求職議題專區

*廠區有冷氣 1.傳統車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.車床操作機器設備之保養與維護

工作內容： 1. 負責餐廳營業前的準備工作，包括備料、餐具擺放及 檢查。 2. 確保用餐區域及廚房的整潔與衛生，遵循食品安全規範，落實環境清潔。 3. 處理食材備料、實施烹飪標準流程，協助完成出餐，確保餐點品質穩定及呈現標準化菜色。 4.定期檢查設備與器具的狀況，確保廚房運作安全和效率。 歡迎熱愛餐飲服務業並具有團隊合作精神的你，加入我們的大家庭，一起為顧客創造頂級的用餐體驗！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.對國外／同行報價及處理指定貨 2.船公司對口與艙位控管 3.客戶服務聯繫 4.國外代理郵件往返 5.其他主管交辦事項

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 5.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 6.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。

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1. 個性具耐心及細心且獨立性強，具備與客戶直接溝通和接單的能力，有生產概念。 2. 對美業及生髮業務有相關工作經驗。 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 享有全勤獎金，業績獎金及年終獎金。 你以為這裡跟別的公司一樣，說說鬼畫大餅？ 我本來也這麼想。 結果現在？公司讓我免費當麻豆，護膚保養、護髮全包，甚至每月提供產品金！ 內部抽獎居然抽到醫美療程！三節獎金＋年終＋神秘禮物根本塞不完🤩 重點！老闆—愛美教主手把手教學！外泌體育髮、美容、紋繡技術，從零到會，學會直接接客變現！ 加入這裡，還能認股！我不只是在上班，我是在打造自己的事業(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 我們缺的不是員工，是下一位「愛美教主2.0」。

【職缺名稱】：機車記錄器安裝人員/半技師 【公司名稱】：煜盛國際有限公司/連鎖機車行車記錄器／機車精品店 【工作地點】：台中地區 【工作內容】：安裝機車行車紀錄器及機車週邊商品 【工作條件】：具安裝機車行車紀錄器經驗或對機車修護有經驗者，優先錄取 （無經驗亦可，需認真、積極、負責、肯學習） @需有機車駕照 【工作時間】：13:00～21:00 【休假】：月休八天，固定休六.日或日.一，有特休、國定假日休。 【褔利】：享勞／健保、勞退6％提撥金、員工聚餐、工作滿一年國內／外旅遊、工作獎金／年終獎金、專業培訓課程。 【薪資、工作條件】： 底薪：33000～45000（需有相關經驗一年以上），另有工作獎金，實際底薪依工作能力面議 ☆無經驗可（薪資另議） ☆無長期工作打算、無工作熱誠勿試。 #有機車改裝及維修經驗者優先錄取 【名額】：2-3位 【聯絡方式】：訊息預約 【備註】：需至少一年以上服務時間，短期勿試，有笑容，認真負責，肯學習者 ＃如果想要來應徵但沒有經驗也不用害怕我們會有1~2週的教育訓練。 ＃以上沒問題者可以按下（應徵），做一個有基本禮貌的求職者，建議您可以先投履歷讓我對您基本了解後，我會跟您聯絡。 如果你是願意創造高薪，歡迎參加我們的行列。

製作三明治、煮茶、煎製食材、包三明治 櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料 依個人特質安排學習站線 試用期2-4週 後續依工作能力及表現 調薪

1.環保金爐及空污設備操作、日報表填寫、

1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練，績效的評估 4. 店務維持, 管理

需會開手排車! 周休二日見紅休 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6. 庫存盤點，倉庫整潔維持 7.另有空桶獎金、送貨cc數獎金(約2000-4000元)因淡旺季因素 8.須搬重物

1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理

1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理

1.學習水電安裝、修配相關事務 2.學習室內配線 3.主管交辦事項

必要條件： 1. 需具有工安證照 2. 需具有科技廠工安相關經驗一年以上 3. 具汽車駕照 1. 完成施工相關文書申請 2. 人員入廠證辦理、彙整、追蹤 3. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 4. 新進人員作業前教育訓練 5. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6. 工地現場工安維護監督 7. 安衛類文書列管造冊 8. 完成主管交辦事項

培育具管理潛力之人才，透過跨部門歷練、專業技能培養及管理能力養成! 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 3.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 4.學習現場生產基本知識,了解製程及技術。 5.協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 協助部門日常營運、流程執行及異常問題處理。 協助主管進行人員管理、工作安排及跨部門協調。 建立獨立分析、判斷與問題解決能力，逐步承接管理職責。

1.無經驗可 2.電子標籤理貨作業 3.擺放商品 4.享勞健保、勞退、三節獎金、團保、績效獎金、聚餐

1.太陽能模組、支架、機電設備安裝 及 維運保養 2.工程施工.安裝 3.無經驗學歷限制，但須戶外工作且須爬高 4.刻苦耐勞者 5.男女不拘，無經驗可

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 審核財務收支文件及憑證，確保流程合理合規。 2. 記錄與核對總分類帳，維持帳務準確性與完整性。 3. 協助編製月度及年度財務報表，提供財務分析與決策依據。 4. 整理年度或特定時期帳目，準備專業財務說明資料。 5. 獨立完成會計帳務處理，包含調節表及固定資產攤提管理。 6. 協助稅務申報及相關稅務規劃，確保合法納稅。