求職議題專區
1.協助管理行銷部門確保工作績效。 2.協助彙整分析同業市場動態及促銷方案,隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.協助品牌行銷企劃及監督,並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.協助網路行銷規劃(FB、IG、或其他新興社群)。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項
【需著全套無塵服於黃光室作業】 1. 產品生產、生產驗證、專案實驗 2. 生產前置作業 3. 生產設備檢點作業 4. 維持環境6S及相關資料整理 5. 主管交辦事項
1️⃣協助廚房配膳出餐 2️⃣協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3️⃣清潔餐具、廚具,與其它餐廳的相關事務
1.清洗食材,工作區域和設備的清潔以及保養 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 4.備廚房內場經驗者佳
1. 機房內相關機電,消防,緊急發電機,給排水等設施。 2. 抄錄機房內相關設備之運轉紀錄,如有異常應立即拍照回報主管。 3. 緊急狀況處理,回報。 4.主管交辦事項。
基隆公路總局的機房巡檢員主要是台62線上的三個機房 監控及隧道巡視
1.配合工地施工放樣,拍照,進度管控及回報。 2.本職缺為非定點施工場所作業,並且為戶外作業人員。(需曬太陽) 須備有手牌駕照,並有實際上路經驗。 ★無經驗肯學習可。 ★無證照可,配合公司安排取得證照。 ★視能力敘薪,肯做我就敢給!
1.工廠自動化、智能化之資訊整合運用 2.需求溝通、系統設計及開發 3.智慧製造專案開發 4.具製造業或MES系統維護經驗尤佳
★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者: 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷,主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者: 1.專科以上學歷,主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者: 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※
1.進出倉貨物整理與搬運 2.貨物裝車與貨物核對 薪資32000~36000,如具倉儲理貨相關經驗,薪資可議。
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗,願意積極學習者※
1.倉庫揀貨/理貨作業 2.倉庫盤點作業 3.完成主管交辦事物
【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司,四十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標,提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信:唯有不斷的求新求進,讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本,才能在競爭的市場上,不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您,成為五崧的伙伴,與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 進出口助理的工作,即使職稱有〝助理〝兩個字,但是學習的內容仍是有專業度的,但新手不必擔心,我們有專業的前輩手把手教導,把您的專業度培養出來,希望進來五崧後的有一天,你也可以當個專業的前輩!
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗,願意積極學習者※
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗,願意積極學習者※
台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單,尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行,台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的,也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色,便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時,必不可少的數個環節【報關】,而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求: 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下: 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求,並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶及部門聯繫與溝通
1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶及部門聯繫與溝通
1.水電規劃與維護:廠房/廠辦的水電工程規劃與維護。 2.設備檢查與故障排除:確保電力設備的正常運行,檢修及故障排除。 3.廠區修繕及安全維護:協助廠區修繕及維護公共安全。 4.廠務系統維護:廠務系統的日常巡檢維護、異常緊急處理。 5.數據報告/供應商評估:整理並撰寫設備運作數據、廠商開發並提供相關建議。 6.主管交辦事項:完成主管交辦的其他事項。
派駐廠商處 1.協助進出口報關相關作業 2.進出口報關文件製作 3.主管交辦事項