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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/18
  • (新竹關西)品管工程師
  • 新竹縣關西鎮
  • 中台灣營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依契約設計圖說、規範、施工計畫進行各項工程,編寫自主檢查表及施工。 2.材料/設備數量計算及管理、配合品管工程師執行施工自主檢查表內容(工程施工日報表、半月報表等)。 3. 接受工地負責人指揮進行各項工程施工及管理。 4. 檢測相關工作之施工程序與成品以確保符合規範、工地現場拍照(施工前、中、後)及攝影。 5. 品質文件、紀錄之管理及製作工程查核簡報。 6. 工程材料/設備送審主辦單位檢驗及材料/設備進場及現場施工品質檢查。 7. 撰寫整體品質計畫書、審核工程分項品質計畫書 8. 其他工程內業相關事宜 9.具公共工程品質管理人員證照(未逾期) 10.具公共工程5年以上工程經驗

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  • (新竹關西)職安工程師
  • 新竹縣關西鎮
  • 中台灣營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備乙級職業安全衛生管理技術士證(未逾期)。 2.制訂定勞工安全衛生作業計畫,辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 4.建置勞安衛文件紀錄與管理。 5.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 6.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7.定期或不定期檢查各包商或環境之勞工安全衛生狀況 ,並呈報獎懲建議。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。 9.施工現場管理勞工安全.衛生.環境管理相關事宜。 10.具公共工程5年以上工程經驗。

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  • 現場工程師
  • 台北市松山區
  • 耕薪都市更新股份有限公司(耕建築,耕薪建設)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

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  • 工地主任
  • 台北市松山區
  • 耕薪都市更新股份有限公司(耕建築,耕薪建設)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

  • 4/18
  • 成本控制工程師
  • 台北市松山區
  • 耕薪都市更新股份有限公司(耕建築,耕薪建設)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具大樓營建施工管理經驗6年以上。 2.專案工程控制工程執行進度與施工品質。 3.監控是否廠商遵守建築.安全法規和其他章程。 4.個案之施工問題點解釋,變更圖面檢討... 5.圖說及施工介面現場執行、數量計算、進度及預算編列。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.負責個案土建工程現場監造及工程計價、請款作業及交屋業務。

  • 4/18
  • 水電工程師
  • 台北市松山區
  • 耕薪都市更新股份有限公司(耕建築,耕薪建設)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務5年以上之經驗。 2.施工圖面檢討及審查作業。 3.機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4.工程進度及施工介面協調掌控,工程進度與品質管理。 5.機電工程採購及承攬合約製作。 6.相關機電科系畢業,熟悉圖說,無經驗可。

  • 4/18
  • 都市更新資深規劃師
  • 台北市松山區
  • 耕薪都市更新股份有限公司(耕建築,耕薪建設)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政、公文檔案管理。 2.基地評估之資料製作。 3.都更會議舉辦與會議文件製作。 4.製作都市更新計畫書 5.製作危老重建計畫書 6.偶需配合假日或夜間開會。

  • 4/18
  • 都市更新規劃師
  • 台北市松山區
  • 耕薪都市更新股份有限公司(耕建築,耕薪建設)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基地評估之資料製作。 2.都更會議舉辦與會議文件製作。 3.製作都市更新計畫書 4.製作危老重建計畫書

  • 4/18
  • 法務助理
  • 台北市松山區
  • 耕薪都市更新股份有限公司(耕建築,耕薪建設)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類契約和法律文件撰寫、審訂、管理及用印審查。 3.協同處理各項訴訟、非訴訟案件,並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理並代理調解及糾紛協商。 5.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 6.辦理其他法務案件或主管交辦事項。

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  • 門診人員
  • 彰化縣大村鄉
  • 員林郭醫院大村分院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理病歷資料 2. 負責門診掛號、批價、收款、跟診作業 3. 協助病患與家屬完成填表及其他手續 4. 需輪病房書記櫃檯 5. 有醫療相關工作經驗佳

  • 4/18
  • 護理之家/護理人員
  • 彰化縣大村鄉
  • 員林郭醫院大村分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針 2.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.具親和力及溝通協調應對能力、細心負責

  • 4/18
  • 語言治療師
  • 彰化縣大村鄉
  • 員林郭醫院大村分院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應用各種儀器或測驗,評估患者溝通能力或吞嚥功能 2.構音異常之評估與矯治 3.口吃與迅吃之評估與矯治 4.評估與治療腦部病變所致之溝通障礙 5.語言發展遲緩、學習障礙、聽力障礙及智能不足之語言評估和治療 6.因器官或機能異常所致吞嚥困難之評估與治療 7.溝通輔助器之設計,選配及使用指導 8.溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢 9.成人與小兒語言治療

  • 4/18
  • 長照交通車司機
  • 彰化縣大村鄉
  • 員林郭醫院大村分院
  • 1年以上工作經歷,國中小學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛中型巴士接送來院復建之患者 2.一天工時5~7小時,視當天狀況而訂 3.支援正職人員休假貼班

  • 4/18
  • 托嬰中心托育人員(限有保母證照或具托育人員資格)
  • 台中市梧棲區
  • (新中華文藻文教機構)臺中市私立新中華文藻幼兒園(Live互動美語、MPM數學)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責0-3歲嬰幼兒照顧。 2. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、 大小便等)的照顧。 3. 維護嬰幼兒在中心之衛生、安全。 4. BMMC教學系統、嬰幼兒專業教保活動。 5. 入職第一個月試用薪31000元 6. 入職正式薪33000元(試用期轉正職) 7. 有經驗及通過考核薪資36000元起(約3~6個月) ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ 全新建築托嬰中心,設施設備完善!招募褓姆證照,幼教科系或護理科系畢業人員。

  • 4/18
  • 零件品檢人員【週休二日】
  • 台南市安定區
  • 將頂科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢並解決問題 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗 3.教導作業員品質觀念 4.依工作能力調薪

  • 4/18
  • 行銷專員|免費員工餐|享團保|租屋津貼|
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 長榮鳳凰酒店(鳳凰酒店股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合公司目標規劃年度行銷策略(包含線上、線下通路/工具)企劃及執行。 2. 有檔期活動辦理等相關經驗(含異業合作、活動策畫、媒體公關活動等),並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 每月或季主打、促銷或主題性行銷執行與計畫。 4. 每週及每月數據分析及報表製作。 5. 可獨立拍攝製作短影音及拍照。 6. 其他主管交辦事項。