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昊霖預防醫學機構誠徵 營養師 加入全台首創 『診所 + 健康運動館』 的複合式服務團隊， 攜手推動健康產業的創新與發展！ 工作內容： 1.提供會員飲食諮詢，協助個人化營養規劃。 2.進行保健食品營養相關衛教諮詢，解答會員疑問。 3.擔任營養教育及營養推廣活動之講師，提升大眾健康意識。 4.參與健康管理計畫，提供專業營養建議與支持。 5.完成主管交辦的其他相關事宜。 職位條件： 1.需具備營養師證照。 2.對健康產業充滿熱忱，具備細心與責任感。 3.具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 薪資與福利： 基本薪資 + 銷售獎金 為什麼加入我們？ 結合醫療與健康運動的創新服務模式，成為健康產業的領導者。 與專業團隊合作，實現您的職涯理想與價值。 擁有明確的職涯成長路徑與挑戰性的業務環境。 ✨ 加入昊霖，成為健康產業創新的一部分，期待與您攜手共創未來 📍 機構官網： www.izo.com.tw

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 上菜並提供有關用餐的服務 7. 清洗食材

1. 自動化設備流程控制開發(PC / PLC Base / 樹莓派)。 2. 自動化設備底層元件開發(IO/Motor/Vision)。 3. 設備試俥與參數調整。 4. 開發文件編撰 5. 設備異常排查 6. 主管交辦事項與日常報表文件編撰 • 有電子／電路經驗尤佳

外場送餐、收餐盤、環境整理.....等一般服務。 時薪260-300元 ※因餐廳在風景區內，請自備交通工具上下班※

1.人事資料的建立與管理 2.個案帳務資料管理 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.人員招募與面試 7.協助安排教育訓練 8.協助辦理活動 9.製作人力資源相關報表 10.其他行政事務

1.安裝、管理、維護Windows Sever 和Linux及虛擬平台伺服器環境 2.監控、分析伺服器及系統，定期維護與升級 3.提供故障排除與支援服務 4.實施資料備份，定期檢查與測試備分完整性 5.維護紀錄文件與作業日誌彙整報表製作 6.其他主管交辦(臨時)事項 7. 需駐點政府機關，須配合機關上下班時間出勤 8. 資訊機房設備檢查、維護與問題排除

1.簡易泡芙 製作烘焙 2.產品介紹與銷售 3.店務整理 假日需排班 可配合課表排班 可配合 晚班 + 假日班都要上 晚班:16:00 或是 17:00-PM22:15 假日 14:00~22:15

弱電系統維修及緊急狀況處置

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質。 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢。 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 8、規劃辦理教育訓練。 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 10、行政事務執行。 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。

工作內容： 1. 負責國內商標送件。 2. 處理國內電子公文與紙本公文收文與建檔。 3. 協助主管交辦的文書事項。 4. 維護辦公室環境與設備之整潔。 5. 訪客來訪時協助引導並招待。 基本條件： 1. 優異職場禮儀、口齒清晰、口條流暢者佳。 2. 不懼挑戰、勇於嘗試，極積的企圖心和服務熱忱。 輔導訓練： 1. 專業知識培訓、在職訓練指導。 2. 輔導考取TIPA智慧財產人員能力認證。

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。

1.修裁材料，剃除NG邊角 2.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

月休9天，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【台灣大哥大工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉台灣大哥大-鹿港 彰化縣鹿港鎮中正路389號 ◉台灣大哥大-民權 彰化縣鹿港鎮民權路130號 ◉台灣大哥大-秀水 彰化縣秀水鄉安東村彰水路2段760號1樓 ◉台灣大哥大-虎尾 雲林縣虎尾鎮東仁里光復路398號 ◉台灣大哥大-莿桐 雲林縣莿桐鄉中正路92號

藥品倉儲管理與供應:藥品收發料、理貨定位、點滴運送等、調撥、補庫、單據審核。

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1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 需有保姆證照或大學以上幼教系或護理系

1. 0～3歲嬰幼兒日常生活照顧及安全維護。 2. 協助幼兒建立適齡生活習慣與基本自理能力。 3. 依嬰幼兒發展需求進行適齡活動與陪伴。 4. 紀錄幼兒日常生活、健康與發展狀況。 5. 與家長保持良好溝通，共同陪伴孩子成長。 6. 維護班級環境及幼兒用品基本整潔。 7. 配合中心日常班務及相關托育工作。 無經驗可，有托嬰中心或幼兒照顧相關經驗者佳。 需符合托育人員法定任職資格。

細心負責、積極、具學習求新力及良好溝通能力 1.傳票製作、登帳，處理一般會計帳務 2.廠商貨款或費用等應付/應收款項處理 3.發票開立 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.其他主管交辦事項 6.專科或大學以上，會計、財務或商業相關科系畢業佳