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1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.協助國內客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.顧客連絡資料整理. 蹤交期進度及協調生產進度 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.純內勤
都市計畫、土地開發、促參招商、土地開發、財務分析等專案協助。 其它說明:偶爾需出差
常態性裝車作業,常日班周休一日。 須有挖掘機技術士執照,每班次8小時,超過另算加班 須有1年以上挖掘、裝車經驗,供服裝、護具,享勞健保及三節、年終獎金、工安獎金、生日禮金、育兒津貼
品牌活動規劃執行及追蹤 品牌報表分析 產品採購及庫存管理 市場資訊蒐集 部門主管交辦事項 有三年以上經驗佳 非常歡迎熱愛毛孩、對寵物產業有興趣者加入我們唷~
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工作內容: 1.上班時間7:00。 2.過濾系統更換。 3.全區前置作業準備。 4.煮製備品。 5.維持店櫃週遭整潔。 6.原物料進貨歸倉 我們需要您的熱情,工作認真、負責! 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***
1.染、漂頭髮 2.剪髮、洗髮及吹整髮型 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.頭皮護理諮詢服務 7.薪水隨著您的業績提高~~
定義產品願景和策略 - 制定產品的短期和長期目標,確保與公司整體戰略一致。 - 與高層管理和利益相關者溝通,了解需求並進行優先排序。 市場分析和需求收集 - 進行市場調查和競爭分析,以了解市場動態和機會。 - 收集和分析客戶反饋,識別並定義用戶需求。 產品路線圖和規劃 - 制定產品路線圖,設定發布計畫和時間表。 - 優先安排產品功能和改進,並監督其實施。 協調跨部門合作 - 與開發、設計、營銷和銷售團隊密切合作,推動產品開發和改進。 - 組織並參與產品會議,確保項目順利進行。 測試和質量保證 - 協助測試人員制定測試計畫和測試用例,進行產品驗收。 - 確保產品符合質量標準並滿足用戶期望。 客戶支持和培訓 - 協調客服提供產品培訓和支持,協助客戶成功使用產品。 - 處理客戶問題和反饋,不斷提升產品體驗。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。
具助理教授以上及指導醫師資格者尤佳
1.大學以上護理系畢,具護理師執照,有癌症照護相關經驗及腫瘤個案管理經驗尤佳。 2.工作待遇:42,200元~46,700元 3.另有進階津貼:N1:1000.N2:2000.N3:3500.N4:4000-5000
研究所社工、社福、長照相關科系畢,具社福相關研究能力、寫作能力、溝通協調能力,且能獨力完成任務。 工作待遇:34500-36000元
●專科以上護理系畢業,具護理師執照 ●工作待遇:115年6月起 大學:49,500元起薪(無經驗者)~54,250元(依年資) 專科:47,500元起薪(無經驗者)~52,750元(依年資) ●公費、公假派訓安寧基礎與專業進階課程,完成另有訓練津貼1,000元/月。 ●鼓勵專業成長,通過安寧緩和護理師證照每月另給1,000元/月。 ●另有進階津貼:N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
【條件】醫事放射科系畢業,具放射師執照。 【待遇】47,100-61,000元(含獎勵金、績效獎金依單位原則發放)。 ※正職人員,若年資滿1年以上者,年薪平均約80萬元-90萬元(含各類獎金、續效及獎勵金, 因個人資歷或績效而異) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。
【條件】大學以上,醫事檢驗相關科系畢,具醫檢師執照資格者。 【工作待遇】46,250元~47,000元(含獎勵金及績效獎金,夜班費及留任獎金另計) ※ 免輪三班|績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院
★ 嘉義基督教醫院|114年度 PGY2 分組招募-婦產科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放婦產科組名額1名,誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:1名 ★ 訓練內容: 涵蓋產科與婦科之臨床訓練,包含門診、病房照護及相關醫療處置,提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科,建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置,臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構,逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術:與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診:培養獨立處理會診能力,並有主治醫師支援 ✔ 門診:安排教學門診,訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房:住院病患照護,訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練:超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊:住院醫師人數較少,資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善,支持性高 ✔ 病患多樣性,學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作(與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫) ★ 值班制度 ✔ 每月約 6~8 班 ★ 適合對象: 對婦產科領域有興趣,並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!