求職議題專區

親和力佳，有耐心，負責門市銷售及解說婚紗諮詢。

1.顧客接待 2.餐飲遞送.環境清潔整理 3.無經驗可 4.機台開分 月休八天 享勞健保 特休 三節禮金 生日禮金 績效獎金

壹、招考職務內容： 職務：日照中心照顧服務員(白班) 　一、工作內容： 　　1. 協助個案更衣、清潔、扶持、散步、車輛接送等。 　　2. 協助個案非侵入性基本健康照顧。 　　3. 協助維持環境整潔、活動設計及帶領。 　　4. 注意個案安全及身體狀況，隨時注意需求並及時提供服務或回報。 　　5. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 　　6. 其他長官交辦事項。 　二、應考資格：須具照服員相關執照及職業小客者執照，有長照經驗者尤佳。 　三、本職缺薪資：照服員結訓-月薪33,450元；照服員單一級技術士-月薪33,600元。(加班費依勞基法另行核計。) 　四、福利說明： 　　1.一般福利：依勞基法規核給。 　　2.每月福利金(績效獎金)每月2,000-8,000元(點值浮動)、年終1.5個月(依在職實際月份比例核給)。 　　3.員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、員工年度健檢、員工及員眷就醫住院自費項目優免，各項津貼依院方規定。 　　4.特殊福利： 　　(1)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　(2)比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　(3)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　(4)資深員工獎勵 　五、公告及報名截止時間： 　　1.報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 　　2.筆、面試日期：電話通知。 　　3.錄取通知：電話通知。 　六、報名應檢附資料： 　　 1、履歷表、自傳。(請來信索取或依至本院人才招募專頁 https://802.mnd.gov.tw/815/category/cate1/news2/ 下載【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　　 2、國民身份證正、反面影本。 　　3、學歷、相關證書。 　　4、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料，請mail至醫行室-人事陳小姐bgh08200820@gmail.com，註明應徵日照中心照服員。 　　 *如有其他疑問請於上班時間(周一至周五 08:00-12:00/13:30-17:00)來電：08-7560752，謝謝。 　七、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 　八、錄取標準： 　　1.無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　　2.成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

大夜正職.兼職

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

1. 進行設備組立及安裝 2. 執行鐵件研磨、切割及其他現場工作 3. 整理與維護機械設備及手工具 4. 依照現場主管指示完成施工任務 5. 根據專案地點配合出差並享有出差津貼 有相關工程經驗佳，無經驗但願意學習也歡迎加入！

1、上班時段約為6:30，配送完成即可下班。 2、週休二日，月薪43,000元以上，享獎金、公司福利。 3、貨品清點正確，配合於指定時間區間內配送。 4、配送單據核簽，報表記錄填寫繳回。 5、另可安排加班趟，薪資報酬另計。 6、需「職業」小型車以上駕照。 7、有相關物流經驗者佳。

負責維護超商設備 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

教導國小國中學生，一對一教學，我們有完善的師資課程培訓。

1. 主要為教授英文,和家長溝通及輔導落後學生, 及教務衍生的行政工作 2. 公司會提供教學培訓課程

1.指導課程教學

英語教學, 講義製作, 輔導學生, 批改作業, 電訪家長, 定期參加師訓及校內教學研討會.

具備藥師資格，從事藥劑的製配，用法與副作用的解說

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.依能力調整薪資待遇

機械操作維護，負責生產過程與確保產品品質 工科相關科系畢業