憑證及帳務處理。 2. 財報及營利事業所得稅稅報資料準備及申報 。 3. 申報營業稅、印花稅、各類所得扣繳及調節表作業(相關經驗1~2年)。 4. 熟悉 ERP / 會計系統（如 SAP、鼎新等）優先。 5. 配合會計師查帳應提供資料。 6. 主管交辦之工作。

從事財務報表處理記錄、會計交易紀錄及代理營業場所帳籍登錄與計算、收付款與開立 扣繳或免扣繳憑單工作，以及從事現金出納，並登記現金交易事項以及主管交辦事項。

公司連結： 我們是一家專注於提供電力系統設備維修與保養服務的專業公司，致力於為客戶提供高效、安全的電力設備解決方案。無論是工業製造商、公共設施還是各類企業用戶，我們都以確保設備長期穩定運行為使命！⚡ 🌟 【機電學徒】熱情招募中！ 想進入機電領域學習並拓展技能嗎？在這裡，從技術小白到專業技師，我們提供的是成長舞台！不僅僅是一份工作，更是一趟技術大躍進的旅程！🎯 🛠️ 加入我們，你將會 1. 協助進行低壓電力設備的檢測，學習測試流程與技術 2. 執行機電設備的日常維護與保養，確保設備穩定運行 3. 按設計圖紙進行各類電力機電設備的安裝和調試 4. 協助處理設備故障，漸漸掌握診斷方法與工具使用技巧 5. 學會電路圖的解讀與簡單繪製，提升技術能力 🔧 6. 按照指導執行電力設備預防性維護，並詳細記錄每次作業結果 7. 參加安全操作培訓，你將成為安全規範的最佳實踐者 👍 8. 整理工具、清點材料，保持工作場地井然有序 🛠️ 💬 加入我們 這裡不僅僅是工作，還是專業技術的孵化場！ 無需相關經驗，只要你有心學習、追求進步，我們都歡迎你的到來。 準備好探索技術的無限可能了嗎？立即投遞履歷，讓熱情跟技能同步起飛吧！🎉

1.書契管理維護 2.物件廣告上架 3.撥打招募電話 4.協助店務管理 公司福利 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬，保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.制服訂製 7.增員獎金，盈利獎金 8.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營，少了科層化上下屬制度，多了夥伴彈性溝通。 不提倡加班文化，採責任中心制，自律前提，彈性工作空間。 只要有想法，都能與主管彈性討論。歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入！

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

有經驗 熟3D、CAD繪圖 會3D拆圖

1.招募作業 人才招募、面試安排、錄用流程 招募管道管理（104／1111／校園） 2.薪酬與出勤管理 薪資計算、加班費、獎金核算 出勤管理（排班、請假、加班控管） 3.勞動法規與制度 熟悉並應用勞基法、勞保健保、性平法 建立或優化人資制度（員工手冊、規章） 預防勞資爭議與法規風險 4.其他人資作業 教育訓練、績效協助 主管交辦事項 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。

1. 規劃及教學團體課程內容。 2. 依課表準時授課，清楚示範動作並進行口頭指導。 3. 觀察學員狀況，適時調整動作與強度，確保學員安全。 4. 回應學員問題，提供基礎指導與建議。 5. 協助新學員融入課程，營造良好課堂氛圍。 6. 配合場館或單位安排。 7. 遵守教學流程與相關安全規範。 8. 「不遲到、不早退、不請假」者為佳。

1. 負責全館同仁勞健保加退、薪資計算、出勤核對 2. 新進人員報到手續安排 3. 檢視各部門需職缺履歷 4. 行政表單資料歸檔及統整 5. 其他主管交辦事項

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

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